延安市安塞区以工代赈项目管理办公室
发布时间：
2023-04-10 16:25
| 单位名称 | 延安市安塞区以工代赈项目管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为以工代赈提供管理和服务，制定以工代赈发展规划，编制年度计划；以工代赈项目审查、批复、检查、验收和资金管理。 | |
| 住所 | 延安市安塞区文化艺术中心大楼1711室 | |
| 法定代表人 | 王侯平 | |
| 开办资金 | 26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区经济发展局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.19万元 | 1.07万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区以工代赈项目管理办公室 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在延安市安塞区经济发展局主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一、自觉加强理论修养，提升作风能力，提高政治素质（一）抓党的政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断丰富学习形式、提升学习实效，不断用党的最新理论成果武装头脑，使党员干部理论素养和工作能力得到明显提升，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。（二）全面加强干部队伍建设，进一步转变工作作风，提高工作效能，推动工作高质量完成。切实解决党员干部中存在的作风问题，提高党员干部责任意识、效率意识和服务意识，着力打造忠诚担当、创业创新、廉洁高效、朝气蓬勃的党员干部队伍，为奋力谱写新时代安塞高质量发展新篇章凝聚强大力量。（三）抓党的组织建设，发挥党建引领以工代赈事业发展的核心作用。深入开展“三亮三比三评”活动，以建设“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”为目标，通过深入开展“三亮三比三评”活动，推动落实党员设岗定责、承诺践诺等制度，推行党员先锋岗，严格落实相关制度，加强党性锻炼，使每名党员都能成为一面旗帜。二、主要业务工作：（一）、总体情况1、区财政局塞财办农〔2021〕98号文件对2022年中央财政以工代赈资金及时分解下达延安市安塞区镰刀湾李坡行政村胶泥湾道路硬化工程和延安市安塞区砖窑湾镇山王河村堤坝防护工程两个项目。2、2022年省级预算内基建资金投资项目《关于下达以工代赈示范工程2022年第一批中央预算内和省级预算内投资计划的通知》（陕发改投资〔2022〕564号）下达我区的《安塞区招安镇谢屯村乡村振兴产业配套2022年以工代赈示范工程》项目。（二）、工作部署情况及主要工作措施接市发改委文件后，我办立即会同招安镇政府对项目进行了安排部署，全面落实《全国“十四五”以工代赈工作方案》要求,按照“务工是手段、赈济是目的”“就业带着项目走、资金跟着项目走”的原则，根据《关于规范以工代赈项目组织实施的通知》文件的要求，把规范要求体现在项目实施各个环节，切实提升以工代赈项目质量。以工代赈资金严格执行专款专用，并对以工代赈项目投资计划、投资规模、劳务报酬发放金额等内容及时进行了公示。（三）、项目建设情况1、延安市安塞区镰刀湾李坡行政村胶泥湾道路硬化工程和延安市安塞区砖窑湾镇山王河村堤坝防护工程两个项目，实施阶段，项目在开工、建设、竣工阶段我办组织技术人员多次到现场指导督促施工单位严格按照实施方案、工程设计、技术规范和计量标准施工，并在2022年10月全部完成了竣工验收并将项目产权移交给所在地政村，现已投入使用。2、安塞区招安镇谢屯村乡村振兴产业配套2022年以工代赈示范工程，前期工作完成情况。该项目在上报以前已经完成了前期相关手续办理，于2022年10月20日完成招标工作，2022年10月25日签订了施工合同。截至2023年1月底，完成了路基土方以及部分基层工作任务，预计2023年6月底完成全部建设任务。三、包扶低收入村工作1、资金投入。2022年，根据村民诉求，我单位先后投资10余万元编制了安塞区坪桥镇东沟政村李家沟至代家沟、玉山岭道路等5个以工代赈项目的可研和设计文本，项目总投资1600万元，并与2022年10月报省发改委等待批复。2、巩固成果。帮助运行好防止返贫和动态监测帮扶机制，落实过渡期各项帮扶政策措施两村均为发生返贫情况。3、产业发展。两村由于地理位置，自然状况都适合小杂粮种植，我办积极协调化肥等农资给予支持，取得了良好效果。4、就业及其他。帮助组织了果树及养殖技能培训。5、文明新风。开展各类宣传活动，加强农村思想道德建设和公共文化建设，推进农村移风易俗，革除陈规陋习，推进文明乡风、良好家风、淳朴民风建设。6、乡村建设和治理。指导抓党建促乡村振兴，东沟党支部为提高班子成员解决问题、处理矛盾、依法办事、做好群众工作的能力，完善工作制度，夯实工作责任，强化工作措施，班子成员素质本领得到了很大提升。按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、办事公道、乐于奉献”的标准，把农村党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀党员培养成村干部，使那些政治素质好、能力强的人进入村级班子。借助“百日提升”活动，进村入户督促环境卫生整治。总之，2022年，我办在全体工作人员的共同努力下，圆满的完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的工作成绩，但与新形势，新要求还有一定的差距。2022年，我们将主动适应新常态经济发展的需求，锐意进取、开拓创新，扎实做好本职工作，努力推动我区以工代赈工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |