神木市党建服务中心
发布时间：
2023-04-11 16:19
| 单位名称 | 神木市党建服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展党务政策咨询、办理党内有关业务、传播党建理论知识、提供党员活动场所、帮扶生活困难党员群众、组织党员志愿者服务、受理反映社情民意、推进区域化党建工作。 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场北路4号产业服务中心大楼1553室 | |
| 法定代表人 | 杨学平 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共神木市委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2万元 | 0.32万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有发生变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，神木市党建服务中心坚持新时代党的建设总要求，围绕中心服务大局，聚焦主业履职尽责，持续推进党史学习教育走向深入，统筹推进党务政策咨询、党建理论知识传播、帮扶生活困难党员群众和组织党员志愿者工作。开展了具体业务活动强化政治理论武装，思想政治建设取得新成效坚持将党的二十大精神和省市党代会精神的学习宣传贯彻贯穿于党建工作全过程，引领全市党员干部踔厉奋发、创新实干。结合推进党史学习教育常态化长效化，全面学习《习近平谈治国理政》第四卷等政治理论，推动思想政治教育入脑入心。实行党员干部教育培训提质增效行动计划，依托市委党校、“三会一课”、“学习强国”APP和陕西干部网络学院等线上线下渠道，对全市党员领导干部进行普遍培训。依托神木丰富的红色资源优势，创新开展多主题、多形式，体验式、浸透式党性教育活动，注重挖掘和利用市内教学资源现场教学，同时根据不同班次在市外精品教学点开展现场教学。（二）扎实开展“我为群众办实事”实践活动取得明显成效积极参加社区“双报到”活动，走访社区群众，听民声、解民情、献爱心，点亮困难群众“微心愿”。54个部门、企事业单位，14000多名党员干部到26个城市社区报到，落实7022个服务项目，开展活动1874场次。面对新冠肺炎疫情的多轮次冲击，建立党建引领基层治理“五级五长”服务体系，2.5万余名“五级五长”主动亮明身份，积极发挥作用，有效串联保供店、志愿者和封控区群众，使得群众的物资保障和紧急救助需求得到极大改善，累计成立临时党支部109个，党员突击队308个，设立党员先锋岗576个，确保党旗在战疫一线高高飘扬。抓基层打基础，基层组织体系进一步完善牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，实施新时代基层党建工作高质量行动。推动党支部标准化规范化建设，累计创建五星级村党组织32个，同时成功创建省级标准化建设示范村9个。11月14日，神木市开展“党支部建设年”工作被《人民日报》报到推广。推动小区党支部向“三无小区”、老旧小区、平房片区延伸，“红色物业”发挥实效，持续提升新元、铧山路、神华路三个社区的智慧社区示范点建设。进一步提高“双报到”H5智慧平台使用效能，拓展服务项目、提升服务质量，并及时调整“双报到”工作重心，推广“双轨并行”机制，实现单位党组织报到地与居住地积分互认。激活两新组织党建效能。深入开展“两个覆盖”排查摸底工作，实现了直管非公企业和社会组织党的组织和工作“双百覆盖”。加强党员教育管理，党建基础工作更加务实落实全面从严治党主体责任、严格执行党内政治生活准则，持续规范党内生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等制度，广泛组织党员开展交纳党费、志愿服务、主题党日、“组工干部上讲台”等活动，督导全市各级领导班子召开党史学习教育专题组织生活会。制定下发了《关于认真做好2022年发展党员工作的通知》，统筹制定发展党员规划。前移培养关口，前置政治审查，从程序初始就严把党员“入口关”，出台《关于实行党员“三类五星”评定管理的实施办法》，将当年评星结果作为入党积极分子是否列为发展对象、发展对象是否接收为预备党员的主要依据。2022年确定的400名发展对象中，有79名五星培养型人员，321名四星培养型人员。针对快递物流等新业态、新就业群体党员数量少且流动性大的实际，建立快递外卖群体流动党员党委、党支部，注重将业务骨干推荐为入党积极分子。落实党员教育培训五年规划，依托市委党校、基层党校、红色教育基地，举办党员轮训示范班，常态化做好入党前集中教育全覆盖。积极探索党员档案信息化、数字化管理模式，加强电子数据安全管理，全面提升党员档案管理水平。印发《关于清查整治突出问题规范党务工作的通知》，建立问题登记表、问题统计表、与第三方合作项目清单台账，全市1193个党组织，共查核三类问题88条，已全部整改到位。积极推动党代表、人大代表、政协委员工作室“三室合一”，细化任务清单，督促各基层党组织推进“三室合一”工作挂牌、阵地建设。开展“同心庆七一奋进新征程”主题活动，各级党组织积极开展七一前走访慰问活动、举行光荣在党50年纪念章颁发仪式、讲党课等活动。取得的社会效益通过开展相关学习教育工作，全市各级党组织和党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展“我为群众办实事”活动，通过开展“双报到”活动，改进党员干部作风，密切干群关系，推动服务型党组织建设。实施新时代基层党建工作高质量行动，推动基层组织体系进一步完善，进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。三、存在问题一年来虽然在抓基层党建工作方面取得了一定成效，但还存在一些问题与不足。一是党员教育还需进一步提升。在抓党员学习教育中，多注重政治理论学习，方式方法单一，内容相对枯燥，缺乏对科学文化、专业技能等方面的教育培训，使得部分党员学习兴趣不高，对业务理论不精。二是党建工作载体还需要进一步创新。总支、支部活动偏少，形式固化，党建载体创新不够，甚至有流于形式倾向，党员活动吸引力和凝聚力不够。三是党建工作总结还需进一步加强。党建工作存在按部就班思想，在创造性、总结提高方面思考还不多，对特色工作、亮点工作的提炼总结和推广投入精力不足。四、整改措施一是加强党员管理，提高服务能力。加强党员干部学习教育，不断增强学习的主动性和自觉性，把理论学习与自己的工作结合起来，不断提高工作能力和综合素质，不断把学习成果转化为工作思路和措施，不断提高服务群众能力。二是创新党建载体，夯实阵地基础。加强党支部标准化规范化建设，坚持把创新“主题党日+”作为特色重点抓，积极组织党员干部开展丰富多彩的活动，用活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。三是总结特色经验，加大推广宣传。高质量开展“支部建设年”活动，提升党建工作思路规划、总结凝练和宣传推广意识与能力，形成有一定影响力的党建品牌。下一步工作打算一是深化政治理论武装。扎实开展中国特色社会主义主题教育。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，跟进学习总书记最新重要讲话精神，推动党员不断提高政治能力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以学习贯彻党的二十大精神为重点，分级分类扎实开展全覆盖培训。充分发挥市委党校培训主阵地作用，深化与榆林学院绥德师范校区合作，到市内外红色资源富集的地区开展实地教学。二是持续深化“双报到”。一是推动“双报到”从城市社区向城镇社区覆盖，目前大柳塔镇、锦界镇、店塔镇区有较多的市属国有企事业单位及派出机构，纳入“双报到”范畴，着力提升城镇社区活力及社区治理能力。二是完善“双报到”H5平台功能，添加“居住所在地社区”模块，实现单位党组织报到地与居住地积分互认。三是加强网格党支部建设。根据网格员中党员的数量及分布，与居住地在职党员干部或“双报到”单位党员干部联合组建网格党支部或党小组，让“组有困难找党员，有困难党员上”成为常态，将辖区党员纳入网格党支部，参与日常事务，纳入“双向管理”。进一步盘活村（社区）公共用房、闲置场地、物业中心、党员中心户等资源作用，着力把网格阵地建设成为服务群众的最前沿、党员教育的主场所。四是加强党员教育培养。实施高质量党员发展计划，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，持续加大高知识群体、新业态、新就业群体等重点群体和薄弱领域发展党员力度，提升党员队伍质量。加强对流动党员的管理教育,开展流动党员组织关系排查,分解落实流动党员管理责任,发挥流出地和流入地党组织协同管理作用。严格党员教育管理，优化党员发展培育，坚持政治标准，严格政治审查，强化程序规范，落实全程跟踪纪实和发展材料“双签”制。开展“党员亮身份”活动，深化党员干部常态化下沉社区机制，做实平急转换机制，发挥党员干部先锋模范作用。强化民主评议的结果运用，严肃稳妥处置不合格党员。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |