单位名称 | 西安市未央区谭家百花明子幼稚园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 西安市未央区太华北路558号 | |
法定代表人 | 张利荣 | |
开办资金 | 131.6万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
19.78万元 | 15.55万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及的变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 幼儿园管理工作:我园依据《纲要》、《指南》制定园务年度和学期计划并进行总结,及时召开家委、家长会议向家长公示幼儿园教育计划,推进园务公开。继续坚持“请进来走出去”的方式做好教职工的培训工作,加强师德师风建设,建立了师德师风考核制度,持续建设学习型团队,建设可持续发展的教师队伍。二、保育教育管理工作:1.坚持以幼儿为本。我园坚持面向全体幼儿,重点围绕园本、班本课程活动,以宽泛的视角开发一日生活中的教育资源,采取灵活多样的教育教学形式,促进幼儿体、智、德、美全面发展。一是注意教学活动游戏化。教学活动设计中,体现游戏、幼儿操作为主,新增区域活动材料,让幼儿通过视觉、听觉、触觉感知体验,获取知识,提高能力,让幼儿在愉快地、自主地教育氛围中学习。我园积极开展各项主题教育活动及各类活动。除了三八节、植树节、清明节、母亲节、端午节、父亲节、重阳节等主题教育活动。我们还开展了“沐浴书香、悦享四月”的读书月活动、“沙趣嘉年华”庆六一系列活动、“爱不打烊、心不散场”毕业典礼活动、“礼赞教师节,情满中秋月”双节庆祝活动、“童心童梦,喜迎国庆”系列活动、“动感篮球,快乐我秀”篮球团体操等活动。各种活动的开展,让孩子们在丰富多彩的活动中充分感受节日的快乐,促进了幼儿良好品质的养成。2.坚持以教师素养为基。我园始终把加强师德师风建设作为工作中的重中之重,充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入园内工作的议事日程并狠抓落实,按照师德师风工作计划,积极开展每月有主题的师德师风学习、培训、演讲等活动,做到有内容,有过程,有总结。在教师专业化发展的过程中,除园所自身的努力外,同时得到了未央教育局的支持,力争培训渠道,提升内容,形式多样,除每学年的园本培训外,积极参加区教育局、姊妹园所组织的各类培训,根据教师自身能力情况统筹安排,2022年有百余人次参加各类网络在线学习,为骨干教师的成长提供开拓眼界、拓展视野的机会。为增进教师专业化成长的积极性,我园积极组织15名教师参与职称认定、评定工作,拓展我园教师职业发展空间。我园根据上学年的班本课程建设总结经验,详细教研、商讨,制定出了符合园所实际、特色的园本课程体系,以年级组为单位实施,年级组长能积极组织年级组成员进行课程研讨活动,大班组开展了《探秘文字》、《你好小学》、《地铁来了》等课程,中班组开展了《神奇的叶子》、《独一无二的我》、《自由的线》等课程,小班组开展了《美食美色之美味蔬菜》、《玩转泡泡》、《嗨、土豆》等等,这一个一个班本课程的建设,让老师积累了更多的经验。我园与集团、名校积极开展各类学习互观活动,我园与集团秦宝园开展“青蓝工程”互帮互学活动,在每次学习交流中,教师都能获得成长。在教师观摩课、年级组长示范课中,每一位教师都能虛心学习,取长补短,吸取精粹,大家在反思总结、交流研讨、质疑中能力得到了显著提升。积极鼓励教师参加未央区组织的各项活动,陆续有六位教师参加区、市举办的论文评比活动,目的在于不断提高教师的专业能力。由此能够看到有一支好学上进,团结敬业,综合素质慢慢提高的教师队伍对幼儿园教学质量的提升是非常重要的。3.坚持以常规管理为核心。我园坚持抓好教学常规检查工作,教具准备是否充分,教学行为是否规范,教学计划是否严格落实。并按照幼儿园一日作息表开展一日活动、常规环节检查,在检查中发现问题并及时着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量,并做到每次检查有考核、有记录、有反馈。三、卫生保健与安全工作:1.积极做好疫情防控,严格执行错峰入离园、做好晨午检工作,坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在疾病高发季节和传染病流行期间,积极采取有效措施,加强缺勤监测、对缺勤幼儿进行电访、报告与管理制度。2.坚持抓好幼儿园室内外环境卫生,要求各班严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,每日不定期检查,每周四定期对检查发现的问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。3.加强门禁管理。严格接送卡制度,设立隔离墩,贴地标,保持一米距离,做到“持卡放人”,切实做好幼儿来园和离园的接送工作。定期进行安全检查,园内所有的电源线、消防设施设备、电子监控、一键报警、厨房燃气每日检查,做好台账记录,发现问题,及时更换。为了提高全体师生对突发事件的应急能力,使幼儿从小具备安全意识,我园每月组织师幼进行各种安全演练,做到防范于未然。开展家长“护学岗”,每天两名家长护学执勤,为幼儿入园、离园安全保驾护航。4.加强食品管理,预防食物中毒,我园严格执行《食品卫生法》,注重营养搭配,合理安排幼儿膳食,每周为家长公布带量食谱,每周饭菜不重复。不定期厨房人员进行培训,提高膳食水平。后勤及厨房人员共同把好食品进货关口,索证索票齐全,做到每餐食品留样,并按规定对餐饮灶具进行清洗消毒。5.严格按照物价许可收取费用,及时做好教学用品和玩教具的采购和更新计划。随时掌握和做好物品的调配,提升园产周转使用率。四、存在的不足与下一步的工作方向:(一)存在的不足: 1.本学期我园在做好传染病的防控工作同时,依然无法避免出现了3例手足口病例,但在发现后积极采取措施,对幼儿早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.部分教师专业水平不精,影响教育活动的质量,继续加强教师基本功训练。3.本学期因疫情原因,停课次数较多,园本课程实施中出现了很多不足之处,比如有班级存在未按照课程设计划完成所有内容,有的则不断地在更改计划等等的情况。在学期底进行的总结汇报中,我们也发现了在课程实施中存在的一系列问题。(二)改进的措施:1.继续加强传染病预防工作,争取能做到无传染现象。2.继续加强师徒互学活动,提高全体教师教学水平。3.认真思考何为课程,如何精细化实施(三)下一步工作方向:1.继续加强教师专业技能培训,规范带教工作。注重资料的积累与收集:保证各类案头资料的质量。2.继续加强区域活动开展的丰富性和多样性,以适合满足幼儿的需求为根本,创设适宜的区域环境和班级环境为基础。3.发动骨干教师带头作用,让她们接收更多的实践与锻炼机会;武装她们的教育理论思想;提高她们的教学实践能力;并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。4.继续做好班本、园本课程的实施,继续向优秀园所学习探索课程建设。践与锻炼机会;武装她们的教育理论思想;提高她们的教学实践能力;并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。4.继续做好班本、园本课程的实施,继续向优秀园所学习探索课程建设。 回顾过去一年,有收获也有遗憾,我们依然努力,因为我们一直尽力的去完善去改进幼儿园的工作,展望未来我们充满了憧憬与希望,因为我们满载着上级领导与家长的期望,我们会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人登记证》有效期:2020年08月30日至2025年08月30日《西安市学前教育机构登记注册证》有效期:2020年8月至2023年8月 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |