神木市沙峁镇社会保障服务站
发布时间：
2023-04-11 16:26
| 单位名称 | 神木市沙峁镇社会保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担就业培训、社会保险、救助、福利等具体服务工作。 | |
| 住所 | 神木市沙峁镇府阳路1号 | |
| 法定代表人 | 贺娟 | |
| 开办资金 | 60.5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 神木市沙峁镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.98万元 | 159.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年,在镇党委、政府和上级劳动保障部门的指导下，我站严格按照上级相关文件精神，通过加强业务管理，规范业务办理流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，通过中心全体工作人员的共同努力，较好地完成了上级部门部署的各项工作任务。现将我站2022年年度工作总结如下：一、工作开展情况（一）城乡居民社会养老保险工作2022年我镇城居保各项工作顺利推进，稳步开展，按照上级的总体安排，由农村信用合作联社代扣代缴参保费，我站按照上级工作要求，继续加大宣传力度。（二）农村劳动力资源调查工作为进一步完善劳务输出工作，全面掌握全镇劳动力资源及劳务输出人员结构情况，我镇积极开展劳动力资源调查工作，以村为单位建立了劳动力资源数据库、劳务输出资料台帐和新增劳动力基本台帐，实行微机化动态管理，及时进行跟踪服务，坚持定期走访，及时更新就业信息，做到辖区内人员底数清、择业意向清、个人技能清、家庭就业人员情况清等。在市政府的正确指导下，我站响应上级的号召，广泛宣传农村劳动力资源调查的意义，并充分做好调查前相关业务培训及各项准备工作。取得的工作成效通过对接上级部门，完成养老保险集中收缴工作，完成合疗退费相关工作，2022年，共申报办理临时救助903件，申报救助资金213.3万元；截至12月底，全镇有低保472户831人，特困供养111户127人，孤儿5人，累计发放相关补助资金633.07万元三、存在问题与困难一是新农保参保率有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，少部分村民对养老保险的态度不以为然，认识不到其中的厉害关系，以为年龄到60周岁自然得领取养老金，所以不积极主动参保，积极性与紧迫性不高，导致新农保参保率尚低。二是社保工作面宽量大，需加大投入力度。三是劳动力文化程度部分偏低，参加过技术培训的劳动力不是很多，导致了劳动力总体上思想更新慢，技术水平不高，就业竞争力低。四是管理体制有待理顺。四、改进措施一是通过沙峁镇人民政府公众号进行宣传，转发到镇各村微信群内，提高群众意识。二是加大了社保工作的摸排力度，使得需要救助的全面覆盖，不漏一人。五、下一步工作计划（一）继续加强我镇城乡居民社会养老保险的来年征缴工作，认真落实惠民政策。明年我镇将创新工作方式，实现业务上水平，管理上台阶。一是制度落实到位。二是政策宣传到位。三是服务意识到位。四是“惠民行动”落实到位。五是进一步增强服务意识，提高服务质量，实力良好的部门形象。六是加大社保稽核力度，确保各类资金征收到位，认真分析总结城乡居民社会养老保险工作，确保养老保险工作顺利完成。七是我们也要在上级单位及党工委、政府的指导下，继续按照围绕中心，服务大局的要求，切实做好各项工作。（二）通过做好劳动保障工作推动当地经济社会的快速发展，为党和国家劳动保障民生工程做好服务：一是切实加强本所工作人员自身建设，进一步提高工作人员的政策水平和业务水平，以便更好地发挥基层平台的作用，更好地为人民服务。二是切实加强技能培训，与职高、技术推广站等部门联合组织培训，提高劳动力的综合素质，转变传统思想，从而提高就业收入。三是切实做好劳动保障其他工作，努力推动就业和社会保障事业全面协调发展，为全镇经济社会又好又快发展做出更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |