首页> 年度报告>宁强县> 宁强县世行贷款项目办公室

宁强县世行贷款项目办公室

发布时间: 2023-04-14 09:32
单位名称 宁强县世行贷款项目办公室
宗旨和业务范围 宗旨:为实施世行贷款项目扶贫提供管理服务保障。业务范围:世行借款项目的争取、资金投放、项目管理、贷款的回收工作。
住所 宁强县民主街6号
法定代表人 柯凡
开办资金 300万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宁强县扶贫开发办公室
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
300万元 300万元
网上名称 从业人数  16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、业务活动开展情况1、全面清理县本级世行贷款。分行业和区域开展工作,克服方方面面的阻力和困难,坚持见当事人翻底账清数据。共清理世行贷款余额6000万元,保持了世行贷款项目资金债权债务的持续有效。2、认真开展驻村帮扶工作。省、市、县143家定点帮扶单位,按要求对全县脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)、党组织软弱涣散村、乡村振兴示范村等乡村振兴任务重的113个村(社区)选派驻村工作队112支,第一书记113名,驻村工作队员261名,坚持“脚步丈量、不厌其烦、持续改进、举一反三”,每月走访1次监测户、每季度走访1次脱贫户、每半年走访1次所有农户。驻村第一书记和工作队员累计走访农户87993户次,其中监测户8115户次,落实针对性帮扶措施1037条,帮助解决问题706件。全年投入帮扶资金5037万元,引进资金4801万元,助销农特产品1832万元。3、开展消费帮扶。根据工作实际,调整充实全县消费帮扶领导小组及办公室,消费帮扶领导小组办公室定期召开联席会议,解决消费帮扶工作中存在的实际困难和问题。2022年通过开展消费帮扶展销活动、定点帮扶单位助销、企业和苏陕协作等社会力量帮销,“扶贫832”平台销售消费帮扶产品达1.18亿元,较上年增长幅度达114%。充分用好工会和预算单位集中采购政策,年初县乡村振兴局联合县总工会印发《关于深化消费帮扶助力乡村振兴的通知》,明确各级工会组织严格按照《陕西省基层工会经费收支管理办法(试行)》“发放标准为每位会员2200元,在确保质量的前提下,优先选择脱贫地区生产、销售的消费帮扶产品,采购金额应达到当年慰问品金额的30%以上”要求,积极落实工会会费管理规定。同时要求各部门、各镇(街道)在老干部、困难职工、困难党员等慰问活动中优先采购本地农产品作为慰问品。通过政府牵头采购当地优质粮油、食用菌等产品的方式,解决了我县农产品库存问题,同时优质的农产品也把党和政府的关怀送到慰问群众心坎上,全年工会会费采购消费帮扶产品达482余万元。县财政局积极发动县级189个预算单位填报预留份额55.8万元,全年预算单位采购233.69万元,完成任务的418.43%,全县832平台供应商共33家,上架帮扶产品74个,销售帮扶产品331.27万元。全县9个专馆、5个专区、33个专柜累计销售帮扶产品达3075万元。强化苏陕消费帮扶协作,通过苏陕协作消费帮扶平台向江苏地区销售农牧畜产品和特色手工艺产品达到1632万元,较上年增长22.9%。二、取得的主要社会效益或者经济效益:1、抓重点促管理,全面清理世行项目贷款。共清理世行贷款余额6000万元,保持了全部世行项目债务债权的合法有效。并正视困难和压力,耐心细致做好系统内信访工作。2、大扶贫格局初步形成。一是印发《关于进一步做好“万企兴万村”行动有关工作的通知》,进一步明确121家民营企业对107个脱贫村的结对帮扶责任。通过捐款捐物、项目带动、购销农副产、吸纳安置就业等,参与乡村建设和乡村治理,开展产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶等帮扶工作,累计投入帮扶资金(物资)4058万元,受益农户1284户。其中:产业帮扶158万元,就业帮扶2765万元,捐赠钱物121万元,消费帮扶1010万元。二是苏陕扶贫协作方面。利用苏陕协作机制组织农村劳动力就业641人,援建车间10个,吸纳农村劳动力就业553人;举办乡村振兴干部培训班2期,培训干部56名;两地协同举办乡村振兴人才培训班5期,培训专业技术人才146名。2022年苏陕消费帮扶销售额达1632万元,共接收苏陕援助资金6379万元,实施苏陕协作项目18个,总投资1.92亿元,带动农村劳动力1121人直接增收364.671万元,人均增收3253元,其中脱贫人口395人直接增收90.607万元,人均增收2280元,全部协作项目覆盖农村人口9037人。三是创新公益帮扶模式,县总工会联合团县委、县妇联、县残联、县红十字会、县科协按照县乡村振兴局统一要求,创新公益助力乡村振兴系列主题,做到一季度一主题。三、存在问题及改进措施1、存在的问题:一是单位经费入不敷出,原世行系统聘用临时人员工资无来源,二是原汉源镇河湾银杏示范园租地费、管理费投入大,没有资金来源;三是世行项目借款大户难以回收,债权债务管理工作也存在一定问题。主要是原世行系统聘用的临时人员遗留问题异常突出,工资生活费无来源,针对临聘人员存在的突出问题,已向政府提出解决途径,等待政府决策。2、改进措施:我们将加强世行贷款管理及系统内信访工作。加强世行贷款管理,确保世行贷款项目资金债权债务的持续有效。耐心细致做好系统内信访工作,有效及时化解信访人员思想矛盾,积极解决问题矛盾。严格按照稳定驻村帮扶力量,做到队伍不撤,力量不减。加强与各级帮扶单位的沟通联系和密切合作,同时加强对驻村工作的督导检查力度,确保驻村帮扶工作扎实有效开展。强化自身建设,不断提升干部素质和能力。不断用新思想、新理念推动落实各项工作。四、下一步工作打算1、加强世行贷款管理及系统内信访工作。加强世行贷款管理,确保世行贷款项目资金债权债务的持续有效。耐心细致做好系统内信访工作,有效及时化解信访人员思想矛盾,积极解决问题矛盾。2、稳定驻村帮扶力量,做到队伍不撤,力量不减。按照中省市关于定点帮扶和驻村帮扶部署要求,进一步加强对驻村干部特别是第一书记的培训,围绕抓党建促乡村振兴、乡村治理等重要方面设置课程,通过“讲课+观摩”的方式,开阔视野、学习知识,不断提升驻村工作队理论水平和工作能力。同时,进一步夯实管理责任,优化考核督办措施,查找短板缺项,细化任务落实,强化工作调度,开展常态化督导检查,以督促干、以督促改、以督促优,多措并举推动巩固脱贫成果、促进乡村振兴全年目标任务高质量完成。3、深化公益帮扶。持续深化工会、共青团、妇联等公益帮扶行动,充分发动社会组织、个体工商企业、社会各界爱心人士参与乡村振兴工作;积极倡导“我为人人、人人为我”的全民公益理念,引导社会各界人士通过爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶等多种形式参与帮扶工作,畅通社会各阶层交流交融、互帮互助渠道。鼓励支持开展慈善义演、义卖、义展等活动,拓宽社会爱心人士参与乡村振兴。4、强化自身建设,不断提升干部素质和能力。坚持定期集中学习和自学制度,进一步加强单位规范管理。加强自身管理,严格执行请销假的制度,坚持定期召开例会制度,全面提升单位管理规范化水平。加强人员队伍建设管理,强化业务培训,提升人员能力,为乡村振兴建设打造出一对过硬队伍。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况