绥德县中医医院
发布时间：
2023-04-11 14:45
| 单位名称 | 绥德县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗、预防、保健 | |
| 住所 | 榆林市绥德县永乐路78号 | |
| 法定代表人 | 雷永新 | |
| 开办资金 | 2400万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 绥德县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5180.09万元 | 4883.37万元 | |
| 网上名称 | 绥德县中医医院.公益 | 从业人数 132 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，开办资金由3050万元变更为2400万元，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）新冠肺炎疫情防控及院感防控工作按照县级疫情防控工作安排，全年参与大规模核酸检测采样共80余次，共派出职工4400余人次；PCR实验室核酸检测共计2564000余人次；先后派出51人次到西安、府谷、神木、定边、靖边等地参与县外援助疫情防控；抽调20人参与县内流调溯源工作；参与四十里铺、贺家庄、外贸宾馆、天阁豪庭等县内隔离酒店（点）疫情防控共计38人次。圆满完成了县级下达的各项疫情防控任务。（二）城乡居民医疗保险工作。1.制度执行情况：严格执行各项医保政策，按照医院制定的《控制医疗费用不合理增长实施方案》，有效控制医疗费用不合理增长，做到了三个控制、一个提高、四个合理：一是严格控制平均住院费用，二是严格控制药品占总医药费用的比例，三是严格控制自费药品的比例，努力提高报付比例，做到合理收费、合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻病人负担。2.医保报付情况：（1）住院病人报付情况：截止2022年12月31日，城乡居民医保患者出院共结算3364人次，总费用1237.78万元，人均住院费用3679.49元，统筹支出796.74万元。其中普通病种3274人，住院总费用1211.36万元，统筹基金支出金额779.23万元，报付比例为64.33%；单病种90人，住院总医药费26.42万元，统筹基金支出金额17.52万元，报付比例66.30%。（2）门诊特殊慢病报销情况：截止2022年12月31日，城乡居民门诊特慢病报付人数2980人，总费用94.57万元，统筹基金支出金额为48.22万元。（3）城镇职工报付情况：截止2022年12月31日，城镇职工共收住283人次，总费用109.35万元，职工人均费用3863.89元，统筹基金支出共94.31万元。其中普通病种住院279人次，住院总费用107.18万元，统筹基金支出91.96万元；单病种4人次，总费用2.17万元，统筹基金支出金额2.35万元。职工普通门诊1344人，总费用30.25万元，IC卡支付金额30.18万元。职工门诊特慢病结算2877人次，总费用113.34万元，统筹基金支付金额为63.42万元，IC卡支付金额47.27万元。3.医疗救助及大病保险支付情况：2022年至12月31日，医疗救助住院支出59.41万元，门诊支付0.998万元。共支付60.41万元。大病保险住院支付5.0万元，门诊支付0.046万元。共支付5.046万元。4.总额预付情况：2022年总额预付每月80.295万元，全年共963.54万元。我院至2022年12月31日实际报付796.74万元，平均每月预付66.395万元，总额预付结余166.80万元。（三）药品采购工作1.三统一药品采购及零差率销售情况：（1）截止12月底共采购药品881.52万元，同比增长12%，网采率达100%，备案采购率1.2%，符合陕西省药品集中招标采购的相关要求；（2）截止12月底4+7带量采购药品共9批86个品规，已按时完成预定采购量；（3）截止12月底零差率销售药品834.78万元，同比增长4%。2.基本药物配备率55.46%，使用率（金额）29.43%。3.中药饮片的采购、使用情况：截止12月底，我院中药饮片采购21.79万元，同比增长18.55%，销售27.97万元，同比增长16.59%，占总药费的3.35%，因此中药饮片的使用还有待进一步提高。4.医用耗材采购124.55万元，同期同比增长27.09%。（四）基本医疗开展情况2022年门诊诊疗人次38096人次，住院人次为4023人次，与2021年同期比分别增长17.34%和5.9%；医疗收入1759.47万元（门诊收入399.65万，住院收入1359.82万元），其中药品收入862.74万元（门诊药品收入271.11万元，住院药品收入591.63万元）。（五）新院区项目建设新院区2019年9月19日开工建设，2022年11月已通过初步验收，目前正在筹备搬迁相关工作。（六）党风行风建设工作医院不断加强党风廉政建设，坚持全面从严治党。严格遵守党的纪律，坚持实事求是，严肃党内政治生活，加强组织建设，严格管理党员干部，不吃拿卡要，建立作风建设长效机制，发挥党员的先锋模范作用，从思想制度两手抓。院领导严格落实好全面从严治党主体责任，切实做好一岗双责各项工作。1.党员教育管理（1）2022年2月22日，组织全体在职在岗党员召开了组织生活会。通过召开组织生活会，全体党员认真查摆问题，严肃认真的开展了批评和自我批评。使全体党员深刻认识到了“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（2）2022年5月26日-5月28日，组织全体在职在岗党员开展了深入学习党的十九届六中全会精神专题研讨班。通过学习，全体党员干部职工更进一步深刻领会和准确把握《决议》的丰富内涵、精神实质、实践要求，更进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，一致表示将学习成效转化为推动工作落地的动力，坚定信心、凝心聚力，以昂扬的精神面貌谱写绥德高质量发展的新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（3）2022年11月10日，组织全体党员干部深入学习党的二十大精神。全院党员干部通过“陕西干部网络学院”、“学习强国”、“榆林党建”等平台多渠道、多方式参加党的二十大精神学习活动，做到了有学习笔记，有心得体会，将学习党的二十大精神与自身工作有机结合，学以致用、学有所获。2.双报到（1）我院按照上级部门的安排和“双报到”要求，2022年组织参与全员核酸采集共80余次，共派出职工4400余人次。参与核酸采集的党员干部，能履职尽责，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全县新冠肺炎疫情防控工作做出了应有的贡献。（2）为落实“双考双评”机制，我院于2022年12月18日为北门滩社区捐赠医用红外额温计、医用防护口罩、一次性使用外科手套、75%医用酒精消毒液等防疫物资共计4200元。3.扎实开展作风建设，加强干部职工管理。今年来我院开展了“加强医疗领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作”、“作风建设专项行动”等活动，制定了实施方案，成立了领导小组，多次在各级会议上进行安排部署，建立了长效机制。一是加强了制度建设：制定、修订完善了《职称考试评审聘任实施办法》《绥德县中医医院聘用人员管理办法(修订)》等多项管理制度，弥补了制度建设和监管方面的漏洞。二是加大监督管理力度：结合医院实际情况，对各临床科室的药占比、自费药品比例、人均住院费用、出院患者平均住院日、抗菌药物使用率、基本药物使用率等多项指标实行管控，并每月通报一次，截止12月底共处罚外科、儿科、妇产科医生17人次，4796.49元，规范了临床诊疗行为，促进了四合理管理。三是落实劳动纪律管理制度：开展“作风建设专项行动”工作以来对3名干部职工违反医院劳动纪律进行了通报处罚。二、取得的主要社会、经济效益（一）医疗收入稳中有增：医疗收入1759.47万元（门诊收入399.65万，住院收入1359.82万元），其中药品收入862.74万元（门诊药品收入271.11万元，住院药品收入591.63万元）。（二）医院管理制度进一步完善。（三）重视人才培养。（四）推进新院区建设，改善就医环境。三、存在的问题新建院区今年竣工，建成规范化、标准化中医医院，要保障新院区正常运转，使医院功能完善，还需同步实施相关配套设施。必须做到“早规划、早安排、早部署、早使用”，有待解决以下主要问题。（一）人员短缺较多。根据《陕西省人民政府关于推进县级公立医院综合改革的指导意见》（陕政发〔2012〕9号）文件和中省相关规定，床位与人员为1:1.5，按照比例核算，新建中医医院人员为与规划需求人员相差甚远。（二）经费缺口较大。为了保障医院顺利搬迁，还需完善后期相关设施等资金投入。（三）设备短缺严重。新院区建筑面积比旧院区建筑地上面积大4倍多，科室设置多，设备大部分年久老化，加之新院区没有更多的新设备投入，设备短缺严重。建议加大投入机制，更新医疗设备。（四）技术水平薄弱。人员短缺，尤其缺乏学科带头人和技术骨干人员，人才梯队断层十分严重，新技术新业务引入不足，导致医疗技术水平薄弱。中医特色专科小儿不强，没有形成区域优势，医疗服务能力和水平不高，业务收入萎缩。（五）医保总额递减。虽然近几年医院总额预付资金不超有结余，医保基金逐年分配减少。明年随着新院区投入使用，就医环境改善，床位增加，科室增设，病人数量增加，预计医保基金完全不够。四、改进措施（一）争取县政府对人力资源的支持，根据医院现状和医院短期中期发展方向，解决专业技术人员短缺问题。（二）争取县财政投入，保障新院区顺利搬迁，完善安保和保洁服务、饮水设备、制度标识等设施，加大投入机制，更新医疗设备。（三）进一步加强人才队伍建设，加大人员培训，提高技术水平。（四）建议医保局对我院医保基金给予支持和倾斜，保障医院正常运转和长远发展。五、下一步工作打算（一）全力做好搬迁。医院核心工作是统筹做好医院搬迁工作，制定搬迁方案，全力保障搬迁工作顺利有序推进。（二）加大人员培训。加强医院人才队伍，实施“人才强院”和“技术兴院”战略，制定技术人员进修学习培训管理办法和激励机制，有计划组织技术人员分批外出进修学习培训。（三）拓展学科建设。采取引进来送出去的思路，积极争取与省中医医院、市中医院等建立对口帮扶关系，重点打造康复科建设，逐步实施医养结合发展模式，发挥中医药特色和优势。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43679593261082611A2101有效期限：2018年08月29至2033年08月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |