安康高新区第四小学
发布时间：
2023-04-12 09:33
| 单位名称 | 安康高新区第四小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 安康高新区居尚花园社区 | |
| 法定代表人 | 张平德 | |
| 开办资金 | 4200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 397.48万元 | 334.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在安康高新技术产业开发区管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）认真落实党组织领导的校长负责制。一是坚持党“把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实”原则，发挥党组织的作用，把学校的“三重一大”、财务预算支出、建设采购、膳食管理等事项由党支部委员会决策，逐步形成“校委提议－支委决策－校委执行－支委监督”的四小模式。二是完善党小组建立工作，把党小组建立在各年级组，并落实党小组的工作职责，指导各年级开展工作。三是规范落实党的例会制度，常态化开展“三会一课”，坚持每月一次的主题党日活动。四是规范发展党员，壮大党员队伍，在坚持“思想品质和工作能力”并重的原则上按组织程序，逐步发展党员。（二）加强教师队伍建设，成立教师成长中心。骨干教师是教师队伍的精英，是教育教学的领头雁，学校成立教师成长中心，由省级教学能手担任负责人，统筹管理教科研业务、科学培养骨干教师。（三）强化师德师风，夯实纪律作风。一是全员承诺，每学期开学初学校与各教师签订《师德师风承诺书》，对教师进行提醒和约束；二是批评与表扬，每个月对工作不进取、纪律松散、规矩意识不强的教师进行谈话或通报批评，对表现优异的先进教师进行大会表扬，起到以查正风气的效果。（四）落实“双减工作”，调整评价方式。一是持续通过多种样式向家长宣传“双减“政策；二是严控作业设置，坚决落实一二年级不布置书面作业，三至六年级每天书面作业不超过60分钟；三是开足开齐素质课程，保证学生真正得到全面发展；四是改变评价方式，对教师的工作注重过程性考核，提高教师的课堂教学效果。（五）突出亮点特色，使办学理念家喻户晓。学校围绕“艺术点亮生命，未来因你精彩”的育人理念，共开设53个社团、5支校队，学生参与度达100%。社团内容丰富、形式多样，兵乓球操《乒博少年》更是获得市级奖励；校队训练专业有序，各项体育赛事接踵开展，使校园运动氛围浓厚，体育特长生更是有了良好的训练环境，在乒乓球区级锦标赛中荣获二等奖、区级足球联赛中荣获第二名的好成绩。（六）安全警钟长鸣，杜绝责任事故的发生。一是常做安全教育，每周各班利用班会课强调安全事宜；二是常做安全讲座，借助社会专业人士进校园开展防火、防溺水、防性侵、防中毒等安全讲座；三是常做安全演练，合理规划时间定期开展防踩踏、防地震、防火疏散演练；四是常做数据统计，严格做好晨午检和因病因事追踪工作，杜绝传染病扩散的可能性。（七）同“唱”文明创建，构建和美校园。一是成立了创文专班，高效完成各项任务；二是对接党委积极认领工作任务，主动参与社区清扫活动；三是细化工作内容，对校内外的环境进行了彻底的清扫并加以维护，对校内的内涵展板进行了及时的更新，对未成教育进行了再次梳理和补充，对学生和家长的创文参与度进行了倡议和呼吁；四是以责促效，对创文工作认识不清，不愿意干、不好好干的教师进行了问责处理。二、取得的主要社会效益和经济效益。通过全体师生的共同努力，2022年学校取得了显著成绩。4月乒乓球队在高新区乒乓球锦标赛中被表彰为二等奖；6月足球队在高新区足球联赛中被表彰为第二名；12月被“陕西教育先锋人物”全媒体新闻推介表彰为“最佳教育质量示范名校”；张平德校长被“陕西教育先锋人物”全媒体新闻推介表彰为“陕西名校长”；学校少先队被表彰为2022年度陕西省新时代“优秀少先队集体”。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.班主任的班级管理能力欠缺，对学生的行为习惯养成教育有待加强。2.各部门工作缺少沟通，整体推动工作的力度不大。（二）改进措施：1.加强班主任的选用和培训工作，对学生的纪律、文明礼仪、行为习惯教育等进行严格要求。2.加强对部门工作量化考核和监督工作，从上至下合理、高质量、高效率的完成既定工作。四、下一步工作思路。（一）发挥家长学校功能，构建新父母育儿观念。（二）深层践行“双减”工作，彻底扭转唯分数论评价观念。（三）科学设置社团开设方案，让每一个孩子成为最亮的星星。（四）完善教师队伍建设体系，重点突出“明”师锻炼工程。（五）严抓行风纪律整顿，创建清廉学校。（六）积极探索集团化办学新模式，力争实现集团学校踔厉奋发，跨步前行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年4月乒乓球队在高新区乒乓球锦标赛中被表彰为二等奖；6月足球队在高新区足球联赛中被表彰为第二名；12月学校被“陕西教育先锋人物”全媒体新闻推介表彰为“最佳教育质量示范名校”；张平德校长被“陕西教育先锋人物”全媒体新闻推介表彰为“陕西名校长”；学校少先队被表彰为2022年度陕西省新时代“优秀少先队集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |