周至县哑柏初级中学
发布时间：
2023-04-11 11:51
| 单位名称 | 周至县哑柏初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县哑柏镇六屯村 | |
| 法定代表人 | 吴俊刚 | |
| 开办资金 | 598万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 608.07万元 | 610.5万元 | |
| 网上名称 | 周至县哑柏初级中学.公益 | 从业人数 120 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教科局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展具体业务:（一）坚持“我为群众办实事”主题教育全覆盖。我们根据学校工作实际需要，坚持将主题教育覆盖到每位教职员工，做到党员带头做，教师跟进学。坚持把主题教育紧密联系教育教学工作实际。（二）以改革促创新，加强常规管理。当前，我们学校面临生源不足、教师队伍结构不合理、基础设施陈旧、疫情防控压力大、质量提升遭遇瓶颈等现实问题。针对这些问题，我首先理清工作思路，定位学校发展方向，以“科研兴校”为突破口，主抓三件大事：教育科研、“大德育”建设、基础设施改善。（三）质量立校，科研兴校。针对常规管理中存在的一些新问题，我们结合实际完善制度，提升效能。本学期，我们相继完善了《哑柏中学质量奖惩方案》、《班主任工作细则》、《哑柏中学课后服务实施办法》，制订了《秋季开学工作方案》、《哑柏中学教科研工作方案》、《哑柏中学一生一师结对帮扶工作方案》等一系列新的管理制度，戒庸除懒，戒虚务实，强化师德师风，规范教学行为，用制度为学校管理保驾护航，用督导让每一项制度落到实处。1、科研兴校，推动转型。本学期，我们立足学校教学工作实际，充分发挥教研活动的全体性、导向性、发展性、激励性作用，以“大教研+小教研”的形式，以学校为单位，成立六大学科研究中心，18个备课组，采取“专业引领+自主学习+同伴互助”的形式，结合校情、学情和学科特点，积极开展理论学习、教学研讨、课题研究、教学观摩、教学竞赛、成果展示、校际交流等内容丰富、形式多样的教研活动，构建“科科有特色，人人出成果”的教科研新局面。在市局、县局举办的各类教师基本功大赛、教科研成果征集、微课大赛，“上好一堂课，培育一代人”、“周至好课堂”赛教活动中，我校共有265人次获奖。2、交流合作，辐射带动。开展形式多样的校际交流，组织由黄伟副校长带队的学习团队多次赴周至中学、关山中学交流学习；12月5日，我们联系太仓市沙溪实验中学与我校开展“经验共享智慧共生”远程教研活动；承办2022年“周至好课堂”赛教活动，以开放的胸襟学习兄弟学校的先进管理经验，助力自身发展。（四）德育活动，丰富多彩。以“大德育”抓学生思想素养，牢牢把握落实立德树人根本任务的主渠道和主阵地，定期召开各类主题班会；由我带头，所有领导教师全部参与问题学生谈心谈话；关爱贫困学生和特殊家庭学生，用心深入开展劝学；创新德育方式，积极宣传身边的先进典型，利用微信公众号、美篇、短视频等学生喜闻乐见的形式，传播校园生活正能量。（五）坚持“活动育人”。坚持开足开齐各年级的体育、艺术类课程，上好“两操一课”，落实阳光体育运动，增强学生体质健康。认真组织开展各类文体艺术活动，14个社团学生全员参与，常态化开展理化生实验教学、坚持举办读书节、作业管理学科活动节、运动会等综合素质展示活动；坚持举办书画赛、作文竞赛、数学竞赛、中华经典朗诵比赛；坚持周一升国旗，坚持开展法制教育、诚信教育、感恩教育、励志教育、环境教育、食品卫生教育，为师生展示才能、开发潜能、发展特长搭建平台。（六）安全管理，常抓不懈。为了构建完整的安全工作网络，我们在夯实工作责任的基础上，不断丰富安全工作内涵。落实“四个100％”，做到了疫情防控不松懈，隐患排查不敷衍，安全演练不疏忽，安全教育不马虎，预防监管不放松。（七）后勤保障，助力团建。今年，我们在适度修缮建设的同时，加强了绿化保洁，充实更新了校园内各类宣传展板，校园文化墙、学生实践基地、校园电视台设施焕然一新。“营养餐改善计划”、“两免一补”等项目严格按照国家规定执行。疾病防控、卫生管理、垃圾分类、控烟工作井然有序，富有实效。本学期，我们更换厕所水箱35个，并张贴创意宣传；修整校门口品字型花园，使人感到眉清目秀；重新规划消防通道，更换消防器材93个；铺设舞台草坪120平方，粉刷并美化墙面667平方；为教工宿舍楼、活动室、饭厅等安装空调108个。九年级教学楼、实验楼改造也即将开工，届时校园面貌将会发生很大变化。（八）疫情防控，担责尽职。开学前，我们制定了详细的疫情防控预案，组织老师对校园环境卫生做了彻底打扫、全面消杀，进行防疫演练，领导班子更是不分昼夜，辛勤工作，只为给学生们提供一个安全、舒适、温馨的学习环境。开学后，我们严格执行各项防疫措施，定期开展疫情防控常识的宣传教育，每日进行学生体温监测，落实病假追踪制度，因地制宜组织教学、开展各类活动。二、取得的主要效益:一年来，学校领导班子齐心协力，同心同德；教师专心，爱岗敬业；学生勤奋，刻苦认真；师生平安，校园稳定；质量攀升，群众满意。在我们的共同努力下，学校各项工作有条不紊开展，教育教学质量稳中有进，管理精细化水平明显提高，学校硬件设施设备改善，办学特色基本形成。大家的辛勤付出也为我们赢得一系列荣誉：本年度，我校先后荣获市级德育工作先进集体、周至县教学质量先进单位、“沁润心灵，书香暑假”活动优秀单位、青年教师“两字一话”基本功大赛优秀组织单位、“周至县职工网络培训”优秀组织单位、优秀职工之家、“喜迎二十大奋进新征程”书画大赛优秀组织单位等荣誉称号。在县局12月份组织的“周至好课堂”赛教活动中，我校5位老师进入决赛；在市局组织的微课大赛中，我校5个系列微课、三个单节微课（共计48节）获得区县推优等这些成绩的取得，离不开上级领导的关心，离不开学校管理效能的提高和教师专业水平的提升。三、目前学校存在的问题是:（一）部分学科缺乏带头人，还不能完全适应新课程改革的需要。（二）改善办学条件任务艰巨，学校需要维修和改造的项目较多。现代技术的应用比较落后，亟待更新。四、改进措施:进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效的学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。今后将明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校能进一步科学化、内涵化发展。五、下一步工作计划:（一）进一步加大教师培训力度，建立适应“高效课堂”推进的师生评价体系，全面实施素质教育，不断提高教学质量。（二）继续加强安全管理，强化安全措施，落实安全责任，维护良好的教育教学秩序。（三）争取资金，进一步改善办学条件。风劲帆满图新志，砥砺奋飞正当时。我们将牢牢把握科学发展的精神实质，走科学化、内涵化、可持续发展的道路。高擎素质教育的旗帜，彰显特色，追求卓越，为办人民满意的教育而努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 受表彰情况：我校荣获2022年青年教师“两字一话”基本功大赛二等奖；2022年度优秀职工之家；2022年周至县职工网络培训优秀组织单位；2022年教学质量先进单位；2022年市级德育工作先进集体；心润心灵，书香暑期活动优秀单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |