华阴市罗敷镇罗山初级中学
发布时间：
2023-04-12 11:02
| 单位名称 | 华阴市罗敷镇罗山初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础义务教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 华阴市罗敷镇夫水街 | |
| 法定代表人 | 杨改平 | |
| 开办资金 | 386.1万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 华阴市教育科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 247.87万元 | 233.99万元 | |
| 网上名称 | 华阴市罗敷镇罗山初级中学.公益 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，规范运作,规范使用印章、证书,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年来，我单位在市教科局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行单位章程，按照核准登记的宗敏业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况:(一)、改善条件促优质创建。扩增体育场馆面积约800平米，新增学生公寓床148套，部室仪器设备配备到位。省督查反馈问题整改到位，内涵建设不断提升，市局督查得到认可和好评。(二)、提升管理水平。创新德育正气。1.抓常规习惯及核心价值观教育。2.设立留守儿童心理辅导站，由专业的心理老师针对“问题学生”进行专业的心理辅导。3.加强安全教育，明确安全责任，排查安全隐患，扎实安全演练，不打折扣做好疫情防控，一年来学校无安全事故发生。4.抓家校联系。利用“家长会”告家长书”、“家长委员会”“微信群”形成教育合力，共促孩子成长。5.确定“礼”“立”校园文化主题。进行“礼”“立”文化主题活动，形成文明向上的校风。6.落实全国文明城市创建工作，开展专题活动提升未成年人思想道德建设。铸魂赋能强队伍。坚持两周一次的师德专题教育及学习，修订《罗山初中绩效考核制度》《罗山初中班级管理量化考核细则》《罗山初中教学质量奖惩方案》，制度引领、荣誉激励，增强工作能动性。与城关初中、岳庙初中开展名师+活动，举行“说课标说教材”比赛。全员参与校本研修，完成18个校级课题，1个市级课题。进行2.0信息工程、微课、线上教学培训。赋能课堂强队伍。深耕常规提教风。1.实行集体备课与二次备课相结合，分A、B、C三级量化，提升备课质量。2.落实“四清”管理，计入教师及班级量化考核，促知识落实。3.常态听评课及教研活动，领导包科，指导教改。(三)、提质增效落实“双减”。1.深化136教学改革，小组合作提效益。2.分类活页作业，因材施教减负提质。3.丰富社团活动，充实课后服务内容。(四)、五育并举推进素质教育。召开科技节、篮球赛、足球赛。成立体育、艺术11个社团。组织学生深入敬老院、051社区、秦岭山峪、交通干线进行志愿服务；开辟学生劳动实验基地，种植大葱、菠菜、油麦菜等蔬菜。(五)、精准务实做好教育振兴.扎实开展“百日提升行动”，坚持每月一次的乡村振兴理论学习，对智残儿童宋江涛上门送教，精准落实学生资助，40名脱贫家庭学生一对一帮扶，每季度一次家访，为11名品学兼优的脱贫家庭女生争取到春蕾行动补助19800元。二、社会效益情况1、首先校办狠抓教师的政治理论学习，全方位提高师德修养，树立教师的良好形象通过师德教育月系列学习、两周一次的政治学习、“师德宣讲活动”、干部夜校等各种深化作风建设的专题学习强化教师职业道德和敬业精神、奉献精神。我校王君教师被评为华阴市十佳教师。2、其次，强化教师的业务能力训练。鼓励教师继续教育:从思想上、时间上、经费上鼓励教师参加继续教育、各类培训学习，一线教师学习培训率达100%。3、积极抓好教师业务素养的提升：开展教师基本功测试、听评课活动常态化、每周开展一次教研组学习及活动、校本研修教师全员参与，人人有课题、建立教师专业成长档案袋等，通过一系列的学习活动不断提升教师的专业素养。4、关爱教师生活：逢年过节为教师发放慰问品、积极为教师操办婚丧大事，看望生病教师、组织各种教职工文体活动、经常与教师谈心等，排除了教师的后顾之忧，帮助教师建立良好的心态，丰富教师的校园生活。三、存在问题及整改措施:存在问题:1、音乐舞蹈美术等学科教师紧缺，教学及社团任务难以完成。2、校舍等基础设施陈旧，外观差。3、教师老龄化极其严重。4、新建教学楼文化建设耗资大,经费不足。整改措施:1.针对音乐舞蹈美术等学科教师紧缺，教学及社团任务难以完成的问题,已向局机关多次审请配备专任教师,并向城区学校审请支教我校..2、针对校舍等基础设施陈旧，外观差问题,新建教学楼落成后,向市局审请专项资金进行维护和装饰.3、针对教师老龄化极其严重的问题,已向市局每年审请年轻教师和特岗教师.4、针对新建教学楼文化建设耗资大,经费不足的问题,已多次审请专项资金进行补充.四、下一步工作打算1、夯实教学常规2、深化136教学改革，提高教学效益3、开展校本培训和校本教研活动。4、我们将继续克服“一线教师紧缺、完成教学任务难度大、基础设施陈旧、老化”的困难；进一步在“双减”背景下，着眼学生健康成长和终身发展，有温度，大力度，多角度提升教育教学工作，我们后期一定会“踔厉奋发勇前行凝心聚力促提升”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |