临渭区官底镇中心幼儿园
发布时间：
2023-04-10 16:10
| 单位名称 | 临渭区官底镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育。 | |
| 住所 | 临渭区官底镇官底街道 | |
| 法定代表人 | 肖绒 | |
| 开办资金 | 457.6万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 457.16万元 | 453.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园在临渭区教育局和镇中心校领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的主要工作 （一）加强师德培训，提高教师专业素养我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开展各类师德建设活动，弘扬尊师重教氛围，并树立牢固的服务意识。本学期我园还重点引导教职工们塑造亲切、优雅的形象，说话礼貌，态度和蔼，保持良好的师德外形，于此同时还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。在教师节前期，幼儿园组织教师签订师德承诺书，并开展“红色教师节”活动，发起全体教职工拒绝收礼承诺活动，此活动得到广大家长的一致好评，也很好的树立起高幼教师的良好师风。（二）搭建多种平台，提高专业能力发展教师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研为抓手，对教师进行分层培养，为教师发展搭建多种平台，分层培养，激发教师积极参与各项业务技能竞赛，提高教师专业能力发展。针对骨干教师，主要提升她们的引领能力，鼓励她们向优秀教师发展，并让她们加强活动教学的研究，做到立足于活动、成材于活动、服务于活动，从而提高教学活动水平。本学年中，我园有2位年轻教师在区级承担了教学公开课；1位青年教师在片级参加了教研共同体发言交流活动等。（三）重视家长工作，促进家园共育 家庭是幼儿园重要的合作伙伴，争取家长的理解，支持和主动参与，帮助家长提高教育能力是幼儿园一项重要工作。为发挥幼儿园的示范引领作用，开展三式家长工作，带领家长积极有效的开展学前儿童的家庭教育。1．分层式家长学校。幼儿园结合幼儿的年龄特点和家长的需求，有针对性的向全体家长开展家长学校讲座活动，希望通过不同的讲座内容，让家长根据自己孩子的需求，做一个合格的家长。2.整合式家园活动。为了让家园活动活动形式多样化，幼儿园将开展了半日开放日活动，围绕各种节日文化，从教师、家长、幼儿活动三合一。如三八妇女节、母亲节、父亲节、元旦迎新年等活动，让师幼学会感恩、体验生活、受生活，从而增进家园联系。3.约定式家委、宣传、家访，各班级在学期初、末进行不定期家访，根据幼儿情况分重点家访和普访，力求做好家园沟通及时、有效。同时我们还发挥家委会作用，每学期约定时间开展家委会、膳管会会议，一起为幼儿园出谋划策，共同商榷幼儿园的发展。（四）重视日常管理，提高课程实践能力幼儿园的发展离不开教育教学能力的提高，而活动的实践能力是提升教育教学质量的有力抓手。我园针对教学薄弱现状，将从课程审议活动和日常巡查两方面入手，从而提升教学质量。1.抓好课程审议，提高教学质量。本学期在教学有效性的学习中改变了以往研讨的模式，以小组教研的形式开展，以教材中精备课内容的实践现场为教研现场，在对一个教研组精备课内容的研讨和梳理后，蹲点跟踪教师的教学现场，把现场中的看到的问题以“发问”的形式，让小组成员自我答疑解惑，过一学期的实施，精备课的内容通过反复推敲变成了一次次小而精的教研现场。2.抓好日常巡查，促进一日活动。（1）现场，找问题。环境、教师、孩子三者之间的互动组成了一日活动各个环节，而看现场就是与老师们共同去发现环境、教师行为、孩子表现等问题在巡查中记录下来，同时让老师们认识到这些问题并及时给予调整。（2）巧梳理，统规划。根据我园的实际情况制定了保育员一日活动流程，教师一日活动流程，把巡查中一些碎片化的问题通过工作流程表的统整，老师在实践时会对照流程图让每个环节在头脑中有清晰的印象。总之，我们需要对全体老师渗透新理念、对孩子把握小细节，要多走进现场看，多带领教师想，多引导孩子做，才能促进教学提升。（五）强抓安全工作，营造安全氛围 每学年，幼儿园各级部门与教职工签订安全责任书，与各食品供应商签订供应合同和相应的安全责任书，做到责任落实到人，明确各岗位职责，与年终奖于考核挂钩。每学期根据实际工作情况，修订完善各项制度，定期召开安全会议，及时传达安全相关文件精神，发现问题及时处理，确保校园安全。另外，幼儿园的安全设施设备到位，检查力度到位。每天上下学时段，组织保安、志愿者老师、家长进行站岗维持秩序，同时还结合各类安全节日，组织宣传活动，每季度组织一次应急演练活动，以提高自我保护能力和教师的应变措施能力。二、取得的主要效益一学年的工作在忙忙碌碌中将告一段落，在全体成员的努力下取得了一定的成绩。1.教科研成果：2022年2个课题获区级成果;2022年9月3个课题在区级立项。2．教师参加区级交流4人次，片级交流10人次。3.综合荣誉：2022年获得临渭区先进单位;三、存在的主要问题（一）幼儿园的教育科研能力继续进一步提高。（二）教师队伍的发展有待提高。四、整改措施（一）加强理论学习，提高教师理论水平。（二）实施教学反思，提升实践能力。（三）强化常规管理，促进保教工作。（四）加强教研队伍建设，提升教育教学水平。五、下步打算（一）进一步落实年轻教师和骨干教师的培养；（二）进一步提高教师的教育科研能力，并规范日常教育教学常规，加大宣传工作。（三）加强集体研讨，提高教研活动的有效性。（四）组织教师参加各类竞赛活动。（五）加强教师基本功的训练，提高教师的基本技能水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |