略阳县硖口驿镇中心幼儿园
发布时间：
2023-04-12 16:48
| 单位名称 | 略阳县硖口驿镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县硖口驿镇硖口驿社区 | |
| 法定代表人 | 李秋红 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 337.23万元 | 321.93万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2022年业务开展情况(一)注重内涵，强化措施、突显管理成效。这一年，我园建立了行之有效的多项管理制度，制定了办园章程、明确了5年幼儿园的奋斗目标，还坚持“以人为本”的管理模式建立了园务委员会、家长委员会，伙食委员会、园财务内审小组，推行园务公开，使幼儿园各项工作形成了科学化、规范化的管理体系，激发教师主人翁意识，提高工作效率。幼儿园无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。这些还得益于我们注重两支队伍的建设，首先是班子团队强化“一体”、“开拓”、“服务”意识，班子人员分工明确、勤政廉洁、严以律已，为园内教职工起到了模范带头作用，同时我园还培养青年教师作为中层管理力量、她们在安全、保教、食堂、后勤管理中磨炼、成长并成熟。其次是紧抓保教队伍建设，发挥班主任的主导作用，通过培训、实践、反思、督促等方式，促进教师成长。在管理上尽可能人尽其才，物尽其用，财尽其力，提高办园水平，形成办园特色。(二)强化措施，突出重点，提高办园水平。1、积极改善办园条件、创优育人环境。为了使园所环境安全舒适美观、具有教育化、情趣化和儿童化的特点，我园积极构建园所文化、完善区角与功能部室建设，添置办公电脑、体育运动器械等有效改善了办园条件。全园安全监控及网络教学建设、广播系统、班班通系统实现全覆盖，并有效应用“班小二”、“亿童幼师网校”QQ、微信等软件进行管理和辅助保教活动。构建了孩子健康成长的乐园。2、狠抓教师队伍建设，提升内生动力。我园有园长2人，幼师6人，保育员3人。在师德师风建设方面：我园应用“宣誓正人、环境促人、观影感人、团建聚人、奖励激人”等方式，增强教师事业心和责任感，内强素质、外塑形象。在教师专业成长方面：虽有疫情但教师的各种线上培训、园本培训依然按计划保质进行，培训中考虑新教师、骨干教师、班主任老师的不同特点实施分层培训，继续推动“四课”展示活动：即新手教师汇报课、青年教师展示课、经验教师特色课、骨干教师示范课。选派教师参加保育员、幼师赛教活动，骨干教师宾欣在片区赛教活动中展现了她的优质课程与扎实的基本功。闫静老师在保育员大赛中获得优异成绩和评委赞誉。园内也定期进行技能比赛与技能考核活动以赛促学、以赛促提升。为拓宽教师视野、加强县域内的交流，我园先后组织教师去了育红、谢家坪、徐家坪、乐素河、西淮坝幼儿园观摩、学习。在教育“结对帮扶”工作中，我园发挥中心幼儿园的辐射引领作用。开展信息技术2.0、保育员培训和教师赛教等活动时带动硖口驿镇内幼儿教师一起学习交流。与省级示范园汉中市伞铺街幼儿园结对活动中，邀请黑河、两河口、何家岩幼儿园共同参与，构建学研共同体。3、狠抓保教活动、彰显办园特色。2022年我园发挥充分区角教育价值。在“羌家别院”里展现羌貌羌风羌俗、让幼儿认识劳动果实，体验剪纸、手磨、制作罐罐茶等民族文化；在“创意石头坊”里，启迪幼儿发现石头之美，创造石头之美；在“创意泥工坊”里、利用原生态的黄泥进行创作，发展了师幼动手动脑、合作交流与审美能力；在红砖建构区，让幼儿体验搬砖之要点、搬砖之艰辛、搬砖之快乐；在“太古石景观戏水池”边，孩子们可以赏鱼、喂鱼、研究石头的吸水性与水车转动的原理、可以根据假山上的人物创编故事，从而锻炼提升幼儿的综合能力。我园还发挥功能部室教育价值：有效应用科学探究室、美工创意室、音乐舞蹈室、师幼表演室、声乐器材室开展德育、智育、美育等相关教育活动收效显著。我园还开展了以“多彩童年”为主题的社团活动，活动内容有：跳舞、演奏非洲鼓、小里拉等乐器、舞飘龙、竞技叠杯、跳竹竿、走轮胎等等，其中舞飘龙、速叠杯、走轮胎、演奏非洲鼓亮相于“六一”、幼小衔接、硖口驿镇的“献礼祖国”活动中，深受观众好评。保教活动中，我园树立“生活即是教育”的理念，抓住每个节日的契机为孩子开展丰富的主题教育活动，发挥户外场地宽敞的优势，深化“野蛮其体魄丰富其精神”的教育理念，挖掘传统游戏教育价值，积极开展丰富多彩的体育锻炼等活动促孩子全面发展，健康成长。4、织密安全防护网、确保幼儿安全健康。安全是幼儿健康成长的根本和保障，我园建立健全了一整套安全管理网络体系。完善了方案，开展防震、防火、防性侵、防食物中毒、防新冠肺炎等各类安全演练、桌面推演与教育活动。完善了预案，落实了“一岗双责”，“1530”安全管理要求、疫情防控取得阶段性胜利，实现放假前幼儿0感染，我园做到一日活动无缝化，配餐营养科学化，疾病预防常态化，安全工作细致化。5、依法办园、奉公守法、做勤政廉洁的教育人。我园深化“清廉学校”建设，将廉洁教育作为师德师风培训的重点内容，手写了廉洁从教承诺书，常态化开展师德师风教育、警示教育，持续开展违规收受礼品礼金、有偿补课、违规操办婚丧嫁娶等专项整治工作，营造了风清气正的育人环境。取得的主要社会效益或者经济效益。2022年度，我园全体教职工竭力完成了本年度各项工作，已经形成“爱岗敬业、求真务实、风清气正”的园风，办园条件进一步完善，一日常规得到规范，师资水平得到提高，在教科研方面，教师们参与县幼组织的片区课题研究3个，申报市级课题1个，参与省级立项课题1个，其中4篇优质论文在《双语教育研究》、《中国当代教育教学》等国家刊物上发表。培养县级骨干教师1人，通过努力打造了师德优良、业务较强的教师队伍，形成了齐争共创的良好局面，为科学保教奠定基础，后勤服务水平大幅提升，办园特色得以彰显，办园质量得到认可,2022我园年申报创建县级“卫生先进单位”。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1、办园经费紧张。由于办园规模小，需发放外聘教职工6人的劳务工资，导致办公经费紧张。2、教师业务不强。个别教师专业技能不强，教科研水平有限，导致部分教育活动质量不高。3、学安系统应用不到位。由于对“学安”系统使用重视不够，应用操作不熟悉，造成考核失分。4、宣传工作有待加强。尤其要加强“乡村振兴”、与“作风建设”方面的宣传力度。（二）改进措施：1.加强招生宣传，扩大办园规模，保障硖口驿镇内的适龄幼儿入园率达到100%，同时开源节流，发挥资金效益的最大化。2.加强园本培训，提高教师教研水平。发挥县级骨干教师传帮带的作用，定时开展园本培训和教研活动，积极申报研究课题，通过活动切实解决教师专业水平不高的问题。3、组织教师学习有关学安系统应用的知识与技巧，制定使用制度，兑现奖惩，规范使用从而提高积分。4、以活动为载体，加大舆论宣传力度，凸显“乡村振兴”与“作风建设”宣传工作，营造发展学前教育的良好氛围。四、2023年工作思路：新的一年，我园将继续办好这所有温度有质量的家门口人民满意的幼儿园。（一）、强化幼教管理，提高办园质量1、不断完善各类规章制度和各类人员考核细则，实行量化管理。在组织实施的过程中要注重情感领导、制度管理。2、密切家园关系，促进家园的良好合作。通过开放一日活动、家访、与家长交谈、家长会等，让家长了解幼儿教育，并广泛听取家长对幼儿园的意见和建议，以取得家长的配合与支持。（二）、强化队伍建设，提高整体素质1、加强自身学习，不断更新管理理念，增强教研意识，使领导班子团结合作，作风民主，精干高效。2、制定促进教师专业发展的规划与措施，有保证教师主动继续学习的管理措施，积极创造条件并鼓励教职工参加各级相关培训，业务素质不断提是高。（三）、强化保教工作，提高保教质量1、继续贯彻落实《幼儿教师一日工作规范》、《幼儿一日生活规范》，培养幼儿良好的行为习惯。2、做好园本教研，提升教研质量。园本教研是以幼儿园为本位的日常教学研究。建立以园为本的教研机制，提高教师驾驭教材的能力。3、加强教育环境的创设，促进幼儿成长。借力于环创经验丰富的谢家坪幼儿园，再根据我园的特色、创设有品味，有文化内涵和教育内涵的环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |