铜川市耀州区就业促进中心（铜川市耀州区创业贷款担保中心）
发布时间：
2023-04-13 09:42
| 单位名称 | 铜川市耀州区就业促进中心（铜川市耀州区创业贷款担保中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 以《中华人民共和国就业促进法》《陕西省就业促进条例》为依据，落实就业和再就业的部署；负责全区人力资源市场建设、职业介绍、劳务输出、招聘咨询、灵活就业人员社保征缴工作；全区就业培训、创业培训、技能鉴定工作；区级《就业创业登记证》管理工作；拟定就业再就业岗位的开发管理工作；全区创业担保贷款发放管理工作；全区就业信息管理系统的建设和维护；创业孵化基地和社区工厂的管理运营工作。 | |
| 住所 | 铜川市耀州区华原路西段华艺君城3楼 | |
| 法定代表人 | 朱小平 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 224.65万元 | 150.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022，我中心在区人社局党组的坚强领导下，在上级业务部门的指导下，中心全体工作人员坚持把落实就业创业各项政策作为总抓手，紧紧围绕就业创业、就业帮扶、疫情防控等重点任务，凝心聚力干实事，担当作为抓落实，推动各项工作任务落实落细。一、业务开展情况（一）城乡就业。一是城镇新增就业2681人，完成全年任务的103%；失业人员再就业1266人，完成任务的125.5%；就业困难人员再就业400人，完成全年任务的100%。二是城镇登记失业率控制在3.25%。三是全区普通公益性岗位652人，新增249人；乡村公益性岗位累计开发1133人，本年新增191人。四是脱贫劳动力转移就业8924人，灵活就业910人、创业161人、公益性岗位安置1307人、涉农就业5319人。五是发放一次性创业补贴168户84万元（其中贫困户19户9.5万元）。（二）职介工作。全年共举办招聘会43场次，线上线下共有616家企业参会，提供岗位1832个，岗位人数28394人，共发放各类宣传彩页近20000余份，线下线上共8050余人进入会场，求职登记606人，117人达成就业意向，其中返乡人员15人，脱贫劳动力13人。一是农村劳动力转移就业2.30万人。二是开展了开展农民工返岗复工“点对点”服务工作，重点保障脱贫劳动力、边缘易致贫人口和就业困难人员外出，全区共组织两次专车“点对点”护送工作，组织51名农民工“点对点”赴浙江舟山务工，其中脱贫劳动力5人，为农民工外出务工提供了出家门、进厂门的全程服务。三是开展农民工返岗复工“点对点”服务工作，重点保障脱贫劳动力、边缘易致贫人口和就业困难人员外出，全区共组织两次专车“点对点”护送工作，组织51名农民工“点对点”赴浙江舟山务工，其中脱贫劳动力5人，为农民工外出务工提供了出家门、进厂门的全程服务。（三）培训工作。2021年职业技能提升行动共计培训1154人，拨付下达资金199.96万元。一是开展企业职工岗前培训，缝纫工1期42人；在岗职工培训，水泥生产工1期66人。二是针对就业重点群体培训23期1046人，其中创业培训1期25人，按人员类别分为：农村转移就业劳动力20人，脱贫劳动力5人；技能培训22期1021人（其中县校合作培训3期107人），按人员类别分为：农村转移就业劳动力657人，脱贫劳动力376人，城镇登记失业人员13人；按培训工种分为：园艺工571人，农艺工300人，家政服务员43人，养老护理员107人；培训后共就业663人，家政服务员、养老护理员培训后就业53人，园艺工、农艺工培训后涉农兼顾灵活就业610人。拨付技能培训补贴138人35.811万元，发放脱贫劳动力培训交通生活费补贴12.42万元。（四）创贷工作。受理创业担保贷款线上申请233份，经资格审查、实地调查、银行征信核查合格，已发放创业担保贷款95笔3687万元，其中小微企业发放贷款8笔2176万元，个人发放贷款87笔1511万元。贫困劳动力发放贷款2人35万元。完成市级目标任务的92.2%，完成区级目标任务的246%。（五）社保工作。一是完成了2020年度灵活就业人员养老保险费的征缴，共缴费134人，1051334.52元；2021年度养老保险费的征缴3228人，29203333.87元。二是发放2020年度“4050”灵活就业人员社保补贴984人,6104832.16元；受理2021年度“4050”灵活就业人员社保补贴277人，返还金额1964056.73元。三是受理灵活就业人员及退休人员医保缴费共411人，846616元。二、取得的社会效益和经济效益（一）、坚持勤督、勤查、勤促进。一是11个工作组每月深入到包抓镇（办）督促指导工作1次以上宣传政策，坚持一季度一督查，重点就台账的动态调整、帮扶措施的落实、帮扶台账的记录及各项就业扶贫工作的开展情况进行全方位督促检查，及时发现问题，解决问题，确保就业扶贫工作全面扎实开展。二是中心13名党员干部常年常态化包联26家企业，每月走访联系，实行首问负责，帮助解决涉及人社工作的各类问题，促进复工复产及就近就业。（二）全力以赴，应对疫情促就业。一是举办了为期50天的线上网络招聘会，统一印制铜川市促进返乡人员就业的18条政策及全市的用工招聘信息、宣传横幅等资料分发到各镇村社区，开发防疫公岗201人。二是落实农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，租用专车集中欢送了2批40名农民工赴外地就业。组织60余名就业困难人员开展“进园入企促就业”活动，激发就业创业的内生动力，促进就近就地就业。三是在复工复产阶段全年共落实企业吸纳补贴11家11.8万元，有效减轻了企业的用工负担，促进了稳就业工作。四是建立了返乡人员动态帮扶台账，对未就业人员逐一摸排，一对一面对面地宣传动员，针对个人的实际情况和就业愿望，有针对性地引导推介其转移就业、就地就业，共帮扶1450人员就业，实现了动态清零。（三）就业扶贫工作扎实推进。一是全区建档立卡有劳动能力的贫困户5540户、劳动力10759人，5540户10399人实现了就业，其中转移就业5536人、灵活就业616人、创业140人、公益性岗位安置1295人、涉农就业2812人，360人因在家照顾老人小孩或本人身体原因暂无就业意愿，实现了至少“一户一人”就业的目标。二是全区易地搬迁户2493户8018人,有劳动力2066户4140人。到目前已有2066户3915人就业，其中转移就业1986人，自主创业50人，涉农及灵活就业1297人，公益性岗位安置582人，225人因在家照顾老人小孩或本人身体原因暂无就业意愿，也实现了至少“一户一人”就业的目标。三是坚持分类施策，针对有外出务工意愿但未找到合适岗位的、无外出务工意愿但希望就近就业的2类人员，分类予以帮扶促就业。四是开展了防返贫预警监测及动态帮扶工作，对全区监测户9户、边缘户5户，安置公岗9人，转移就业5人。五是出台《关于规范全区特设就业扶贫公益性岗位开发管理的意见》，不断强化和规范对特设公岗的开发管理。排查全区特设就业扶贫公益性岗位中一、二级残疾24人已全部解聘。六是深入认真开展脱贫攻坚问题整改“回头看”、“一查一补两落实”、“2019年度贫困县退出评估专项检查”、“脱贫攻坚工作存在问题”、“中省脱贫攻坚巡视考核反馈意见问题排查”、“三排查、三清零”台账等各批次反馈和自查问题排查工作，分别建立了台账，细化了责任，制定了措施，定期更新台账，目前问题都已整改到位。七是对建档立卡系统内所有数据信息进行核实核准，解决数据空项、异常值、逻辑关系错误、更新不及时、与实际不符等问题，确保数据信息的真实性、准确性、完整性，做到“账账相符、账实相符”。先后补充录入2124名、345名贫困劳动力转移就业等信息。八是对《陕西省就业扶贫台账系统》提取的错误信息，电话号码错误的123人，就业状态与就业类型不一致622人，就业地域与就业地址不一致（包括国境外与省外国内，其余自查）52人，就业地址不清377人，就业单位缺项7056人，进行逐一核实修改。九是完成就业扶贫大数据平台信息录入工作，完善更正数据信息，完成各项扶贫报表的统计，新建立了耀州区贫困劳动力就业情况台帐、并装订成册，公示上墙，完成各项整改台帐，各种扶贫资料的起草、资料的收集、整理、归档及信息报送工作。十是按进度要求完成了脱贫攻坚以来就业扶贫档案整理工作，及时报送区脱贫办。十二是创建镇级标准化创业中心4家；认定就业扶贫基地3家，发放职介补贴3人0.15万元；全年发放贫困劳动力一次性求职补贴95人4.75万元。三、存在问题（一）、脱贫工作与乡村振兴的衔接，在工作思路上还有待于进一步增强。（二）、专项经费缺口较大，加之区财政资金拨付不及时，导致享受人员不能及时享受补贴。（三）、镇、村就业工作人员变化较大，政策、业务不熟悉，给就业创业政策的落实和工作推进带来不利影响。（四）、由于政策调整，全区技能培训工作推进较慢。四、整改措施围绕耀州新时代追赶超越，紧扣主导产业的转型发展，推进乡村振兴，积极落实各项就业创业政策，加大资金申请力度，完善服务体系，推动建立以市场为导向的就业创业工作新机制和多渠道灵活就业的保障制度，适应新时代的发展，积极借力新媒体新力量，引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多业态就业。五、下一步工作思路以满足人民日益增涨的就业创业需求为目的，强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业，统筹做好就业扶贫巩固拓展与乡村振兴，改善群众生活质量。（一）切实加强支部建设和干部队伍建设，进一步培养和激发区、镇、村就业创业及就业扶贫工作人员干事创业的热情和打硬仗、能吃苦、善作善战的干劲和作风，切实提升工作质量和效率。（二）积极宣传实施就业创业新政策，进一步激发全区创业热情。强化服务模式，创新利用“直播带岗”等新宣传方式，开展“走出去”服务，主动上门与企业对接，提供各类就业政策咨询，动员提升企业主动吸纳用工特别是就业困难人员的主动性，真正搭建起企业与劳动者之间的连心桥。（三）听取各方意见，做好耀州就业工作十四五规划，促进城乡各类人群就业创业，为耀州新时代追赶超越新篇章提供人力支持。（四）全力实施好乡村振兴战略中关于就业创业的各项任务和工作要求，持续深入地做好为就业扶贫的深化拓展与乡村振兴的有效衔接，紧密跟踪监测防返贫，以高质量的稳定就业创业助力稳定脱贫与乡村振兴，做好就业人应有的贡献。 | |
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