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周至县二曲街道八一小学

发布时间: 2023-04-11 07:39
单位名称 周至县二曲街道八一小学
宗旨和业务范围 实施九年制义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 周至县二曲街道瑞光路119号
法定代表人 何军利
开办资金 269万元
经济来源 全额拨款
举办单位 周至县教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
321.66万元 321.65万元
网上名称 周至县二曲街道八一小学.公益 从业人数  90
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、执行本单位章程的情况。2022年,我校能认真贯彻党的教育方针,落实《义务教育法》,实施九年制义务教育(小学学历教育及相关社会服务),促进基础教育发展。业务开展情况。(一)多措并举、综合施策,学校管理更加精细化。我校树立“立德树人,以人为本”的管理理念,增强管理执行力,激发广大教职工工作积极性。充分发挥学校教职工代表大会的职能,按照“民主协商、科学决策”的过程修订和完善学校管理制度,进一步健全完善各类岗位职责、权利和义务,使学校的管理运行更为有序、有力。明确部门职能,增强中层执行力,健全部门考核制度,做到事事有人管,人人有事干。加强制度建设,使管理有章可依。为了使学校管理更加精细化,我们不断总结、摸索,先后建立和完善了《门禁管理制度》《领导及教师安全值班制度》《课后服务领导干事值班安排表》《教育教学质量奖评制度》《教学常规管理制度》《学生路队执勤制度》《领导包级管理制度》《教职工请假及考勤制度》《学校财务公开及管理制度》《教师、学生出门制度》等一系列对学校常规管理发挥积极引导作用的管理制度,使学校各项工作分工明确、责任具体、措施得力,为学校工作有序推进、精细管理、高效实施提供了制度保障。(二)教学工作稳步推进,教学成效显著提升。1.学校积极组织教师深入学习《新课程标准》《义务教育法》和《教学常规管理意见》,领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。2.加强教研组建设,实行组长负责制。各教研组能认真制定学期教研计划,扎实开展备课作业检查工作,详细记录检查情况,并纳入教师考评。同时,引导教师自觉学习教育刊物及教改经验,指导教师课堂教学。3.优化作业设计,助推“双减”落地。我校严格执行《作业管理制度》精讲、精练、精批、精评,有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠等作业管理制度,踊跃推动作业精细化管理。一、二年级不布置家庭书面作业,其他年级作业时间不得超出规定时间,各教研组积极探究作业的新模式,低段预备作业+课堂作业+拓展作业、高段采用预备作业+课堂作业+巩固作业+拓展创新作业,落实课后作业管理分层设计模式。教导处在作业管理工作中设置每日作业清单、尝试教师试写作业、定期测评分析反馈和作业布置月末小结几个环节,严格落实每日公示制度,正确把握作业管理育人功能。4.重视教师队伍建设,努力营造促使中青年优秀人才脱颖而出的气氛,通过“二曲好课堂”、教育信息化大赛、教科研论文评选、信息技术2.0培训、创新课堂大赛、教育部“基础教育精品课”评选、课题探究等方式,对有志向、有实力、有实绩的骨干老师进行重点培养。5.课后服务有声开展。学校严格按照5+2+X的课后服务模式进行课程编排和授课,延时服务一主要指导学生认真完成作业,对学习有困难的学生进行补习辅导和答疑。延时服务二开展丰富多彩的文艺、体育、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动,定期面向社会各界进行课后服务成果展示。(三)德育活动扎实推进,素质教育不断深化。1.规范学生的一日常规,完善评估考核方案,扎扎实实地投入到争做“文明学生”、争创“幸福班级”的教育活动中来,在教师中建立“人人争做大爱教师”的德育氛围。2.以学校常规工作为抓手,以文明礼仪活动为契机,如利用周一组织升国旗仪式,举行国旗下的讲话,广播站、黑板报等对学生进行爱国主义教育、革命传统教育,培养学生民族自豪感、自信心和自尊心。加强对学生养成教育的培养。一年来,德育处对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。3.安全工作常抓不懈,利用班级黑板报、学校宣传窗、学校网站、广播会、班级微信群等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育,强化学生安全自护意识,打造安全文明校园。各班成立“安全小卫士”纠察队,学校定期组织开展安全应急演练。学校与班主任、学生层层签订安全责任书,明确安全责任,提高全体师生的安全意识。4.结合重大纪念活动和青少年自身特点,组织丰富多彩的活动,寓教育于活动中。12月中旬,大队部组织学生观看的爱国主义教育影片《建国大业》,深受学生和家长好评,充分弘扬中华民族的爱国情怀。(四)后勤服务有保障,贴心服务助成长。1.后勤处组织人力对学校树木、花池进行了修剪整理,这一举措使得校园环境更加整洁美观。2.对校园库房进行彩钢瓦搭建,保证现有固定资产的存储。另外,新建了学生厕所一座,合理设计蹲位数量,满足学生课间高峰期如厕需求。3.做好疫情防控物资储备和消毒消杀工作。4.做好学生营养餐工作及课后服务资金管理工作。三、取得的主要社会效益。在全体师生的共同努力下,本学年我校各项工作取得了可喜的成绩。2022年3月我校成功创建“西安市思维型教学实验学校”;2022年4月我校被周至县教育和科学技术局授予“周至县第一批作业管理样板学校”荣誉牌;2022年11月我校被周至县教育和科学技术局授予“周至县绿色学校”荣誉称号。四、存在问题。1.校本教研还需继续深入、扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。2.学生的养成教育还有待继续提高。3.体育、音乐、美术等小学科的教学管理还需进一步加强。4.校园文化和班级文化建设需进一步加强。五、改进措施。1.学校将在本学期组织教师走出校门,跟岗学习。通过开展多种活动,如优秀教师听评课活动、青蓝工程教师结对活动等,发挥模范教师的示范引领作用;深入开展校本教研,认真落实好每一次的教研活动,在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动,做到有研有得。2.加强养成教育,提高德育实效。学校将有针对地开展丰富多彩的活动及比赛,为学生提供展示自我的平台,明确要求与具体指导相结合,为促进学生良好学习和行为习惯的培养做长期的打算。3.完善教育设施,精心组织校园文化活动,提升精神文化建设,坚持全员参与,突出主体性和实效性。学校积极召开校委会确定校园环境文化建设实施方案,推动校园文化建设工作不断向纵深发展。六、下一步工作计划。(一)教科研工作。1.守好课堂主阵地,每周依据学生最新情况开展作业减负教研活动,时刻关注学生的最新动态,为学生提供最优质的教育服务;实施个性化、多元化作业呈现方式,通过“作业超市”“菜单式作业”,满足不同学生作业需求。2.“以管理为基础,以教学为中心,以质量为生命,以安全为保障。”学生的学习成绩是学校的生命线,继续加大检测的力度,完善奖惩制度,激发教师工作动力,积极拓展学习及展示的平台。同时要建立学困生的学习档案,加强对学困生的学习辅导,以此更好地提高学生的学习成绩。(二)德育工作。1.加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力。对于自我控制力及行为习惯较差的学生要定期联系家长,切实做好特殊学生的转化工作。2.认真开展校外德育基地活动,开阔学生视野,丰富学生认知。这一年,老师们付出了辛勤的劳动,各项工作都有突破。在今后的工作中,我们将用求真务实的精神,信心满满的干劲,万众一心的凝聚力,朝着更高的奋斗目标继续大踏步前进。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2022年3月我校成功创建“西安市思维型教学实验学校”;2022年4月我校被周至县教育和科学技术局授予“周至县第一批作业管理样板学校”荣誉牌;2022年11月我校被周至县教育和科学技术局授予“周至县绿色学校”荣誉称号。
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