安康市中心医院
发布时间：
2023-04-12 10:12
| 单位名称 | 安康市中心医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理<预防保健科/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/小儿外科/儿童保健科/眼科/耳鼻咽喉科/口腔科/皮肤科/医疗美容科/精神科/传染科/肿瘤科/急诊医学科/康复医学科/职业病科/麻醉科/疼痛科/重症医学科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科/中西医结合科/输血科/营养科/健康体检/腔镜治疗/血液透析/高压氧治疗/肿瘤内科化疗/冠心病、外周血管介入治疗及永久起搏器植入/深静脉营养/合理用药咨询>等医学教学医学研究卫生医疗人员培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 安康市金州南路85号 | |
| 法定代表人 | 杜清华 | |
| 开办资金 | 50405万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 64528.61万元 | 76945.51万元 | |
| 网上名称 | 安康市中心医院.公益 | 从业人数 2680 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在市卫生健康委员会的正确领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）各项指标完成情况。2022年医院完成门诊诊疗人数1747898人次（含体检及核酸便民门诊人次），同比增长61.42%；出院患者人数53499人次，同比增长4.82%。（二）工作任务完成情况。1.从严从实强党建，政治生态风清气正。一是夯实党风廉政及行风建设目标责任；二是强化政治学习。全年领导班子召开党委中心组学习12次，各支部召开“三会一课”、主题党日、组织生活会共计600余次；三是创新党建与业务融合形式。深入开展“党建领航护卫健康”主题活动，大力推行“一部一品”支部品牌建设；四是营造风清气正环境。深入开展群众身边腐败专项整治活动，创新开展“廉洁教育进科室”等活动；五是培育务实进取的医院文化；六是积极宣传医院好声音。2.从紧从细夯措施，疫情防控精准有力。一是坚持疫情防控主线，从严落实常态化防控措施。全年医院召开疫情防控领导小组会议10次，修订规范文件32份，组织全院医务人员学习培训53次，开展应急演练1次，组织院内巡查140余次；二是严格落实发热门诊及病区管理责任。因时因势调整疫情防控新措施方案，优化发热门诊管理，确保保健康、防重症、不推诿拒收病人落到实处；三是全力做好政府指令性任务。完成中心城区核酸采集50余轮次，单次派出党员干部职工260余人，累计完成市民核酸检测300余万人次。3.从质从优促提升，质量安全稳中向好。一是狠抓医疗质量管理。以“质量安全提升年”活动及三级公立医院绩效考核为抓手，加强质量内涵建设；二是严格依法执业管理，不断强化全院全员依法执业意识和自查能力，防范违法执业事件发生；三是做实做细感控管理。调整医院感染管理三级组织，建立院感质量督查及追责问责机制；四是深化护理管理，狠抓关键环节护理质量；五是加强抗菌药物临床应用管理。调整2022年药占比及抗菌药物临床应用考核标准，积极开展临床药学工作；六是拓宽医学残疾评定工作范围。4.从新从严强管理，医教科研协同并进。一是加强科研能提提升。依托西安交通大学平台，联合影像科、神经外科、检验科构建“中度颅脑损伤”科研团队。组织感染性疾病科申报陕西省创新平台，骨科、神经外科申报陕西省创新团队；二是稳步推进科研立项工作。依托湖北医院学院平台申报国家自然科学基金支持项目1项，组织申报陕西省科学进步奖3项，获安康市科技局科研立项8项。3人申报2023年省级科技计划，5人参加陕西省第十五届自然科学优秀学术论文评选。全年共发表核心期刊文章184篇，SCI论文2篇，获发明专利1项，实用新型专利5项；三是加强住院医师规范化培训基地管理。修订住培经费管理及待遇发放制度，增设精神科专业住培基地，全面启用信息化管理平台；5.从深从专提实效，学科人才相得益彰。一是继续推进“五大中心”建设，启动胸痛中心联盟示范基地申报工作，召开高级卒中中心迎评复审工作部署会；二是优势学科创新突破。市心血管病、消化病及脑科医院顺利获批，心血管内科、新生儿科获批陕西省临床重点专科，消化内科、麻醉科、护理学获批第三批陕西省临床重点专科建设单位，神经外科获批国家卫健委能力建设和继续教育神经外科建设中心，获评国家卫健委首批优秀神经介入建设中心，“IS015189”实验室认证工作通过评审；三是技术项目不断精进，全年共开展新技术新项目40余项；四是聚才育才添活力。落实领导班子成员联系人才工作制度，坚持分层分类人才工作原则，持续做好人才培养“311工程”。全年招聘32名医疗卫生人才，其中硕士研究生8名、博士研究生1名。3人申报专业技术二级、三级岗位，2人获批陕西省“特支”人才。6.全力以赴赶工期，重点项目取得突破。一是南院区新建门急诊综合楼项目、市传染病院改扩建项目两个在建项目主体顺利封顶，进入内部装修阶段；二是北院区血液透析中心竣工验收；三是完成三个院区职工核酸采集点建设，洗衣房、锅炉房、北院区1.5T核磁屏蔽等各项配套服务设施按期落地。7.强基固本夯基础，运营管理精细规范。以“经济管理年”活动为契机，持续提高医院运营管理科学化、规范化、精细化、信息化水平。8.凝神聚力抓发展，综合管理再上台阶。一是强化民主管理；二是进一步加强门诊管理。持续优化门诊就诊流程，设置老年人、军人等优先窗口；三是稳步推进医改工作，充分发挥外联作用；四是进一步强化内控管理；五是不断推进医保规范管理；六是不断强化各类基础保障；七是持续提升行政效能。9.践行惠民勇担当，社会责任不断彰显。一是高质高效完成龙舟赛、高考等重要活动医疗保障任务共30场次；二是扎实开展对口支援工作；三是多管齐下助力乡村振兴；四是进一步巩固提升各类创建成果，全力主抓全国文明城市创建工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。2022年医院总收入13.02亿元（含医废中心），同比增长15.16%，其中医疗收入10.95亿元，同比增长8.62%。派驻34名医疗医技人员到镇坪、岚皋、汉滨区等地基层医院从管理、技术、学科建设、人才培养等各方面进行全面帮扶；派出11名高级职称人员深入汉滨、花园卫生院开展基层帮扶。深化巩固“党支部+合作社+农户”产业发展模式，帮扶白果坪村发展中药材1200亩，拓展生猪、山羊养殖及林下养蜂等产业。引进市慈善协会“美丽家园”等项目，协调资金总额27.8万，逐步完善村内水、电、路、讯等基础设施建设，提升公共服务水平。全年到村开展巩固衔接工作27次，累计协调解决实际问题16件，消费帮扶5.8万元，捐赠帮扶资金10.2万元，提供用药咨询、健康体检等医疗服务33次。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是优秀医疗人才引进难度较大；二是医院高质量服务还需加强。（二）改进措施：一是加强品牌建设，加大宣传力度，制定各项优待政策，吸引人才，留住人才；二是通过提升质量安全，改善医疗服务，加强重点专科建设等措施，提升医院高质量服务能力。四、下一步工作思路。（一）加强党的建设，提高管理能力，坚持高质量发展。（二）以等级医院复审、三级公立医院绩效考核及“质量安全年”活动为抓手，提升医疗护理感控质量安全。（三）做好人才引进工作。以学科发展需求为导向，多措施引进人才。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》登记号：43613517661090211A1001有效期：2016年5月18日—2031年5月18日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年5月被团省委评为“陕西省五四红旗团委”。2022年5月被市卫健委表彰的“全市无偿献血工作先进单位”。2022年5月被市卫健委表彰的“全市血液质量安全管理工作先进单位”。2022年8月被市委市政府评为十四运会和残特奥会安康市筹办工作优秀集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |