单位名称 | 宁强县水土保持工作站 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:促进水土保持,维护生态环境。业务范围:水土保持政策法规的宣传贯彻与执行;水土流失监测;水土保持工程项目规划,组织实施与管理;业务技术培训与指导。 | |
住所 | 宁强县羌州北路 | |
法定代表人 | 周长江 | |
开办资金 | 142万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县水利局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
147.88万元 | 145万元 | |
网上名称 | 宁强县水土保持工作站.公益 | 从业人数 17 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作完成情况(一)水土保持工作1、完成了老溪沟小流域项目治理水土流失面积8.46平方公里,完成资金410万元。2、是提早谋划,做好项目筹备工作。4月份以来对全县8个乡村振兴示范村进行了现场调研,勘查规划,做好项目筹备工作,做到项目提前谋划,以便积极向上争取项目资金;3、按照水利局的安排,完成了二道河村五组燕子坝水毁河堤的施工建设;4、及时谋划项目,向上级申报和储备了2023年省级水利发展资金水土保持项目宁强县汉江源、三岔河、邓家沟、曾家河四条清洁小流域综合治理工程,该工程概算总投资为1288万元;5、2023年中央水利发展资金水土保持建设项目计划的通知下达宁强县2条小流域273万元;6、储备汉江流域宁强县高寨子段河道环境综合整治工程,申请中央水利发展资金650万元。7、完成了宁强县嘉陵江阳平关韩家河防洪工程的项目设计、招投标、技术交底等工作;8、完成了上级要求及时完成各种报表的填报及其他工作。(二)水土保持监督检查工作1、安排部署到位。在对2021年度工作进行总结的同时,站务会就2022年度水土保持监督管理工作进行了讨论,提出了水土保持监督管理工作思路和要点,并就2022年度水土保持监督管理工作进行了安排部署,定期学习中、省、市业务部门文件、会议精神,以及水土保持法法规,强化水土保持监督管理,加强执法队伍建设,加大水土保持法规宣传和城市水保监督执法工作力度,积极跟进环保督察、审计反馈问题整改,县域内生态环境保护和重点项目建设监督检查。2、加强执法队伍建设。今年以来,为进一步加强水土保持监督管理工作,同时,在现有4名水土保持行政执法证持证执法人员的情况下,为了加强执法力量,又申报程志永等3名同志参加了县司法局举办的行政执法培训,不断壮大执法队伍。3、扎实开展法规宣传工作。根据省、市、县关于水土保持宣传工作的安排,3月22日、“6.5”、6月安全生产月期间,配合县水利局在县城广场开展了3次大型水利法规宣传活动。悬挂宣传横幅3副,发放水土保持法规宣传资料1000余份,出动宣传车5台次,接受群众咨询200余人次。为保护水土保持治理成果、保护生态环境、建设生态文明、建设生态宜居宁强、美丽宁强营造了良好的舆论氛围。4、强化水土保持监督管理工作。根据综合执法改革和县编办要求,及时报送了我站承担的水土保持行政职能、法律条款依据和参与行政执法人员。今年以来,因“疫情防控”、乡村振兴工作驻村帮扶等原因,执法人员不整,工作用车受限,严重影响了水土保持监督管理工作。监督检查生产建设项目12家,填写检查记录10份,填写下发书面整改意见书3份,督促生产建设项目补编水土保持方案,受理、审批水土保持方案报告书(表)8家,审批8家。计划水土保持设施自主验收5家,目前已验收一家(水观音采石厂),其余4家还在验收之中。我县卫星遥感涉及图斑5个,全部进行了现场核实,非生产建设项目2个,合规项目2个,未批先建1个,11月9日已整改到位,督促生产建设项目向宁强县税务局缴纳水土保持补偿费21.45万元。二、取得的主要社会效益2022年度我站上下齐心协力,一是全面完成了水土流失治理面积任务35平方公里,得到了上级业务部门的肯定和群众的满意;二是水土保持监督执法工作严格按照相关法律法规执行,有效的保护了生态环境,监督检查生产建设项目12家,填写检查记录10份,填写下发书面整改意见书3份,督促生产建设项目补编水土保持方案,受理、审批水土保持方案报告书(表)8家,审批8家。计划水土保持设施自主验收5家,目前已验收一家(水观音采石厂),其余4家还在验收之中。我县卫星遥感涉及图斑5个,全部进行了现场核实,非生产建设项目2个,合规项目2个,未批先建1个,11月9日已整改到位,督促生产建设项目向宁强县税务局缴纳水土保持补偿费26.8281万元;三是积极与省市对接,加大项目争跑力度,争取并下达中央水保项目资金共273万元。三、存在的问题及改进措施1.存在问题。一是政治理论知识学习不够,不能很好的指导实践工作;二是作风建设不够扎实,常态化认识不足;三是务实担当方面还存在差距,干部职工中存在不作为、慢作为、党员模范带头作用发挥不够等现象;四是职工工作能力和业务水平有待提高,对新知识、新技能的学习不够。2.改进措施。一是从领导带头上加快作风转变,领导干部是加强作风建设的典范和表率,加强和改进作风建设,要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用,努力做解放思想、转变观念的典范,做勤奋好学、调查研究的典范,做求真务实、开拓创新的典范,做坚持党性、坚持原则的典范,做勤俭节约、艰苦奋斗的典范,形成作风建设群众看干部、干部看领导,基层看机关的局面。二是深入基层,解决实际问题,提高业务水平。强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实围绕水保站的中心工作,加强干部职工沟通交流,及时发现和解决业务工作中存在的问题,同时鼓励广大干部职工积极参与省市县的相关水保业务培训工作。三是加大水土保持监督执法力度。要求每名执法人员要熟悉水保法律法规,加强自己对理论知识的应用,更好的完成年度水土保持监督执法工作。四、2023年工作要点1、水土保持工作。对已储备的2023年中央水利发展资金、省级水利发展资金水土保持项目,继续加大与省市沟通协调,争取项目能够落地实施,进一步改善生态环境,同时践行绿水青山就是金山银山的理念。2、水土保持监督管理工作。一是加大《中华人民共和国水土保持法》和《陕西省水土保持条例》的宣传力度,不断增强全社会水土保持意识,进一步加大巡查力度,对陡坡开垦、顺坡耕作的行为坚决予以制止,同时通过多种形式的宣传,使群众进一步了解了水保法律法规知识,促进水保工作有序开展。二是我站将不断强化水土保持监督执法力量,加大生产建设项目的监督检查力度,全面完成各项水土保持监督管理任务,为全县生态环境保护交上一份满意的答卷。3、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。一是强化政策扶持和引领,培育壮大天麻、中药材、种养殖等产业发展,做好就业信息宣传,鼓励更多人外出务工,进一步扩大劳务输出,全方位、多渠道增加群众收入。二是积极协助镇村做好农村通组水泥道路项目申报工作,逐步改善村组道路通行条件。4、加强单位自身建设和管理,持续抓好作风建设。加强对干部职工的培训,不断提高业务水平。抓好党风廉政建设、信访维稳、安全生产等工作,确保全面完成2023年各项工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |