单位名称 | 榆林市妇女儿童医院 | |
宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供医疗与护理保健服务。<妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、小儿外科、儿童重症医学科(PICU)、产前诊断>诊疗与护理、医学科研、医学临床教学、保健与健康教育、卫生医疗人员培训。 | |
住所 | 榆林市榆阳区康安路 | |
法定代表人 | 贺波 | |
开办资金 | 2000万元 | |
经济来源 | 自筹 | |
举办单位 | 榆林市第二医院 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4000万元 | 4129万元 | |
网上名称 | 榆林市妇女儿童医院.公益 | 从业人数 195 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,榆林市妇女儿童医院在院领导的正确领导下,全体医护戳力同心、奋战一线、共克时艰,以维护妇幼健康为使命,始终将母婴安全放在首位。一年来在学科高质量建设、科室管理、医疗服务、母婴安全保障、疫情防控等医教研方面硕果累累,现将榆林市妇女儿童医院本年度工作开展情况汇报如下:主要工作(一)开展新生儿外科疾病诊疗工作,完成双胎之一试管婴儿早产生后2天全麻下牙龈瘤手术,开创榆林市早产儿颌面部手术的先河。眼科在新生儿科完成早产儿视网膜病玻璃体药物注入术两例。开设高危儿随访门诊助力宝宝健康成长。7月30日,榆林市产科质量控制中心、榆林市围产医学会、陕西省保健学会助产专委会榆林协作团队学术基地成立大会暨第一届学术交流会在我院成功举办,线上线下共5.4万人参会,效果显著。产科质控中心成员分别赴佳县县医院、吴堡县医院妇产科开展质控帮扶活动。(二)组织召开妇儿医院高质量发展座谈会,共谋妇儿医院发展道路。加强支部建设及理论学习,成立儿科新生儿科党支部和妇科产科党支部,完成支部委员选举会及第一次委员会。定期开展党员大会、组织生活会、举办主题党日活动、全体党团员及群众踊跃报名榆林市及医院抗击疫情的志愿者服务队伍中。组织全体党员干部深入学习党的二十大精神。(三)医护同心勇战疫情。全年近1/2参于一线抗疫工作,年底榆林发生疫情后,积极参于新冠阳性病人诊疗工作。先后派遣医务人员支援长春、西安、神木等抗疫;疫情期间派出人员参与方舱、感染、急诊等工作。(四)产科入选中国妇幼保健协会“围产营养门诊规范化建设项目”试点单位,围产营养医护团队10人在线上完成了30套标准化课件学习,为进行精准营养指导孕产妇及试点单位转正奠定了基础。2022年4月,邀请深圳市妇幼保健院郭晓辉教授为我院产科团队进行了一个月线上胎心监护培训,成效显著,通过培训,医师及助产士可更加精准的识别胎儿窘迫,同时也避免了不必要的剖宫产,为我院入选榆林市胎心监护培训基地奠定了基础。(五)2022年,我院获院内新技术新项目20项(其中一等奖3项、二等奖5项、三等奖12项),一作及通讯发表论文34篇(其中普刊27篇、核心5篇、SCI2篇)、实用型专利10项、榆林市科技成果三等奖两项、第十一届优秀科普作品1项。不断提升医护理论水平,注重医教研的发展,妇儿医院多名高年资医师积极开展线下、线上讲座及科普患教活动,提升自身水平同时积极开展科室宣传活动。(六)妇儿医院2人被评为第十一届榆林市优秀青年科技工作者。抗疫先锋先后获吉林市船营区疫情防控“抗疫先行者”奖、吉林省人民政府授予的“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”伟大抗疫精神奖、榆阳区航宇路街道龙洋社区支部委员会颁发抗疫“最美逆行者”、西安抗疫先进个人奖等荣誉。二、取得的主要效益(一)产科产科门诊人次60974,出院人次4870人,总分娩量4092例,其中顺产2305例,剖宫产1787例,剖宫产率43.67%。产科注重提升舒适化医疗服务,无痛分娩1112例,导乐分娩337例,占阴道分娩人数的62.86%,使用率较上年度有明显提升。高危妊娠占比近33%,产科危急重症及严重合并症的救治能力提升且救治成功率99.9%。其中1-7月份(后5个月因信息系统更新尚无法获取数据)共救治凶险性前置胎盘11例,完全性前置胎盘11例,脓毒血症2例,羊水栓塞1例,各种原因引起的妊娠期心脏病9例,3胞胎剖宫产2例,胎盘早剥46例,严重产后出血49例,子痫前期重度71例,子痫2例,均救治成功。(二)妇科妇科2022年收治住院患者2300余人次,手术例数及三四级手术:2143人,三四级手术占比1314人,其中腹腔镜手术639人;门诊就诊人数达48029人次。妇科开展特色门诊医疗,如宫腔镜门诊、宫颈病变门诊、计划生育门诊。儿科和新生儿科2022年,儿科月门急诊累计诊疗7.5万人次,出院病人2500余人次。新生儿科出院868人次,平均住院日8.4天,药占比10.75。其中≤1kg4人、1—1.5kg22人、1.5-2.5kg176人,合计<2.5kg病人占比23.4%,危重病人占比48%,死亡病人2例(先天性疾病1例、早产儿1例)。开展产儿双查房,加强产儿合作,并圆满完成国家要求项目孕产妇及新生儿先天性疾病筛查。新生儿科改建新生儿门诊、日间光疗室、VIP陪护病房,实施人性化医疗护理服务。三、目前存在的问题(一)人员不足,人才梯队有待完善。(二)生殖医学、儿保专业为妇儿医院发展的短板,需进一步加强该方向亚学科建设。(三)科研意识较前有所提升,但科研质量一般,有待高质量科研产出。四、整改措施:(一)推进人才培养,不断加强人才队伍建设,构建科学合理的人才结构。(二)开展生殖医学、儿保等亚专业,完善产前诊断中心建设,打造优质服务平台。(三)更新科研理念,加强科研素养的培养。五、下一步工作计划(一)产科迎接产前诊断中心验收。目前我院产前诊断中心初具规模,正在试运行阶段,继续完善各项规章制度及操作流程,狠抓落实,做好迎检验收工作。打造优质产科服务平台,开展LDRP产待一体化产房。大力推进亚专科建设:产前诊断、产科重症医学、围产营养与代谢、生殖医学等。妇科加强盆底、宫腔镜中心建设、开展一日宫腔镜及盆底门诊、完善围绝经期一日门诊、提高疑难手术切除率、规范妇科肿瘤的规范化治疗包括手术及放化疗、提高宫颈病变中心筛查和培训作用、健全妇科质控中心管理、规范全市妇科质控(肿瘤、盆底、宫颈病变、宫腔镜)等。儿科开展儿保门诊、内镜检查等亚专业。新生儿科延伸小早产神经系统早期干预治疗及家庭产于式护理等优质医疗服务。(二)迎接三甲复审。重新成立新质控小组,责任到人,对照评审标准,落实每一项工作;科室对照标准逐条逐项开展自评自纠,发现问题逐项整改;配合医院做好预审及整改工作。(三)通过医院公众号,微信视频号加大科普宣传,定期推出科普作品,提高公众对疾病的认知度,提升妇儿医院的影响力。(四)加大科研投入,鼓励创新,完善奖罚机制,健全管理制度。(五)发挥各主委单位学会及学科质控中心引领作用,举办学术会议,继续开展下乡帮扶活动,带动学科发展。一年来,在妇儿医院医护人员的共同努力,较好地完成了医院各项日常工作和领导交办的各项临时指令性工作任务。随着病人对医疗质量和医务服务的需求不断提高,迫切要求我们打造一支优秀的医疗团队。妇儿医院将不断扩大规模,培养高素质人才,外培内引,坚持以病人为中心,把病人的利益放在首位。转变服务模式及理念,延伸服务,做好保健和临床相结合,努力创建和谐医患关系,加强经济管理,增收节支,不断提升经济效益,以高精尖的技术服务于病人,以高品质的医疗护理服务呵护患者健康,为医院高质量发展做出更大贡献。 | |
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