西安市自然资源和规划局未央分局汉城资源规划所
发布时间：
2023-04-10 16:13
| 单位名称 | 西安市自然资源和规划局未央分局汉城资源规划所 | |
| 宗旨和业务范围 | 依据国家有关法律法规为保护和合理利用土地提供管理与服务。负责宣传、贯彻、执行上级有关国土资源管理的法律法规和方针政策；依法履行土地资源行政管理职能，制止和纠正各类土地违法行为；负责辖区内农村宅基地登记管理以及权属纠纷调处工作；负责辖区内地政调查、资源利用调查、违法行为巡察等国土资源基础管理工作。 | |
| 住所 | 西安市未央区汉城街道杨善路9号 | |
| 法定代表人 | 孙社锋 | |
| 开办资金 | 9.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市自然资源和规划局未央分局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.87万元 | 9.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，本年度未办理法人信息变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 根据分局2022年工作要点安排，在分局和汉城街道办大力支持下，我所坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党的各项方针政策，坚决贯彻落实上级决策部署，加大耕地保护力度，强化国土规划监察，规范基础业务，内部加强管理，外部树立形象。大力开展工作效能和党风廉政建设。现就今年工作开展及工作目标完成情况总结如下：一、认真履职，分类施策1、在年初疫情期间，根据分局和街办统一安排，积极做好防疫工作。配合社区做好进出人员的扫描登记工作，接收、转运各地发来的防疫物品、民生保障物品；常态化防疫中主要负责汉城辖区核酸检测样本的打包转运协调、统计以及转阴人员转离工作。2、卫片工作：配合开展预警督察卫片整改工作，现已基本整改到位。季度卫片:已完成拍照，显示有建筑的卫片已基本完成督促清理工作。2022年季度、月份卫片的拍照取证、督促整改、内业填报等工作。3、加强监管偷倒渣土、建筑垃圾等破坏耕地的行为。我所在日常巡查中发现辖区内有偷倒渣土及建筑垃圾破坏耕地的行为，在发现之初，我所已对当事人、村组干部进行调查并告知加强监管。对严重保护土地的案件已立案调查上报，分局已下发处罚决定书。4、积极响应铁腕治霾号召，认真开展辖区沙场集中整治和“小散乱污”企业清理取缔工作。我所高度重视，认真对待，将铁腕治霾工作作为一项重点工作来抓，自此项工作开展以来，安排专人负责，约谈占地当事人，督促并组织清理，切实做到及时发现及时清理。5、完成“2022年度疑似新增乱占耕地卫片”现场拍照工作。正在填报新增农村乱占耕地建房问题数据核实记录表和农村乱占耕地建房疑似新增问题图斑统计表。6、严肃查处各类土地违法行为。全年我所在资规分局、汉城街办的领导和支持下，结合区政府各项工作方案，对于违法占地建设，我所顶住各方压力，下大力气开展违建拆除行动。通过拆除严厉打击了违法占地建设行为，起到了警示震慑作用，达到了拆除一处，教育一片的效果。7、配合汉城街道开展未央区村容整改提升试点工作。指派专人负责，入村进户，宣传政策，发放相关通知、规范资料文件等，配合拆除乱搭乱建等。8、耐心细致化解群众来信来访，做好土地权属纠纷调解工作。我所对信访工作十分重视，要求专人负责，限时回复，对每一件信访举报认真对待，依法据实耐心解答，力争使群众呼声、意见和诉求得到满意答复，将问题消灭在萌芽状态。加大信访排查处理力度，做到有信访案件热情接待，及时处理，按时结案，对分局转办案件认真调查及时落实。9、切实加强所内财务管理、档案管理工作。在财务上严格审核各类报销凭证，严格票据管理制度。严格档案管理，建立了档案管理制度和档案查阅制度。二、存在问题1、工作制度坚持需要进一步加强，存在纪律松散等问题；2、执法巡查需加强频次，加大对违法建设整治力度；3、专业理论知识学习不够扎实，尤其在规划执法方面存在一定的短板。三、整改措施1、继续加大巡查力度。及时发现、制止新发违法占地，对违法占地行为要大力度制止，及时向街道办及分局汇报，加强沟通协调争取各方力量齐抓共管，杜绝违法占地形成事实。我们要多巡查，多与各村班子沟通，加大执法力度。2、以身作则，廉洁自律。依法行政，公正执法，文明执法，秉公办事，严格公务用车规范，不办人情案，不徇私舞弊，不以权谋私，杜绝乱收费，乱罚款，打白条以及“吃、拿、卡、要”等现象发生。3、加强《土地管理法》等相关法律法规的宣传培训和贯彻落实。全面掌握核心要义，不断提升业务能力，增强辖区群众的法律意识，广泛深入开展土地基本国策及法律、法规宣传。4、关注各村的信访稳定工作，多与村干部沟通，多与司法所，各包村干部协调共同，共同探讨矛盾纠纷排调机制，确保辖区稳定。5、结合分局2022年作风纪律整顿及专题教育工作，完善制度，强化管理，不断增强队伍的凝聚力和创优争先的工作活力，高效优质的完成2023年度的各项工作目标任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |