佛坪县人才交流中心
发布时间：
2023-04-10 15:42
| 单位名称 | 佛坪县人才交流中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 人事人才政策法规咨询、人事代理、人才交流、高校毕业就业指导、见习基地管理等服务工作。 | |
| 住所 | 佛坪县袁家庄镇新街2号 | |
| 法定代表人 | 肖刚 | |
| 开办资金 | 13.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.83万元 | 13.83万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县人才交流中心.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况：一是2022年征集就业见习单位47家，见习岗位97个，参加就业见习51人；二是完成了2022年离校未就业高校毕业生的信息录入和跟踪服务工作，实名登记系统208人，服务率100%；三是我县吸纳200名高校毕业生在汉就业205人，完成200人任务目标的102.5%。四是利用陕西省流动人员人事档案服务管理系统，累计录入在库正式档案1061份、临时档案226份，确保在库档案管理电子化、系统化。五是做好了就业信息宣传工作，利用“佛坪人才交流中心报到群”发布离校未就业高校毕业生求职信息、用人单位招聘、就业政策咨询、人事人才政策咨询等信息；六是做好了2022年高校毕业生的报到工作，全年办理应往届毕业生报到登记243人；七是做好流动人员人事代理工作。规范了人事档案的管理和社会化服务工作，做到档案接收、转递无差错；八是做好《就业创业证》办证和发放工作，全年办理64本；九是开展了2022年大中城市联合招聘高校毕业生佛坪县春季专场活动及2022年稳就业暨高校毕业生招聘会，征集28家用人单位179个工作岗位，岗位种类丰富，专业覆盖面广，有就业意向24人。二、取得的主要社会效益或者经济效益做好了人事代理和档案管理工作。一是立足工作实际，明确有效的管理办法，大力宣传人事代理政策，按操作流程办事，简化办事程序，依据档案提供相应证明，做到档案出入必须实行登记、报告，有序促进人才合理流动；二是利用陕西省流动人员人事档案服务管理系统，对在库正式档案1061份及临时档案226份进行信息登记，确保在库档案管理信息化、系统化。做好就业见习工作。一是做好了2021年高校毕业生就业见习工作，全年发放见习补贴30.42万元，一次性留用补贴0.2万元。二是做好2022年就业见习工作，发布“关于征集2022年就业见习单位及岗位的通知”，征集47个就业见习单位97个见习岗位，参加就业见习上岗人员51人，购买人身意外保险51人共计1.485万元。做好高校毕业生就业创业和指导工作。利用“秦云就业”小程序、政府部门网站、县体育场电子大屏、QQ群“佛坪县交流中心报到群”发布离校未就业高校毕业生求职信息和用人单位招聘信息，加大宣传力度，取得了一定的知晓率和宣传效果。举办了2022年大中城市联合招聘高校毕业生佛坪县春季专场活动和开展2022年稳就业暨高校毕业生招聘会，现场吸引县内外企业28家，提供就业岗位179个，到场求职咨询人员120人，达成就业意愿24人，有力促进了我县高校毕业生高质量就业。（四）做好日常高校毕业生工作。一是2022年高校毕业生实名登记208人，其中男88人、女120人；大专117人、本科86人、硕士5人。二是做好高校毕业生的就业创业登记证的办证和就业指导工作，办理就业创业登记证64本。三是做好2022年应届高校毕业生实名登记系统管理工作，跟踪回访未就业高校毕业生就业情况，跟踪回访率100%。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：一是就业见习工作的宣传力度不够。特别是16-24周岁失业青年政策的宣讲和摸排工作还应进一步加强。二是高校毕业生对自主创业的意识不强，创业人数少。（二）改进措施：一是制定和完善规章制度，抓好公共服务窗口建设。二是拓宽人事代理业务渠道，促进人才顺畅有序流动，全面激发人才创新创业活力。四、下一步工作打算（一）做好2023年应届高校毕业生报到及就业跟踪服务工作。依托高校毕业生实名登记系统，继续开展“1311”就业帮扶，建立“五类”困难高校毕业生人员帮扶信息台账，促进有就业意愿高校毕业生充分就业。（二）全力抓好高校毕业生就业见习工作。广泛动员征集2023年就业见习单位及就业岗位，大力宣传就业见习政策，有效组织开展就业见习工作，及时购买见习保险补贴，兑付就业见习补贴，完成全年就业见习任务目标。（三）强化就业政策宣传力度，确保政策落实。利用QQ群、微信公众号、汉中人才公共服务平台等网络平台和高校毕业生报到现场，大力宣传高校毕业生就业创业优惠政策，做好政策解读。（四）做好2023年高校毕业生专场招聘工作。联系县内缺工企业，搭建专场招聘平台，确保有就业意愿高校毕业生在家门口实现就业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |