西安市高陵区人力资源和社会保障服务中心
发布时间：
2023-04-11 14:59
| 单位名称 | 西安市高陵区人力资源和社会保障服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 健全统一规范人力资源市场，为劳动者提供优质就业服务。提供人力资源市场管理；陕西省农村基层人才振兴计划培训；专业技术人员继续教育培训基地；职业技能培训；劳动事务代理服务。 | |
| 住所 | 西安市高陵区泾环北路561号 | |
| 法定代表人 | 卢西 | |
| 开办资金 | 862.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 839.55万元 | 811.71万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区人力资源和社会保障服务中心·公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况（一）开展就业专项活动，架设就业供需桥梁。今年来，区人社服务中心围绕“乐业高陵暖冬送岗”、“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘月”、女性专场、退役军人专场、高校毕业生专场等主题开展招聘活动36场，线上35场，线下1场，累计参会企业共计1301家，提供就业岗位59790个，达成就业意向5076个。（二）多措并举，拓宽信息发布渠道。通过高陵政府网、“高陵人社”微信公众平台发布线上招聘信息50期，就业岗位11190个。（三）推进稳定就业，落实稳就业惠企政策。走访企业140余家，为企业宣讲补贴政策并发放宣传资料300余份，通过“高陵人社”微信公众号和企业微信工作群同步发送补贴宣传资料80余次，为企业解决就业和政策帮扶；协助企业申请一次性用工补贴企业18家，共342人，共计申请补贴171000元；申请高校毕业生一次性就业补贴企业15家，共64人，共计申请补贴128000元；申请高校毕业生社保补贴企业16家，226人，补贴金额587800元。总共补贴886800元。（四）强化监管，抓好各类技能培训。监管就业及创业培训班一期，培训项目为中医康复，监管培训学员42名；开展贫困劳动力技能培训班一期，培训人数36人。（五）立足长效抓实干，有效举措促帮扶。累计为白河县提供2191个就业岗位，包括文员、操作工、装配工等461个工种。开展高陵区、白河县劳务协作线上招聘会一期，共有32家企业参会，提供就业岗位1137个，投递简历2748份，进场求职人数40359人次，初步达成就业意向583人。（六）聚焦服务民生，社会保障工作不断完善。排查2022年301人退休人员资料及个人缴费情况；办理2022年退休人员待遇及发放195人；办理军龄视同缴费年限办理21人；办理人员转移227人；新增参保办理264人；办理死亡补助金57人。二、取得的社会效益中心工作人员严格按照职业介绍规程办事，对于一些手续不全的企业，积极督促其备齐资料后再为其开展招聘工作，截至目前无一例因我中心工作产生的劳动纠纷现象发生；采取劝说与引导、协助与守点相结合的方式对鹿苑大道南牌楼十字非法形成的劳务市场进行疏导，客观上提升了我区的区容区貌。三、存在的问题及改正措施招聘会过程中企业用工需求比较旺盛，但从线下招聘反馈来看，达成意向人数偏低，求职者实际情况与企业期望仍有差距。今后将继续通过微信公众号、政府网站、高陵融媒体常规发布招聘简章，并主动深入园区和企业，为企业送政策，全面落实就业扶贫等优惠政策。四、下步工作打算（一）强化公共就业服务，满足企业和劳动者需求。2023年计划开展各类招聘会、直播带岗活动25场次。力求紧扣招聘活动主题，多渠道开展招聘工作，“线上+线下”双线齐发，互相联动，全力打造“周周有岗位、月月大招聘”的高陵人社金牌招聘服务品牌。（二）强化技能培训，提升居民创业就业能力。人社中心将继续扎实推进就业培训监管工作，广泛宣传就业培训政策，深入各街办、村组，了解群众培训意愿，做好2023年各类技能培训班监管工作。（三）以民生工程为抓手，做好养老保险工作。继续做好灵活就业新增参保工作，加大宣传力度，做好政策落实；做好2023年灵活就业人员养老保险收费工作，做好在职参保人员按时交费工作；认真核算当月退休人员缴费情况并及时发放退休待遇，做到不漏一人、不错一分。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |