富平县留古镇卫生院
发布时间：
2023-04-14 14:48
| 单位名称 | 富平县留古镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。范围：实际资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
| 住所 | 富平县留古镇街道 | |
| 法定代表人 | 马小光 | |
| 开办资金 | 406.21万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 305万元 | 305万元 | |
| 网上名称 | 富平县留古镇卫生院.公益 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年留古镇卫生院业务开展情况一、工作开展情况1、持续改善基础设施建设。我院持续加强卫生院标准化建设，合理配置医疗设备:现有全自动生化分析仪、心肌三联分析仪、微量元素分析仪、五分类血液分析仪、血液流变分析仪、CR影像诊断仪、红外线乳腺治疗仪、电子阴道镜、超声波诊断仪、十二道心电分析仪、脑血流图分析仪、电子煎药机等设备，基本满足群众就近就医诊治需求。2、改进服务态度。今年以来，为改善服务态度，落实承诺服务，结合扫黑除恶行业治乱实施意见，我院广泛征求患者及辖区群众的意见及建议，设立举报箱，公开举报电话：0913--8940120，制作宣传标语，拨打回访电话，发放征求意见卡和社会调查问卷，为使意见和建议落实到实处，严格查处按制度处理，杜绝服务禁语，有效杜绝生、冷、硬、顶、推现象。我院行风有了很大改善，医院整体形象明显提升。3、加强人才队伍建设。以“大学习、大培训、大提升”活动为抓手，加强全院职工的适宜技术、适宜技能、基本公共卫生知识培训和在职学历教育，扎实开展对口支援帮扶协作工作，加强全院职工专业技术培训。4、强化医疗质量和安全管理。医务人员全部具备相应执业资质，卫生技术人员占全院的80%以上;辖区12所标准化村卫生室，全部配备具备资质的乡村医生，确保了医疗质量和医疗安全。同时，加强护理、临床检验、医学影像等质量管理，防范医源性感染和医院感染，医疗废物和污水、污物实行无害化处理。5、规范国家基本公共卫生服务管理。严格按照国家规范开展服务，提高服务的质量和效果，提高辖区群众获得感。6、开展优质服务基层行创建活动，于12月中下旬市级考核通过。7、在县疫情指挥部、县卫健局及留古镇党委的指导下，扎实开展疫情防控工作，一是做好防控知识宣传工作；二是做好全民新冠疫苗接种工作；三是做好重点人群来富、返富健康监测工作；四是做好核酸采样工作，全年度共采样近40万人次，充分发挥“哨点”作用。8、完成污水处理设备、住院楼改造、中医馆建设等固定资产的建立工作。取得的主要社会和经济效益情况2022年在全院干部职工共同努力下，共完成业务收入217万元，同比增长22%，收治住院患者318例，门诊人次达11104人次，慢病人次达498人，药占比比上年同期下降17%;获得留古镇2022年疫情防控“优秀单位”荣誉。2022年底全镇建立居民健康档案纸质档案32881份、电子档案30918份，建档率分别为99.68%，93.73%；年内已管理高血压患者3114人、糖尿病患者962人，管理率分别为60.02%、61.95%;肺结核管理患者4人，管理率100%;严重精神障碍患者159人，管理率86.90%;老年人健康体检表完整率77.51%。镇村两级开展各类健康咨询活动及健康知识讲座85场次，发放各类宣传资料22500份，0-6岁儿童健康管理人数1269人，管理率96.3%;孕产妇系统管理222人，管理率100%，免疫规划管理0-6儿童1760人，建证、建卡率100%，疫苗接种率95%以上，全年基本公共卫生服务项目工作稳中有升。为满足辖区群众就医需求，我院与县二院口腔科制定协助机制，每周四、五开设口腔门诊，确实为辖区群众解决了口腔疾患，特别是老年人。在开展核酸采样期间，为确保采样过程中规范、有效、真实，在每个采样点设置我院医护骨干，负责对采样过程监督与指导，确保采样质量。在疫苗接种期间，对孤寡老人及行动不便的群众，职工自发开车接送，收到了群众一致好评。三、存在问题1、群众看病就医感受的制度还应进一步完善。个别医务人员服务不热情、沟通不到位等问题仍有存在。2、技术力量相对薄弱。中高级卫生技术人员缺乏，还不能完全满足群众看病就医需求。3、卫生院在工作中，工作任务分细到位，工作安排进一步细化。责任到人。4、加强公共卫生项目管理工作，加强乡医的培训，提高公共卫生服务质量，加强医务人员的学习，提高诊疗水平。进一步提高群众满意度。四、整改措施1、畅通沟通渠道，通过设立群众信箱、投诉电话等形式，听取群众意见，安排专人处理群众反映的问题，并及时予以反馈。2、扎实开展对口帮扶协作工作，加强业务培训和人才队伍建设。选派业务骨干赴上级医院进修，公开招聘大专院校毕业生。3、引进人才与技术、培育特色专科，丰富中医药服务内涵，满足群众就医需求。4、制度性的安排乡村医生参加全科医生培训和华医网继续医学教育。五、2023年工作计划1、持续深入开展改善医疗服务行动计划，营造洁净的卫生环境，优美的院容院貌，有序的就医秩序;提升群众满意度。2、继续开展创建“优质服务示范窗口”活动，充实各项便民服务措施，简化患者就医和办事流程;进一步落实医疗质量安全主体责任，完善制度，持续改进医疗质量，切实保障患者安全。3、加强现有人才培训培养。制定培训计划，通过卫生院全科医师培训，以及华医网继续医学教育，继续开展“大学习大培训大提升”等活动，不断提高业务技术水平。4、继续深化医疗质量体系管理，全面推行医院院务公开，积极推进单位绩效工资制度改革，全面实施国家基本药物制度。建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法，强化对各科室的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任。5.全面提高医疗服务体系，加强医院基础设施建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等办法，全面提高员工的综合素质，努力达到医院标准化水平，使我院发挥最大效益，做到功能突出、适应新时代发展的医疗队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号;43708133361052812C2201有效期;2021年03月09日-2026年03月08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度无奖惩情况2022年度没有涉及诉讼情况2022年度无投诉情况 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |