咸阳市秦都区军队离退休干部休养所
发布时间：
2023-04-13 14:39
| 单位名称 | 咸阳市秦都区军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供修养住所与管理服务；为军休干部提供生活、医疗等相关服务。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区玉泉东路泉南二巷10号 | |
| 法定代表人 | 樊凯 | |
| 开办资金 | 883.34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 914.86万元 | 769.1万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区军队离退休干部休养所.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在咸阳市秦都区退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要有以下几个方面的工作：加强政治思想建设，不断强化思想认识，切实落实军休干部政治待遇和生活待遇，努力提升军休服务管理工作水平贯彻执行国家关于军休干部的法律法规，完善了军休人员服务保障和教育管理机制，落实了军休人员政治待遇和生活待遇，做到了政治关心，生活照顾、服务为先、依法管理的原则。（一）落实军休干部的政治待遇方面：组织军休人员认真学习党的十九届六中全会精神及区委区政府的重要会议和文件精神；结合党史学习教育为党员发放党史学习书籍及资料；为进一步深化党史学习教育成果，按照相关要求及时为每一位离退休干部订阅党报党刊；二十大精神学习教育期间为党员活动室购买增添书籍；庆祝建党101周年之际为3名军休老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，按照区直机关工委的工作安排，进行了军干所党支部换届选举工作，受到军休人员和上级领导的好评和肯定；充分落实全体军休干部的政治待遇。（二）落实军休干部的生活待遇方面：及时准确发放军休干部、无军籍职工、无固定收入遗属离退休费及有工作遗属生活待遇补差；积极报送军休干部的医疗费、护理费审批材料，按时发放医疗费和护理费；协调处理军休人员医疗保险工作中存在的突出问题；组织开展了军休人员健康体检，建立军休人员健康档案；在新冠肺炎疫情高发期间为军休人员发放应急药品，保障军休人员的健康生活；切实提高军休人员医疗服务保障水平，确保军休人员各项生活待遇的精准落实。加强服务管理工作（一）切实加强日常的服务管理工作。加强日常服务管理工作，为军休人员提供人性化管理服务工作，一是为军休人员提供生活便利，帮助代交家中水、电、电视费；二是充分利用军休人员生日之际到家中进行生日慰问；三是探望住院的军休人员，加强对在外地养病或在特护病房住院的军休人员以电话、微信等方式进行慰问，及时掌握病情发展状况及生活状态，切实体现了对军休人员的人文关怀；四是对来电、来访军休人员提出的困难和问题，及时予以回复和办理；五是规范军休干部去逝后有关手续办理的流程标准；六是主动上门到军休干部家中进行走访慰问，精准了解和掌握军休干部、遗属的生活和身体情况，不断加强军休干部的生活待遇服务工作。（二）结合重大节日开展丰富多彩的组织活动。“八一”建军节前夕，对军休人员进行慰问；组织召开座谈会，邀请健康医师为军休人员讲解疾病防治及健康养生知识；中秋节对军休人员进行慰问；重阳节组织年龄在70岁以上军休人员召开了座谈会，切切实实让军休人员感受到党和政府的关怀关心。（三）加强所内基础设施改造，打造环境优美的人居环境。结合所内基础设施老化，为切实改善军休老干部的休养环境，保证老干部的出行安全，我们对所内室外活动场、自行车棚进行了提升改造，1号楼和2号楼室内楼道行了全面粉刷；排污管道及化粪池进行了清理疏通和维修改造，对院内花草树木进行整理修剪，实现了院内布局合理、绿草如茵、干净整洁；创建了一个环境优美人居军休环境。三、加强工作人员能力素质建设，努力提升履职尽责能力军休管理服务工作对于军休服务管理机构管理建设有着极高的工作要求，一年来，我们严格按照局党组和上级业务部门的要求，加强工作人员对军休干部管理政策和业务知识的学习，以能力建设为核心，内强素质，外树形象，倾心打造宗旨意识强、综合业务素质精、服务水平高的高素质服务管理队伍。着力增强工作人员的沟通协调服务能力，建立标准化服务体系，统一服务制度，公开服务承诺。强化工作人员为军休干部服务意识，规范工作行为，量化服务内容，强化责任落实。加强考核考评，定期了解军休干部对我们的服务评价，把军休干部的满意度列入量化考核内容，将工作绩效与利益相挂钩，充分激发工作人员的积极性、主动性，提高协调能力和服务水平，保证各项工作和任务的全面完成。四、严格落实党风廉政建设责任制全面贯彻落实了上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真履行管党治党政治责任，层层传导压力，严格党内政治生活，持续正风肃纪，强化监督执纪，落实领导“一岗双责”的责任意识明显增强，干部职工的纪律规矩意识进一步强化，有力推动了所内党风廉政建和反腐败工作取得新成效。五、今年工作存在不足对照新时期新常态下的军休服务管理工作的新要求，仍存在以下问题：一是思想理论学习不够深入。理论学习的紧迫感还不够强，学习动力不足；缺乏系统性及针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。二是创新理念动力不足。尽管今年开展了一系列卓有成效的军休活动，在一定程度上促进提升了中心工作，但在军休服务管理工作中还存在缺乏创新意识，理论联系实际不紧密，无法将创新理念转化为工作实际的不足。六、整改措施针对军休服务管理工作中存在的不足，在今后的工作中我们将提高思想认识，加强思想学习，认真学习党的理论，解放思想，实事求是，努力在学以致用上下功夫；结合军休工作实际，严格遵守军休制度狠抓落实、建立工作量化标准，严把工作环节、落实责任到岗，确保横向到边、纵向到位的工作标准，切切实实的抓好军休服务管理工作；提升服务意识，改进工作作风，在抓深抓细上狠下功夫，切实提升完成好军休服务管理工作的技能水平，逐步推进军休服务管理工作再上新台阶。七、下一步工作计划明年我们将按照退役军人事务部新修订的《军队离休退休干部服务管理办法》进一步完善军休人员服务和教育管理机制，落实军休人员政治待遇和生活待遇，在服务管理中做到政治上关心，生活上照顾、服务上优先、管理上依法。一是抓学习贯彻，促进政治建设以深入学习贯彻党的二十大精神，通过多种形式的学习，深刻领会精神，提高认识，把握新规律，明确新目标。二是整合社会资源，拓宽服务渠道。继续加强与医疗机构合作，组织军休干部进行体检,为军休干部建立健康档案，与社区联系采取免费或者优惠政策为军休干部提供家用电器设施的维修服务工作；继续做好与正规的超市对接，为军休干部提供送货上门服务，最大限度地缩短服务“距离”。三是建立完善联络员制度，提高服务品位。针对我所军休干部居住的特点，实行联络员制度，由工作人员分片包干，经常走访，对分散居住在外地的军休干部每月不低于二次的电话问候，所内独居空巢军休干部和遗属进行经常访问，同时继续在“八一、中秋、重阳、春节”召开军休人员座谈会，并邀请其子女参加，及时了解军休人员的思想、身体状况及个人诉求，为我们的下一步工作开展提供准确的方向。四是完善基础设施改造，创建星级休养所。明年我们将按照省市相关文件精神要求进一步完善改造配套设施，为全面优化我所发展环境，丰富军休干部退休生活提供强有力保障。全力创建星级休养所，打造幸福和谐军休家园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |