西安市高陵区通远中学
发布时间：
2023-04-11 11:13
| 单位名称 | 西安市高陵区通远中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 初中义务教育；初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市高陵区通远南街 | |
| 法定代表人 | 张宏斌 | |
| 开办资金 | 646.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 646.36万元 | 634.36万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区通远中学.公益 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 主要工作开展情况：学校能够严格落实2022版课程方案，开齐开足各类课程，按规定开足理化生实验课。严格按照国家规定，选用、使用教材。为提升教师对新课程方案和课标理解，2022年8月我校邀请专家为全体教师做了新课程方案和课程标准的专题培训。明确“质量重在过程，效果显在学生”质量形成意识，抓好教学常规“六环节”，即：教学设计—备课、有效课堂—上课、课堂延伸—辅导、练习巩固—作业、效果监测—考试、方法创新—教科研。严格落实“双减”政策，规范作业管理，推行分层布置作业，实施作业内容“基础+提升+拓展”3选2的选做模式。学校倡导“家校发展共同体”协同教育理念，完善“家庭、学校、社会”三结合协同化育人体系建设，借力开设家长学校、建立家委会，召开家长会、组织大家访等举措，积极对接辖区单位，强化沟通交流合作，形成教育合力，促进学校教育发展。二、取得的社会经济效益：全体教师敬业精神强，精神风貌好，团结一心干工作。学生行为文明有礼貌，养成教育显特色。学校打造“书香幸语”校园文化，丰富活动载体，出刊“书香幸语”校园刊物6期，发表师生优秀作品74篇，举办艺术作品展览活动2次，进一步丰富校园文化内涵，推动文化入心化行。借助“名校+”管理模式，每学年能开展青年教师赴“名校”浸入式跟岗学习活动，邀请“名校”名师联合开展“同课异构”等教研活动。每期开展青蓝工程师徒结对帮扶、骨干教师示范引领观摩课、青年教师课堂教学能力提升等系列活动，邀请省内外专家为全体教师作专题报告。2022年组织全体教师外出参加“革新理念、提升执教力”专题培训，给教师配备教学理论书籍225本，开展学习交流活动2次，助力提高教师专业素养。完善“五项管理”实施细则，制定“双减”工作实施方案，定期做好宣传，做好常态化管理落实。以“减总量、优服务、提质量”为重点，提高作业管理水平，提高课后服务水平，提高教育教学质量水平。安全稳定是的础，学校坚持落实一岗双责，学期初层层签订安全责任书，明确安全责任，落实安全措施。为了进一步的做好我校师生的法制教育和禁毒宣传，在学校的统一安排下由安保处具体组织，相继开展了讲宪法学宪法主题教育和禁毒知识竞赛等活动。为了增强我校师生的在突发事件中应急疏散意识，学会更多更实用的安全知识和逃生技能，学会更多更实用的消防安全知识和安全技能，掌握正确使用干粉灭火器扑灭初起火灾的方法，学校适时开展了应急疏散演练及消防演练知识培训。总之，种种安全措施和师生安全法制教育，确保学校安全稳定。三、存在问题及整改措施：本期存在问题：学校发展的体系化建设还不够明确健全；骨干教师队伍相对薄弱，需进一步加强培养；学校的质量还达不到群众的期望和上级的要求等。现阶段我校从“跑起来”的问题已逐步转化到如何“跑”，怎样“跑”出成效的问题。今后改进措施：努力转变教师滞后的教育观念，践行“以人为本”的教育理念。全面提升教师的育人能力水平，全面扎实开展学校的德育工作。建立健全教师专业化学习制度，打造高素质的专业化教师队伍。积极落实校本教研实施方案，努力探索教育教学高效新思路。引导教师学习课改先进理念，创设富有活性的和谐高效课堂。四、下一步工作打算:继续加强教师队伍建设。继续以思想教育，作风整顿为抓手，班子建设为引领，政治业务两手抓，两手硬。瞄准质量提升目标，改思路，变方法。后面，将在抓好教师课堂教学的基础上，借鉴庆安初级中学、高新一中初中校区等成熟经验，借力“名校+”工程，从学生学习的主动性、主体性方面进行改革，确立让学生动起来、学起来的思路，从七年级开始探索并实践以学生自主管理、导学引导、小组自主学习、课堂合作展示的新模式。开展丰富活动，促进学校健康活力发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |