永寿县劳动监察大队
发布时间：
2023-04-10 17:16
| 单位名称 | 永寿县劳动监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传劳动保障法律、法规和规章，受理对违反劳动保障法律，法规或规章行为的举报、投诉。依法纠正和查处违反规章的行为。 | |
| 住所 | 政府院内 | |
| 法定代表人 | 王军红 | |
| 开办资金 | 1.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县人社局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.1万元 | 1.13万元 | |
| 网上名称 | 永寿县劳动监察大队.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年来，我县各级党委政府高度重视农民工工资支付保障工作，始终把农民工工资清欠作为构建和谐劳动关系、维护社会稳定的重要工作任务来抓，通过全面实施农民工工资支付保证金制度，强化对工资拖欠行为的源头治理，积极实施包抓责任制，健全处置突发事件和群体性事件应急机制，农民工工资维权工作长效机制进一步健全完善。主要做法一是积极开展法律法规宣传。在法律法规宣传方面，我们重点做到积极抓好年初农民工返乡、企业招工高峰期，送法律法规进工地、进社区、进农户；深入开展劳动监察执法检查活动，通过“检查先普法、执法促普法”的方式，全面开展宣传，不断增强用人单位和劳动者的法律意识。开展大型集中宣传活动，共发放各类宣传资料700余份。二是认真开展专项检查和日常检查。我们根据省市安排，结合我县实际，截止目前共组织开展各类劳动保障专项执法检查6次，检查用人单位57户（次）。三是不断提高案件办理水平。我县共接受日常投诉、举报和上访案件56起，为568名劳动者追回工资720万元！通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益，增强了他们的法律意识。四是建立健全了农民工工资支付保证金制度。为全面贯彻落实国务院关于建立农民工工资保证金制度的精神，根据省市的要求，不断规范我县农民工工资保证金收缴程序行为。目前全县48户建设单位累计缴纳农民工工资保证金505.92万元，返还27户185.61万元，剩余21户结余320.31万元。缴纳保证金的施工工地从未发生过工资拖欠事件，确保了农民工的合法权益。五是建立全面治理拖欠农民工工资问题长效机制。为应对农民工工资支付保障工作面临的严峻形势，我县高度重视全面治理拖欠农民工工资问题长效机制的建设。下发了农民工工资支付保障办法等相关文件，对农民工工资清欠工作进行了全面安排部署，明确了“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确了各镇（办）及相关部门的工作职责，强化了基层主体监管责任，确保了农民工工资能按时足额发放。六是实行督办单制度。对在县信访局或县人社局投诉的欠薪案件，我们及时建立台账，属于各镇（办）、涉及行业主管部门的案件，我们及时以县根治欠薪领导小组办公室的名义，向相关镇办或主管单位下发督办单，明确了各镇（办）、各主管部门的责任，形成了工作合力，使欠薪问题能更快更有效得到解决。二、存在问题一是劳动合同签订率有待提高。由于各企业内部劳动关系复杂，用工形式多样，农民工、临时工不签订劳动合同的现象时有发生。二是假借农民工工资名义讨要其他款项情况增多。部分单位和个人存在假借“农民工工资”名义讨要工程款、机械费等现象，拖欠工资问题与拖欠工程款矛盾交织。三、下一步工作打算一是加大监督检查力度，实现全过程监控预警。依托“全国根治欠薪线索反映平台”，采取“双随机、一公开”监管方式，综合运用日常巡查、专项检查、联合执法等方式加大日常监督检查力度，依法查处拖欠农民工工资案件。对恶意欠薪违法犯罪行为，严格落实失信惩戒、社会公布和诚信等级评价管理等措施，使欠薪违法者一处违法、处处受限。二是强化部门协调联动，断根治本做好源头防治。建立健全工作互通机制，进一步强化行业主管部门与县治欠办的信息互通工作，推行劳动案件“双交办”机制，对欠薪案件线索除人社部门依法查处外，同时转交相关成员单位或主管部门调查督办。同时，加强建设单位资金来源和筹措方式审查，坚决杜绝资金不足的工程和项目开工建设。严格建筑施工项目的手续审批，规范工程建设市场秩序，全面落实用工备案制度，进一步明确工资支付和清偿主体责任，堵塞欠薪隐患漏洞。三是畅通投诉维权渠道，提升农民工维权实效。深入开展劳动保障法律法规宣传活动，不断强化用工企业和单位依法履行劳动合同约定、按时足额支付工资的主体责任，形成强有力的舆论震慑。积极深入工地、企业和单位，引导劳动者进一步提高法律意识，及时与用人单位签订劳动合同，注重保留有利凭证，出现欠薪情况就近就地投诉反映，采取合法、合理途径，维护自身合法权益，有效防范非法集访和越级上访，确保社会和谐稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |