延安市安塞区干部职工保健服务中心
发布时间：
2023-04-10 17:17
| 单位名称 | 延安市安塞区干部职工保健服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 干部职工保健服务的规划和实施；为老年人提供服务、实施老龄工作规划；检查落实有关老年人的各项待遇；指导老年人开展各类活动。 | |
| 住所 | 延安市安塞区区直机关综合办公大楼三楼 | |
| 法定代表人 | 赵晓斌 | |
| 开办资金 | 32万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.1万元 | 1.56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在区委、区政府和卫健局的正确领导下，在上级业务部门的指导下，我单位工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真学习国家、省、市老龄工作会议精神,切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，对照2022年工作要点，狠抓落实工作，把落实老年人优待政策、提高老年人生活质量，热心为老年人服务、拓展服务内容，营造养老助老的社会风尚作为工作的出发点和落脚点，现就一年来工作总结如下：单位基本情况我单位延安市安塞区干部职工保健服务中心在区委、区政府的统一部署和卫生健康局的具体安排指导下开展工作，单位全体干部参与三亮、三评、三比”活动中去，引导党员亮身份、树标杆、践承诺、光先锋。并将活动与我们今年重点业务工作相结合，与日常干部管理和工作纪律相结合，与精准扶贫工作相结合，促进各项工作的落实。二、主要工作一是通过新闻媒体、广播电视、区健局公众号宣传、发放宣传资料等方式广泛宣传，让广大群众进一步明确了高龄补贴申报、发放流程，为全区高龄老人生活保健补贴的申报、审批和发放工作步入程序化、系统化、规范化奠定了基础。二是我办积极与区普法办、老干部局等部门协调，将《陕西省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》纳入普法教育的重要内容，进行广泛宣传。三是在《延安老年生活杂志》和《陕西老年健康报》刊登我区落实老年人优待政策、维护老年人合法权益、尊老敬老先进事迹文章多篇。切实做好老年优待政策的落实一是认真执行《陕西省高龄老人补贴发放管理暂行办法》的规定和要求，于2022年9月底全面完成2023年新增享受高龄补贴对象的审报、审核和录入工作和享受对象的年审工作。二是认真贯彻落实贯彻《陕西省老年人优待服办法》，通过我单位老年服务的办证窗口，截止11月17日2022年共为全区65周岁以上老人办理敬老优待证771个。三是于2022年7-9月通过手机完成了2022年享受对象的年审认证工作，共计发现死亡和失联人员325人，并对这些人员进行了停发处理。三是完成2022年全区1-12月的高龄补贴的发放，2022年1-12月份共计享受对象10630人（其中新增1013人，停发624人），共计发放823.46万元。精心组织开展“敬老月”和老年健康活动周活动今年10月1日至31日在全区开展以“反诈防骗，敬老助老”为主题的“敬老月”活动。一是我单位组织各镇卫生院在“敬老月”深入全区慰问高龄、贫困、失能、空巢老人127位，为每位老人送去慰问金300元和米、面、油等慰问品,。三是联系各涉老单位和志愿者开展了慰问、老年健康知识宣传、体检等系统敬老助老活动；三是各镇（街）卫生院组织医务人员为广大老年人免费体检义诊活动。通过“敬老月”活动的开展让广大老年人感受到党和政府的关心和温暖，让他们度过了一个祥和喜庆的节日。三、存在的问一是要加强对老年优待政策的大力宣传，通过宣传活动的开展，广泛普及老年人享受政策和保健知识，提高健康意识，掌握健康生活方式，呼吁更多老年人加入全民健身行动。二是在高龄补贴发放过程中存在错误账号过多的问题，导致补贴资金不能及时兑付到个别老年人账户。下一步将与财政部门携手将错误信息及时更正，确保补贴资金准确、及时、足额兑付。下一步打算虽然我单位较好的完了各项目标工作任务，但距老年人的服务需求相差还远，在今后的工作中，要加大老龄工作调研，加强与各涉老单位的协调工作。为实现“六个老有”目标和推进区域老龄事业健康发展而努力，为构建和谐安塞做出新的贡献。安塞区干部职工保健服务中心2022年12月17日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年我区被陕西省老龄办、陕西省老年健康报社授予2022年全省老龄工作宣传示范单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |