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汉中市南郑区大河坎中学
汉中市南郑区大河坎中学
发布时间:
2023-04-13 09:47
单位名称
汉中市南郑区大河坎中学
宗旨和业务范围
实施高中学历教育,促进基础教育发展。高中学历教育(相关社会服务)
住所
汉中市南郑区大河坎镇油坊街108号
法定代表人
冯俊雷
开办资金
3998万元
经济来源
全额拨款
举办单位
汉中市南郑区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
2305.5万元
2163.25万元
网上名称
汉中市南郑区大河坎中学.公益
从业人数 224
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、2022年业务工作开展情况1.过去的一年,在区委区政府及教体局的坚强领导下,我们全体师生精诚团结,扎实奋进。紧盯“战疫情、建校园、抓作风、强能力、提质量、创特色”六件大事开展工作。2.在防控疫情的日子里,我们全体疫情防控人员听从指挥,服从安排,扫码,检测,程序熟悉,操作规范;全体党员下沉社区、到“两站一场”、到核酸点,督查指导、流调运转、建网格、立台账、进楼入户、站岗值班……全体师生在防疫大考中紧跟步伐、没有掉队,按要求出色完成了各个阶段的疫情防控工作。3.在校园建设上,我们紧跟政策,积极争取,搭乘中心城区校建快车,目前校建工程已接近尾声,新的校园建成后,学校整体面貌焕然一新。功能部室重新建设到位,设施设备更新换代,为新高考的推进打下了坚实的基础。4.在校园文化建设上,我们按照“因地制宜、定位准确、特色鲜明”的原则,集思广益、群策群力打造了以汉文化为主调的校园文化品牌。后期施工紧锣密鼓,加班加点雏形初现。5.在抓治理这件事情上,我们紧盯学校评优树模、教师职称晋升、交流轮岗;从教育精准扶贫、教师违规补课、课后服务费的使用,到公务用车管理、物资采购、食堂监管、学生手机管控、教辅资料的征订等等热点、堵点、难点问题,我们从建制度、立规范着手,在师德师风、校风学风上落脚,制定了《大河坎中学教师职务晋升考评办法》《大河坎中学公务用车管理办法》《大河坎中学办公用品采购暂行办法》《大河坎中学文化宣传用品采购办法》等管理制度。6.在提质量的路上,我们谋划了“教师业务考核促质量、学困生包联谈心解难题、课堂随机点课查业务”三大阵地,处处真抓实干。全体教师,俯身岗位,敢为善为,职责明确,分工协作,补位主动,专班运行,担当作为。全校的工作节奏越来越顺畅,工作堵点越来越少,工作思路越来越活,工作作风越来越实,工作形象越来越正!7.2023年,后疫情时代,面对新的变化与挑战:新高考、新课标迫切呼唤新课堂、新教师。新的发展态势中,每一个教师都时时刻刻感受到一种强烈的能力恐慌,一种时不我待的时光紧迫,一种责任在肩头、使命必达的壮烈豪迈。取得的主要社会效益2022年学校扎实推进了作风能力建设年活动和文化建设年活动,巩固并提升学校教育教学质量。高考二本以上达606人,本科上线持续走高,取得了大河坎中学高考上线人数历史新高,实现了追赶超越的奋斗目标,学校被评为2022年南郑区“提高教育质量优秀学校”。学校目前形成了健康向上、积极进取、乐业奉献的工作氛围,办学效益日益彰显,学校在外的社会影响力日趋增强。存在的问题及改进措施存在的问题1.教师年龄整体结构不够合理,断层严重,结构性缺编。2.班子队伍整体年龄结构偏大,队伍更新较慢。3.岗位设置中特殊岗位,如校医、会计等岗位没有设岗,管理岗位人员少。2.改进措施1.进一步加大教师招聘力度。2.按照“三培养”机制,大力提拔青年干部。3.向人社部门申请,增设特殊岗位编制。四、下一步工作打算围绕教体局2023年工作重点,紧扣教育质量这一中心,抓管理,提质量,保安全,转作风,全面提高教育质量。以“正、实、严、静”的工作作风,开好局,起好步。坚持“立德树人”,构建务实高效的德育工作体系,强化师德师风的教育、管理和评价。进一步加强队伍建设,依托“三培养”机制,建立健全考核考察、培训培养、能上能下、能进能出等一系列干部选拔、培养、评价机制。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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