中国共产党合阳县委员会党校
发布时间：
2023-04-12 09:45
| 单位名称 | 中国共产党合阳县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为党员、领导干部提供高等教育与培训服务。业务范围：科学研究，专业培训，学术交流，继续教育。 | |
| 住所 | 合阳县泰山东路北侧、太姒路西侧 | |
| 法定代表人 | 贺亚丽 | |
| 开办资金 | 4965.77万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中国共产党合阳县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8569.78万元 | 9173.92万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党合阳县委员会党校.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年具体业务开展情况（一）坚持政治立校，深入贯彻落实党的二十大精神。党的二十大召开以来，精心组织安排了各项学习宣传活动。一是全体教职工观看开幕式，学习二十大精神是当前首要政治任务。二是在“合阳党校”公众号上发布了两期“聚焦二十大·党校教职工观看二十大谈感悟”，推送30个知识点学习党的二十大精神，营造浓厚学习宣传氛围。三是要求全体教职工结合党校职能，发挥干部教育培训主渠道、思想理论建设的重要阵地和重要智库优势，为开创合阳新未来和推进中华民族伟大复兴进程贡献党校力量。四是全力推动党的二十大精神进课堂。在合阳县推动“一区一地一县”建设能力提升培训班和2022年新录用公务员初任培训班均开设了党的二十大精神专题辅导。五是发挥党校理论研究思想库优势。结合县委、县政府中心工作，找准研究课题，有针对性地开展课题调研，努力形成高质量的调研报告和对策建议，提升咨政服务能力，充分发挥智库作用。六是切实担负起全县党的二十大精神的阐释和解读的重要责任。安排专职教师参加线上专题培训，为开展全县理论宣讲打下坚实的基础。成立专题备课小组，认真备写高质量的宣讲文稿，用受众听得懂、听得进的语言，把党的二十大精神讲准确、讲清楚、讲实在、讲精彩。（二）坚持政治立校，以绝对忠诚确保党的重大决策部署落实到位。坚决落实党委办党校管党校建党校的主体责任，坚持把党校工作纳入县委整体工作、党的建设工作同部署、同推进。一是党委高度重视，常委会每年专题研究党校工作，县委主要领导多次深入党校调研，分管领导坚持常态化指导，党校事业发展前景更加光明。二是建立健全校委班子规范化运行机制，旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设作为根本，强化政治理论学习，全面加强机关党的建设，不断教育引导教职工忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。三是坚持把党校姓党作为工作的生命线，推进“用学术讲政治”教学改革，将政治能力建设贯穿教学管理全过程，矗立起了一座政治上向党中央看齐、思想上引领党员干部的红色殿堂新地标。（三）坚持质量强校，全面推进干部教育培训提质增效。围绕“一区一地一县”建设，实施干部教育培训“百千万”工程，坚持“一个中心，两个重点”教学布局，培训教学方法得到创新实践，干部培训取得突破性进展。一是紧抓干部教育培训规律，全面完成干部教育培训任务。二是充分发挥培训主渠道作用，多措实施干部教育培训“百千双万”工程。充分发挥应急处突实训室和心理实训室作用，让学员在案例式课堂教学中实景模拟实践训练，提升“七种能力”“八项本领”。三是不断创新教学方式，最大容量落实培训实效。采用“四校合一”培训模式，充分发挥县委党校在课程设置、专题选择和教师选派上“统”的优势，弥补疫情局势下培训工作的不确定性；进一步加强镇街党校建设及基层教学点建设，针对受训单位的时间安排，随时授课，大大解决了工学矛盾，提高了培训实效。（四）坚持创新兴校，以教学科研为重点提升核心竞争力。围绕县委中心工作、群众急难愁盼和社会热难点问题，广泛开展调查研究和课题研讨。一是充分发挥科研咨政职能作用，科研选题重实效。围绕县委县政府重点工作和中心工作共确定《坚守信仰锤炼党性》、《打赢网络意识形态主动仗》等7个待开发课题，目前已全部完成；确定了“党性教育如何能落实生效”、“党建引领如何助推乡村振兴”2个调研主题，已全部完成。二是积极参与走访调研，理论研讨结硕果。（五）坚持从严治校，以作风建设夯实事业发展之基。认真落实县委“勤快严实精细廉”的要求，扎实开展“作风建设提升年”活动，持续推进和不断巩固作风建设成效。一是积极开展经典诵读、主题演讲、颂唱会等活动。二是持续改善办学条件，美化、绿化、亮化、净化校园，对后勤服务进行社会化托管，确保服务专业化。三是坚持从严办学、从严管理，培训班实行流程化管理和全程考核制度，形成了良好的学风校风。四是建立学员信息库和定期回访等制度，做好学员管理“后半篇文章”，为学员提供更加优质的服务。（六）坚持服务大局，高质量落实县委县政府决策部署。一是坚持机关党建引领。严格“三会一课”制度，扎实开展每月一次的主题党日活动，落实民主生活会制度。二是着力做好意识形态工作。在干部教育培训中，坚持理论教育和党性教育教学单元设置占比达到总课时70%以上。三是切实抓好党风廉政建设。校委班子切实履行党风廉政建设主体责任，坚持“三重一大”事项校委会集体研究，制定了领导班子及成员落实全面从严治党责任清单，严格落实领导干部重要事项报备制度。充分发挥派驻纪检监察组的监督执纪作用，营造风清气正的校风学风。四是常态化做好校园区域、网格化包联小区疫情防控工作。五是常态化做好网格化管理工作，引导全校教职工发挥“人人网格员”作用，以集成管理“小网格”构建治理“大格局”。六是加强校园文化建设，带头进行文明创建知识宣传，积极开展包联路段志愿服务活动，推动合阳文明城市创建向新的高度迈进。七是持续开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，坚持入户走访，提升群众满意度。八是扎实开展健康机关创建工作、物业规范化管理工作、市级园林式单位创建工作等重点工作。二、2022年取得社会经济效益全年共举办各类主体班次7场次，其中党性教育占比均达到20％以上，对象涉及县级领导干部、乡科级领导干部、事业单位领导人员、基层中青年干部、全县普通党员等，培训人数达2000余人次。配合行业部门，联合举办各类短期专题培训班4期，培训人数1000余人次。智慧平台运营良好，全县党员干部注册人数共5275人，发布课程80余期次，完善了书记师资库建设、领导干部上讲台课程库建设、专兼职教师课程库建设。联合县委宣传部组建宣讲团，以“六进”形式开展巡回宣讲80余场次，受训万余人次。截止目前基层教学点共举办培训50余场次，受训人员4000余人次。对全县五千余名干部进行“学分制”考核，每人每年参加培训不低于3天，平均学分不低于18学分，单位平均学分不低于18学分。截止目前，已达到既定学分要求的街镇、部门占比90%。主动求变，发挥“流动党校”作用，变“进校上学”为“送学上门”，打通了基层党员教育培训“最后一公里”。结合建设“一区一地一县”目标、“十二项重点工作”任务等，组织在职教师和参训学员共撰写调研文章100余篇，市级以上刊物发表2篇；荣获全省党校系统第36次理论研讨会征文组织工作“先进单位”，个人理论文章二、三等奖；荣获渭南市党校系统教师讲课竞赛组织优秀奖，个人二等奖；荣获中共合阳县委宣传部、合阳县延安精神研究会理论征文特等奖。三是科研咨政成效凸显。坚持理论与实践相结合，围绕中心服务大局，高质量办好《学习与借鉴》季刊，把校刊办成学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地、党校科研咨政的重要载体。截至目前，已刊印8期2400册，充分利用“合阳党校”公众号，刊发优秀理论文章、优质调研报告、学员心得等20期次，为全县各镇（街）、部门参阅，为县委县政府决策提供参考。三、存在问题及整改措施一年来，我们整体工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节和不足之处。一是干部教育培训覆盖面不够广，干部培训的针对性、实效性还需进一步增强。二是教学方式创新力度不够，案例式、模拟式、研讨式等教学方式运用不熟练，教学效果不尽理想。三是咨政精品不多，参考价值不大，科研成果转化率不高，科研咨政作用发挥不充分。四、2023年工作计划坚持以教学为中心、科研为基础、服务为保证，着力在培训质量、队伍建设、科研创新、乡村振兴、文明创建、健康机关创建等方面在巩固已有成绩的基础上进一步取得好成绩，全面提升党校工作水平。(一)进一步强化业务工作。一是抓好各类培训工作。全面完成春秋两季主体班次培训任务，积极配合做好相关部门的短期培训工作；二是积极开展党的理论宣讲、党史宣讲等工作；三是大力开展教学研究。开展集体备课、评教评学、专题评审等活动；四是加强教师队伍建设，加快培养教师步伐，加强师资力量，提升整体素质，培养能纳入党校师资库的骨干教师。(二)进一步推动科研创新。一是坚持党校科研工作必须为教学服务、为提高教师队伍素质服务、为县委政府及有关单位和部门决策服务。对县内重大课题深入调研，真正实现教学和科研的有机结合，使科研成为教学改革、教学创新的强大动力；二是围绕县委政府中心工作，组织教师深入基层广泛开展调查研究，形成有价值的调研文章并形成教学案例进入课堂教学；三是要完善激励机制，对科研成绩好的教师按照奖励制度，予以表彰奖励。(三)强化措施完善制度。一是进一步完善考核和奖惩制度建立健全激励机制。实行教学科研双重考核制度，对每位教师既有教学和科研工作量的要求，又有质的要求，既搞教学质量评估，又搞科研成果评价；二是进一步完善后勤保障制度，为培训工作提供支撑。优化办学条件，积极争取条件对现有办学条件加以改善；三是进一步加强党组织建设，为培训工作提供组织保障。继续完善党组织一系列制度，促进作风转变，为完成全年培训任务提供强有力的组织保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获2022年度目标责任考核优秀奖；荣获全市党校系统2018-2020年度办学质量评估“优秀等级党校”；荣获全省党校（行政学院）系统2018-2020年度办学质量评估“优秀等级县级党校（行政学院）”；荣获渭南市党校系统教师讲课竞赛“组织优秀奖”；荣获全省党校系统第36次理论研讨会征文组织工作“先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |