黄龙县国库支付中心（黄龙县会计结算中心）
发布时间：
2023-04-14 10:27
| 单位名称 | 黄龙县国库支付中心（黄龙县会计结算中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 规范会计行为，维护财经纪律。会计管理；监督检查《会计法》执行情况；会计人员、报帐员和会计从业资格证管理；继续教育；会计集中结算：对报帐单位的经济业务事项进行会计核算，实施会计监督。 | |
| 住所 | 黄龙县财政局一楼 | |
| 法定代表人 | 李延龙 | |
| 开办资金 | 72.42万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 121.99万元 | 105.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照遵旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在主管部门的领导下，扎实有效地开展国库集中支付工作，强化国库集中支付计划审核工作，财政支付汇总清算额度通知单的发送，规范会计行为，维护财经纪律。认真贯彻«事业单位登记管理暂行条例»和«事业单位登记管理暂行条例实施细则»及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况。（一）完善管理，创新工作思路，确保财政资金支付安全。1.规范运作，强化监督，积极探索规范国库支付流程。我中心紧紧围绕政府中心工作，按照“创新、安全、质量”三大主线，确保财政资金安全，完整运行，保障国库集中支付日常业务规范化运作并努力协调解决预算单位-财政-国库-代理银行-清算银行之间的问题。2.不断规范业务流程及操作，确保资金支付规范、快捷，运用有效手段，做好资金监管，加强队伍建设，提高服务质量，促进干部队伍业务素质和创新意识不断提高，着力构建有利于科学发展的国库支付体制。3.负责预算单位用款计划的审核监督,财政支付汇总清算额度通知单的发送，办理财政资金支付及相关会计核算等工作。（二）完善国库集中支付业务流程，提升国库支付运行效率。1.积累国库集中支付经验。我县全部预算单位已纳入国库集中支付，我中心进一步总结国库集中支付工作经验，严格执行新的管理制度及支付审核程序，确保了资金安全。2.严格控制财政云国库集中支付现金使用。为了进一步深化国库集中支付制度改革，减少现金支付，中心严格执行现金管理规定，防范因大额使用现金从而进行套现的风险。3.实现数据自动对接。解决好银行、财政、核算之间的数据自动对接问题，加强互动交流，达到信息共享、资源共用，提高了国库集中支付工作的质量和效率，使国库集中支付业务办理更加顺畅。（三）完善学习培训机制，提高财务人员的业务能力。为进一步提高财政干部队伍的综合素质，推进现代化财政改革业务纵深发展，组织举办了财务理论、部门预算的编制、审核、绩效管理，财政预算国库管理、政府会计制度实施等培训，培训对象覆盖范围广，包括局机关及下属事业单位财政财务骨干、各预算单位的财务人员。及时维修维护了相关业务软件，保障了业务软件的应用、实施。中心全体人员参加了省财政厅组织的“预算单位财政云预算管理一体化系统暨部门预算编制业务操作远程培训会”视频会议，讲解了预算编制理论，更深刻的了解了财政云系统及其模块设置，全面提升财务人员的理论知识和业务水平，提升财务人员整体素质。（四）推进国库集中支付，提高集中支付效率。按照“纵向到底、横向到边”的目标，继续推进我县国库集中支付制度改革，拓宽国库集中支付改革资金范围，对已纳入改革的单位按照“安全、高效”的原则作进一步的规范。中心将在以往取得的扎实基础上，继续加强学习，认真总结经验，拓宽支付业务工作的深度和广度，认真梳理财政资金支付渠道和业务关系，加大与财政内部各业务部门的沟通协调，进一步理顺国库集中支付与其他业务的关系，进一步认真研究支付中心与局机关的业务衔接关系，加强基本支出与项目支出区分管理，增强动态监控工作针对性和有效性，做好预算单位与财政、支付中心系统、代理银行系统之间的对账，解决账户之间的衔接问题，保障系统运作正常，加快内部流转，实行国库集中支付一站式办理。（五）完善财务制度，着力堵塞漏洞。1.严格执行各项工作制度，严把程序关。落实保密承诺制、失职追究制等制度，提高内部管理效能，严格执行“三公”经费的经济开支标准，建立统一、规范、阳光的资金支出标准。2.以部门预算为依据，严把支出关。严格按照县人大通过的部门预算要求，执行相关预算标准，严格专款专用，控制预算执行进度，强化预算执行力。3.强化固定资产管理，严格按要求分类记账，坚持对账，保证账帐相符，核算单位固定资产，及时纠错调整，确保账实一致，为固定资产清查提供基础数据。（六）充实国库队伍，提高整体素质水平，落实岗位责任制。1.充实人员，加强力量，确保中心工作的正常开展。2.中心人员保持相对稳定，严格落实岗位责任制，做到以责定岗，以岗定人，各司其职，各负其责。3.加强教育培训，不断提高国库队伍综合素质。从实用性出发，立足岗位技能、专业知识和思想道德教育，开展多种形式的业务培训，并实行考核考评制度，努力提高国库队伍的政治水平、业务水平和职业道德水平。二、取得的主要社会经济效益。国库集中支付业务运转正常，各项业务均按照支付流程规范运行。信息化科学运用，集中支付有效及时高效地运转；财务人员整体素质提高，积极学习各项财经法规，将学习成果运用到具体业务上。三、存在的主要问题。国库支付中心的各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不容忽视的问题：一是预算单位对国库集中支付业务重视不够；二是加强对各预算单位财务人员业务培训；三是国库集中支付业务与各预算单位及银行之间的沟通要加强。四、改进措施。进一步强化工作意识，加强财政云业务知识的学习、政府会计制度的学习及培训力度；继续坚持《会计法》执行情况的监督检查力度，努力提高我县会计人员的整体素质。五、下一步工作打算。（一）理顺支付核算关系，优化国库支付管理。将进一步理顺国库集中支付和会计集中核算的关系，解决好零余额账户对账、集中支付业务会计处理、预算指标核对自动化、固定资产管理细化等具体问题，采取措施促进国库集中支付制度和财务核算制度协同配合更加紧密，不断提高对财政资金开支的监管力度。（二）创新支付核算监管手段，建设统一支付核算平台。将全面建设国库支付中心电算化系统项目，实现对现有系统的优化、完善，主要解决固定资产模块与财政数据对接。实现与人力资源平台的资源共享，简称一体化的财政资金使用和管理平台。（三）积极实施绩效考评管理，努力优化提升政府部门绩效考核指标。将以县政府绩效考核指标为抓手，更新管理理念，在中心管理工作中全面贯彻落实绩效考核制度，以科学化、量化、可操作化的管理手段，大力提升管理水平，以一流的管理促进一流的业务业绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |