宁强县国库集中支付中心
发布时间：
2023-04-12 11:09
| 单位名称 | 宁强县国库集中支付中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实行国库集中支付，加强资金管理。业务范围：管理国库单一账户中的财政零余额账户及预算单位实存资金账户；办理财政直接支付业务；签订代理银行协议，监督代理银行办理相关支付业务；审核、批复单位用款计划并监控授权支付额度余额；指导各镇（街道办）推行国库集中支付改革；其他相关服务。 | |
| 住所 | 宁强县羌州路中段 | |
| 法定代表人 | 朱剑峰 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.5万元 | 20万元 | |
| 网上名称 | 宁强县国库集中支付中心.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，在县委、县政府及县财政局的正确领导下，我局紧紧围绕财政中心工作，认真贯彻落实市、县财政工作会议精神，精心组织实施，扎实开展工作，较好地完成了国库集中支付、会计管理及脱贫攻坚等工作。现将一年来工作总结如下：一、工作完成情况（一）国库支付工作平稳运行一是我局严格按照陕西财政云流程全面实现电子化支付，宁强县186个预算单位和18个镇（街道办）的财政资金收支行为全部纳入“云”系统进行管理，全程无纸化，无需打印和传递纸质凭证，有效提高了财政国库集中支付管理效率，降低了支付管理成本。同时，由于财政云系统“预算管理——预算执行”体系的无缝连接及精准对位，提高“财政云”实现对每一笔财政资金的“精确跟踪”，有力提升了国库资金支付的安全性和透明性。全年通过“云”系统办理国库支付共281719万元。二是强化资金支付监管，有效实施动态预警。利用财政动态监控红色预警拦截，按照模块分类及时处理，有效提升了资金的安全性和透明性。在系统中制定现金提取预警、大额支付预警、转账预警、支付行为等预警机制规则，对财政代管资金指标下达、支付审核等环节反映出的信息进行判断、核实、处理并及时纠正违规支付行为。截至目前，动态监控累计拦截426笔，金额43276万元。三是财政代管资金在财政云环境下规范管理。在确保财政云核心业务一体化系统平稳运行的基础上，结合具体工作实际，顺利开展代管资金在财政云系统的支付管理。宁强县财政代管资金于2022年1月全面上线运行，标志着我县财政代管资金管理全面进入无纸化时代，财政代管资金全年支付24612笔，金额合计58721万元。通过加强实存往来资金账户管理，仅保留县信用联社一个账户“宁强县国库支付局单位实存往来资金”。发文规范实存资金操作流程，制定《实存资金年初数导入模板》，线上线下指导各预算单位按照流程执行，不断完善支付操作流程，加快推进对代管资金的集中管理，使得代管资金上线工作在全市推广和交流。四是实现电子化支付，提升资金支付效率，提升单位业务办理的便捷度和获得感。通过“陕西财政云”，完成了从“签字签章”到“电子签章”、从“财务人员跑财。政跑银行”到“数据多跑路、人员少跑腿”的转变，实现了全县财政核心业务在预算单位、财政部门、代理银行之间的跨部门的“无纸化”运行，无需打印和传递纸质凭证，利用云计算、大数据达到了财政管理“数字化”的新型财政管理模式。（二）巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接为落实好县委、县政府严格落实“四个不摘”要求，切实推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。我单位“尽锐出战”，选派驻阳平关镇侯家沟村工作队员2名，带领全局干部22人因村制宜、精准施策，与镇村协同全力抓好帮扶责任，以实际行动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，当年荣获陕西省妇联授予的“三秦巾帼最美扶贫单位”，将继续保持攻坚态势，坚持围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、社会治理、民生保障等各项工作。（三）干部作风建设持续好转一是端正思想强化责任担当。坚持思想政治工作与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核，切实把思想政治工作做在日常、抓在经常。深入推进“明责、践诺、结果”主题作风整训，持续开展作风建设，注重发挥“关键少数”以身作则。二是加强廉政作风建设。将廉政教育作为各党员培训的重要内容，灵活开展纪律教育，加大常态化警示教育和典型案件通报曝光力度，以警示身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真执行廉政建设的有关规定，杜绝“吃、拿、卡、要”和报“人情账、关系账”现象。三是强化监督执纪问责。能严格执行局机关各项管理制度，做到制度面前人人平等。坚持干部去向公示、工作日志等制度，严格考勤，定期或不定期开展干部作风明察暗访。对干部多观察、多提醒，对发现的问题早告诫、敢批评，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。二、取得的社会效益和经济效益我局严格遵守业务操作规程及各项工作制度，在全体干部职工中开展“方便您、辛苦我”活动，实现了“零距离、零差错、零投诉”服务目标，牢固树立服务意识，急单位所急，想单位所想，以优质高效的服务，赢得了预算单位好评，取得了较好的社会效益和经济效益。一是全力保障了各预算单位的资金需求，有力地促进了我县基本建设和各项社会事业的发展；二是严格执行财经纪律，强化会计监督，提高了会计信息质量，规范了资金使用，促进了党风廉政建设持续好转。三、工作中存在的问题和改进措施（一）存在的问题一是干部队伍整体素质还有待提升。党员干部的先锋模范作用未充分发挥，示范带头作用发挥还不够明显，没有时刻以一个合格党员的标准要求自己，总认为只要干好自己份内的工作，多干一点认为吃亏，遇事斤斤计较，工作中存在积极性不高，措施不力，方法简单，效率不高的问题。二是部分预算单位财务人员更换频繁，造成新的上岗人员对系统业务流程还不够熟练；部分单位没有成立财务会计机构，财务人员业务水平有限，会计基础知识欠缺，年龄结构偏大，对财政新知识、新理论，新改革缺乏系统理解，导致单位财务管理工作比较混乱。（二）改进措施一是抓学习教育，不断提升个人修养。坚持不懈抓好理论武装，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动思想教育融入日常、抓在经常，努力提高干部工作积极性。二是健全财务体制，不断优化资金支付流程，配齐并合理安排人员分工，提高财务人员对业务的熟练掌握，方便预算单位用款，进而提高工作效率。支持财务人员参加财会业务知识培训，提高业务能力水平，以适应新阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推进财政高质量发展的需要。定期举办培训班，鼓励支持财务人员参加职称考试，并制定奖励激励机制，努力提高财务人员的综合业务素质。四、下一步工作打算在今后的工作中，我局将按照财政局党组的要求，持之以恒，久久为功，认真抓好干部作风教育，扎实履行岗位职责，高标准、严要求，做实做细相关工作。一是继续抓好国库集中支付制度改革工作，做好财政代管资金在“财政云”环境下的规范管理，进一步规范和简化业务流程，探索、完善相关制度。二是强化内部管理，狠抓各项制度的落实，加强人员培训学习，不断更新知识结构，努力提高科室业务人员政策水平和业务能力。强化责任意识，发挥财政部门“窗口”示范作用，树立良好的服务形象。三是强化服务意识，加强与部门联系与沟通，及时了解各预算单位对我局工作的意见和建议，帮助解决实际问题。四是认真做好《会计法》、《政府会计制度》的学习宣传、贯彻工作、组织等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |