铜川市耀州区对外经济合作中心
发布时间：
2023-04-10 16:10
| 单位名称 | 铜川市耀州区对外经济合作中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 建立招商引资项目库，组织承办和参加各类招商洽谈活动，提供投资环境考察、信息咨询等服务 | |
| 住所 | 耀州区文营西路81号 | |
| 法定代表人 | 闫瑞娟 | |
| 开办资金 | 67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.17万元 | 10.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况，严格规范使用证书。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在区委、区政府的坚强领导下，区对外经济合作中心坚持全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“高质量产业聚集地现代化生态康养城”，全面落实“大抓项目、大抓招商、大抓环境、大抓落实”，以产业链招商为主线，全链条推进招大引强，全面完成了年初确定的各项招商引资目标任务。一、主要工作有序推进:（一）突出机制布局。一是适应新常态。耀州区积极调动招商引资领导小组的牵头抓总作用，下发《关于分解落实2022年全区招商引资目标任务的通知》等重要文件，涉及责任单位20余家，大力提升招商引资工作效率。二是争取新作为。贯彻落实全年签约项目区级领导负责包抓、责任部门负责推进的“五位一体”机制，对年内40个已签约合同项目明确进度节点和责任主体，圆满完成各项年度目标任务。三是运用新思维。积极拓宽招商引资思路，制定下发《铜川市耀州区招商引资项目评估办法（试行）》及《铜川市耀州区招商引资跟踪督查制度》，建立招商引资项目评估联席会议制度，切实提升招商引资项目引进的质量和空间资源合理化利用。（二）把握关键步骤。一是强化服务保障。始终坚持“服务比政策重要、兑现比承诺重要”的原则，在引入深圳证通集团、中农集团等大项目大企业的过程中，持续跟踪对接2年以上，先后对接企业30次以上，往来洽谈10余次。二是落实项目督查。坚持每月对各镇办、部门外出招商、项目洽谈、项目策划等情况进行督查通报，健全招商引资“回头看”机制。全年共开展重点项目专项督查3次，对全区招商引资各项工作指标进度通报3次，到重点项目现场考察20余次，督促各单位积极开展项目征集、策划等工作。三是拓展对外宣传。重新拍摄制作《2022年耀州招商宣传片》，精心策划印制《耀州区产业布局折页》、《耀州区优惠政策》等宣传资料7000余册，利用招商活动积极组织20余家中省市媒体相继报道60余篇（条），形成良好的宣传效应。四是提升干部素质。始终把干部队伍专业能力建设摆在突出位置，积极组织全区招商干部开展知识培训3次，带动机关干部集体学习理论政策20余次，积极参与铜川市对外经济合作中心组织的“强素质树形象”业务练兵活动，培养和储备一批懂经济、会招商、善服务的行家里手。（二）强化项目支撑。一是产业链招商。聚焦延长产业链条，围绕现有产业开发上下游项目引进，以已经落地我区的绿色建材、中医药、数字经济等企业为依托，积极对接相关企业40余家，意向企业10家，助力我区4条重点产业链形成“葡萄串”效应，带动耀州经济高质量发展。二是走出去招商。坚持区级领导带队外出考察表率机制。今年以来，区级主要领导先后带队赴四川省、江苏省、西安市等地实地考察意向企业20余家，对接重点项目30余个，初步达成合作意向10余个，切实把招商引资工作落实到具体行动上。三是引进来招商。充分发挥耀州区红色照金、药王故里、产业基础等特色优势，积极对接，主动邀请，吸引大批意向客商来耀考察，先后邀请深圳乐活康养科技有限公司等20余家企业，洽谈投资合作事宜，扎实推动项目顺利签约落地。四是搭平台招商。全力筹备参与京津冀、第六届丝博会、厦洽会、长三角、进博会等大型招商活动，提前策划包装了80个重点招商引资项目总投资300多亿元，活动期间共签约项目110个，涉及金额202.85亿元。五是创新云招商。统筹推进疫情防控和经济发展，充分利用视频洽谈、电话洽谈等模式，联系对接企业40余家。举办以“‘耀’约云端共赢未来”为主题的2022年耀州区长三角“云”招商系列推介活动，共签约项目10个，涉及金额7.4亿元。不断扩大招商引资的覆盖面，确保招商力度不减。二、取得的主要效益：2022年，耀州区共签约招商引资项目122个，涉及金额213.17亿元，完成年度任务180亿元的118.43%，市域外到位资金79.97亿元，完成年度任务75亿元的106.63%，省际项目到位资金61.01亿元，完成年度任务55亿元的110.92%，实际利用外资3026万美元，完成年度任务3000万美元的100.87%。三、存在问题：（一）理论学习不够深入。学习缺乏深度和广度，政治理论学习存在时松时紧的现象，开展业务培训不够，缺乏深钻细研精神。（二）外出招商次数减少。受新冠肺炎疫情不断反复及其他客观因素的制约，对持续推动招商引资工作带来不利影响，外出招商频次有所降低。（三）干部素质有待提升。由于专业知识欠缺、参与时间短等原因导致招商干部能力素质无法支撑招商工作高质量开展。四、整改措施：（一）树立开放意识，强化干部作风建设，创新体制机制，勇于开拓创新，为招商引资工作带来生机和活力，制定行之有效的工作思路，实现发展的有效转变，不断激发发展活力。（二）优化产业结构，强化产业园的功能特色，加快形成产业集群，完善政策配套，加快产业结构调整，加大资源整合力度，实现园区的主题发展和集聚发展后劲，推动产业结构优化升级。五、下一步工作计划：（一）提高认识挖掘招商新机遇。一是运用新理念做好招商引资工作。二是带动相关责任部门搞好协调与服务。三是营造良好的招商引资营商环境。（二）加大力度谋划招商新发展。一是加大在谈项目跟踪力度。二是强化签约项目跟踪服务。三是拓宽招商引资宣传途径。（三）落实举措走出招商新步伐。一是要进一步落实招商引资责任制。二是要进一步提升招商干部能力素养。三是要积极营造“人人都是投资环境，人人都是招商主体”的良好氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |