宁强县飞播造林管理站
发布时间：
2023-04-13 16:31
| 单位名称 | 宁强县飞播造林管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为飞播造林和管理提供服务。业务范围：飞播造林的规划，设计，实施；飞播造林的管理和保护。 | |
| 住所 | 宁强县羌州路北段 | |
| 法定代表人 | 张思平 | |
| 开办资金 | 80.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 80.92万元 | 77.51万元 | |
| 网上名称 | 宁强县飞播造林管理站，公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况，2022年3月3日按要求进行了事业单位法人证书换证工作。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务工作情况（一）加强全县飞播林资源管理，定期对全县飞播林区森林防火及病虫害防治进行了宣传检查。尤其对五丁关实验林区，采取张贴标语、印发宣传单、制作宣传碑、召开群众会议等多种形式加大宣传力度，积极宣传《森林法》、《森林防火条例》、《野外用火管理》等法律法规,使森林防火意识扎根于干部群众中，增强群众的防火意识，调动群众的防火积极性；把实验站的防火工作按村分解到人，签订防火责任书，落实落细各项防火工作。制作大型宣传牌1个，宣传碑2个，发放宣传材料2000余份，出动宣传车30余次，清除重点地段堆积的林下可燃物10余吨。通过宣传及野外火源专项治理活动的开展，确保了全县飞播林区森林资源和林区秩序的安全，在今春森林防火期没有任何森林火灾的发生。（二）结合乡村振兴帮扶，利用飞播结余资金，在广坪镇水观音村实施一个作业区的飞播林抚育项目，已经完成了设计文件报批，2023年3月份前完成施工作业、验收工作（三）根据市秦巴中心文件精神，及时组织业务技术人员，认真完成了小竹叶沟播区成效调查工作，机械布设设调查线线路3条，调查10平方米样园354个，及时上报了调查分析报告。（四）加强单位疫情防控工作，及时传达学习上级疫情防控部门文件精神，教育本单位职工和家属积极配合搞好自我防护，认真遵守各项防控政策规定；根据县委政法委文件的要求，与王家坪村搞好协调配合，认真完成了汉源街道办92网格化的“敲门”行动和疫情排查工作，摸清网格内住户人员情况管理，按规定分别登记在册；在疫情防控期间建立网格疫情防控群，以便疫情期间重要信息的发布和生活物资配送，并安排人员对重要出口进行严防排查和值班值守。（五）切实搞好广坪镇水观音村乡村振兴驻村工作，配合镇村加强驻村工作队的管理，并及时协调解决好工作队员生活、工作的困难，免除其后顾之忧，全身心的投入帮扶工作中。组织单位帮扶人员定期到村开展入户走访调查和收入估算工作，并力所能及的帮助解决帮扶户存在的问题，把各项帮扶工作落到实处。（六）认真完成林业局安排的其他各项工作任务。二、取得的社会效益或经济效益1、通过对森林防火和森林病虫害防治进行了宣传检查，使我县60.3万亩的飞播林得到有效保护，改善了林木生长环境，促进了林木健康生长，巩固了我县森林植被覆盖率。2、通过开展脱贫攻坚和乡村振兴工作，结合乡村振兴帮扶，利用飞播结余资金，在广坪镇水观音村实施一个作业区的飞播林抚育项目，已经完成了设计文件报批，2023年3月份前完成施工作业、验收工作。并积极带领贫困和脱贫户发展产业，增加了贫困户的收入，使贫困户和当地群众走向了脱贫致富奔小康之路，为我县全面脱贫和乡村振兴工作做出了应有的贡献。3、根据市秦巴中心文件精神，及时组织业务技术人员，认真完成了小竹叶沟播区成效调查工作，机械布设设调查线线路3条，调查10平方米样园354个，及时上报了调查分析报告。为飞播林的生长情况、改革发展方向提供了科学数据，对今后的林业生产起到了重要作用。4、加强单位疫情防控工作，及时传达学习上级疫情防控部门文件精神，教育本单位职工和家属积极配合搞好自我防护，认真遵守各项防控政策规定；根据县委政法委文件的要求，与王家坪村搞好协调配合，认真完成了汉源街道办92网格化的“敲门”行动和疫情排查工作，在疫情防控期间建立网格疫情防控群，以便疫情期间重要信息的发布和生活物资配送，并安排人员对重要出口进行严防排查和值班值守。为我县人居安全、全民健康提供了安全保障。三、存在问题及改进措施1.存在问题：（1）人员不足，我县自开展飞播造林至今，共计飞播近百个播区，飞播面积突破150余万亩，遍布全县十八个镇办，且都在偏远的高山。人员不足，飞播站编制9人，但近年来我站自然减员较多且没有人员调入，驻村及在镇林业站和因病无法上班的人员6人，单位只剩3人，加上在实验站和秦巴中心借调的2人，单位日常上班的有5人，况且在职人员年龄普遍偏大，且专业技术人员极度缺乏，加之林业工作专业性较强，外业调查比较艰苦，可用人员少，近几年工作任务较重，所以对完成全年的工作带来较大困难。（2）经费严重不足，飞播站9人加上五丁关6人两个单位共计8万元办公经费。驻村工作队每人每月按正常出勤22天算，三人一年的补助66960。除过驻村工作队的正常驻村补贴，两个单位仅剩13040元办公经费，包含车辆运行维护、水电费、扶贫下乡等所有费用，单位是财政拨款全额事业单位，没有任何收入来源，如主管局不接济帮助，单位根本无法正常运转。2改进措施：一年以来，立足本单位实际，克服单位人员少、经费紧张、任务重的各种困难，狠抓落实，努力提高工作积极性，精诚团结，认真履行工作职责，激情干事，勇于担当，努力完成2022年的各项工作，为宁强生态建设和林业发展继续奋进。四、下一步工作打算（一）根据省、市要求认真搞好飞播造林调查工作。省、市文件下达后，早准备、早动手，以保证能保质保量按时完成任务，上报调查结果。（二）继续搞好单位和92网格疫情防控工作。（三）搞好全县飞播造林播区的巡护检查，积极探索新的经营管理办法，确保飞播林资源的安全和林区秩序的稳定。（四）全力以赴搞好乡村振兴工作。（五）继续搞好飞播林区的森林防火工作，尤其对五丁关重点林区的防火工作加强宣传、巡护和责任落实。（六）认真完成主管局交办的各项工作任务。（七）在完成中心工作的同时，继续做好全县飞播林资源现状调查摸底工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |