西安军需工业学校
发布时间：
2023-04-11 08:56
| 单位名称 | 西安军需工业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中专学历工业人才，促进工业发展。供用电技术、城市轨道交通运营服务、皮鞋设计与制造、服装设计与工艺、计算机及应用、机电设备安装与维修、会计电算化、饭店服务与管理、音乐专业、中等学历教育。 | |
| 住所 | 西安市友谊西路153-A | |
| 法定代表人 | 杨康喜 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 际华三五一三实业有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 428.59万元 | 648.23万元 | |
| 网上名称 | 西安军需工业学校.公益 | 从业人数 119 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。2022年4月13日，《事业单位法人证书》“宗旨和业务范围”增加两个专业：031800供用电技术、080700城市轨道交通运营服务。2022年4月13日，《事业单位法人证书》旧证临期，换领新证。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我校在陕西省教育厅及际华集团的领导下，全体师生团结奋进，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作、锐意进取，学校发展呈现良好态势。现将一年来的工作总结如下:一、强化政治引领，提高师生理论水平深刻领悟党的二十大精神，切实提升思想政治理论基础，引领全体党员及教师增强愿干事的自觉，践行初心和使命。党委书记、教师代表、学生干部主动融入，结合理论学习中心组、“三会一课”、学生培训、社团例会等形式积极参与到党史宣讲中，推动党史学习教育进教室、进班级、进社团，通过广泛深入的宣讲活动，激励全体师生员工切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动学校高质量发展上来。二、加强学校建设，扎实做好各项工作（一）免学费、助学金、“雨露计划”的申报工作学院高度重视学院领导要求学生系统要不断提高政治站位，工作做实、做细，做好资助政策宣传、贫困生信息采集、审核、上报等具体工作。明确分工、压实责任。切实将党和国家的资助关怀落到实处。尽力缓解学院家庭经济困难学生的求学压力。（二）高考单招报名工作11月1日-20日，我校顺利完成2023年陕西省高考单招报名工作。结合疫情防控要求，多措并举，广泛宣传，认真审核，严控标准，省内（外）户籍学生，做好材料上报工作。本着“为学生办实事”的宗旨，周末坚守岗位，耐心指导考生高考报名，确保每一个环节准确无误。三、组织教师培训，提高教师业务水平本学年，我校共组织41名教师按照规定参加继续教育，完成累计90学时以上，其中公需课30学时以上，专业课60学时以上的学习任务。加强了对青年教师的培养;支持教师外出参加国内专业学术会议，鼓励教师进修，在职读研，提高学历和知识结构，以适应高等教育对教师学识水平和能力的高要求。四、扩大招生就业规模，全面提升竞争实力（一）完善招生机制。认真总结最近几年招生工作的经验，加大宣传力度，增加宣传形式，扩大宣传覆盖面。认真研究未来的招生形势，有针对性地安排2022年招生宣传的重点区域、时间、方式，学校品牌效应初显，办学规模再现新高。2022年实际报到学生人数805人。（二）重视学生就业。学院对学生就业工作一直都较为重视，已建立稳定、有序、灵活的毕业生就业渠道，形成就业指导，推荐工作网络。与众多的用人单位建立了长期的合作关系，鼓励学生自谋职业和自主创业并给予所需的帮助，举办大型的校园招聘会。五、落实疫情防控要求，构筑校园安全屏障2022年，国内疫情防控形势复杂严峻，呈现多点散发、局部聚集交织叠加态势，学校扎实开展常态化疫情防控，不折不扣、从严从紧落实各项疫情防控措施，积极完成师生疫苗加强针接种工作，筑牢校园健康防线。2022年下半年，新冠疫情来势汹汹，学校按照省教育厅和属地疫情防控政策，及时启动应急预案，10月10日开始封校管理，持续26天。11月18日开始第二次静态管理，直至疫情全面放开。积极校园文化建设，促进学校学风建设（一）学习二十大精神，展示职教人风采。积极组织教师节联欢会、经典诵读、教师座谈会、校园主持人大赛、教工趣味运动会等文体活动，丰富教师业余文化生活，陶冶情操，形成人人关心校园文化，人人参与校园文化建设的良好局面，11月9日全体师生利用大课间进行了“消防安全疏散演练”，提高了师生的防范自救能力，增强了师生的消防安全意识。（二）充分发挥网站、广播站、宣传栏等舆论阵地的导向作用，大力宣传与弘扬先进文化，加强对学生文明上网的教育管理力度，安排专人负责校园内因特网与校园网的管理监控工作。营造文明和谐、健康向上的文化氛围。七、重视校园安全管理，防范安全隐患（一）认真组织全体教师开展平安校园构建系列活动。（二）学期初组织班主任和学生签订层层安全责任书，包括学生交通安全、防溺水、防火安全等责任书，把安全责任层层落实，切实让安全落到实处。（三）规范学生请假离校制度。（四）保卫处、后勤处、学生会不定期开展安全排查，包括校园治安、消防用电、食品安全等方面，对发现的安全问题做出了相应的整改措施。（五）24小时值班制、校园巡查以及寝室管理等，确保校园师生安全不出事故。八、完善后勤工作，保障优良教学环境（一）加强水电管理，做好水电使用和维修工作。（二）加大宿舍楼、教学楼及卫生间的卫生检查和保洁，做到“垃圾下楼”并及时清运，校内道路通畅干净。（三）修缮塑胶田径运动场，面积大约500平方米；（四）严格财产管理制度，保障物质供给。九、存在的问题和改进措施（一）存在问题2022年，学校各项工作取得了较好成效，主要困难和问题有两个方面：一是专任教师紧缺，教师年龄结构偏大；二是基础设施老旧，经费紧缺，虽每年修缮，但难以从根本上解决问题，一定程度上制约着学校的发展。改进措施我们将立足学校实际，继续认真贯彻落实《职业教育法》、国家及我省“职教20条”，以提高人才培养质量为目标，以“双达标”和“提质培优”为抓手，大力开展合作办学，充实师资力量，加强专业建设。一要巩固和扩大对外合作，着力提升合作质量，拓宽招生渠道，促进招生；二要加强师资队伍建设。公开招考急需教师，缓解师资紧缺问题；抓好教师培训，提高专业素养，扩大“双师型”教师队伍；三要持续改善办学条件。积极争取办学资金，探索校企合作途径，努力改善办学条件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |