西安市高陵区第一中学
发布时间：
2023-04-10 15:37
| 单位名称 | 西安市高陵区第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中义务教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市高陵区昭慧路一号 | |
| 法定代表人 | 田永刚 | |
| 开办资金 | 3836.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3842.49万元 | 3898.22万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区第一中学.公益 | 从业人数 251 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况（一）更新学校管理理念，让学校管理符合学校新的发展需求。实施“三层包抓”，民主管理，让每个教职工真正参与到学校的管理中来”。学校贯彻落实“校级领导包抓年级，校务会成员包抓学科，教师包抓学生”的一线工作法。实行岗位目标责任制和行政领导级部包抓制，制订处室、级部、班级等《管理细则》，实行绩效和工作实效紧密结合发放等级制度。加强领导班子建设，增强行政执行力。领导做到在教学上包抓好一门学科；在教学管理上包抓一个级部。规范领导班子成员的行政行为和工作行为，强调工作实效。（二）加强教师队伍建设，提升教师品牌。强化“三个打造”，打造一个优秀的自己、打造一个优秀的团队，打造一个优秀的品牌。打造一个优秀的自己，通过读书活动、教师做报告等形式不断打造一个优秀的自己，引导教师实现“思想由应付型转向责任型；能力上由经验型转向科研型；知识结构上由单一型转向综合型；方法途径上由传统型转向创新型”转变的新时代教师。2、打造一个优秀的团队。（1）开展“名师引领”活动，邀请校外专家或名师来校讲学或上示范课，通过名师与我校教师的交流探讨，提升我校教师团队实力。（2）通过结对子帮教，对新任教师进行岗前培训。年轻教师都要担任班主任，加强各种锻炼，让他们尽快成为学校的业务骨干。（3）学校提供各种条件，为思想好、业务上进的教师铺就成功之路，使他们成为名师、骨干教师、学科带头人。对省市区命名的名师、骨干教师和学科带头人，鼓励他们保持荣誉，不断进取。努力创造公平、公正、竞争、择优的从教环境。（4）开展好教师全员参与的“说课、听课、评课、悟课”活动；组织优秀教师执教的“优质课、研讨课、示范课、达标课”活动。（5）每周二第八节课开展集体备课活动，提升团队业务素质。（6）学校配备教育图书，订购报刊杂志，创建物联网智慧工程，用“高校+”“名校+”提质......使每位教师都争当优秀教师，创造一流业绩。3、打造一个优秀的品牌。学校要不断增强办学吸引力，扩大社会影响，关键在于打造自己“叫得响”的品牌，在优秀的教师和优秀的优秀团队的力量的基础上，打造一个优秀的品牌。（三）多措并举，提高教育教学质量。1、实施“补弱抓特”工作，在“量”上想办法；2、实施“冲击名校”工程，在“质”上求突破；3、实施“名师+工程”，在“教”上下功夫；4、激发学生内驱力，在“学”上求实效；5、实施“反向包抓”，在“帮”上共发力；6、实施“质量检测”，在“考”上做文章。（四）积极开展国防教育活动，增强国防观念。1、学习国防地理，了解我国的领土、领海、领空及周边国家。2、了解中国人民解放军的成长过程和丰功伟绩，知道解放军是捍卫社会主义事业的坚强柱石。3、依据《国防教育法》，结合学校工作实际，利用重大节日、纪念日和全民“国防教育日”“拥军爱民月”时机，利用宣传专栏、标语等形式，加大国防教育的宣传力度，增强学生的国防教育观念。如:4月清明节到烈士陵园祭扫烈士墓，继承革命遗志；庆祝“七一”建党，铭记党的宗旨，增强国防意识；9-10月，开展爱国主义教育，参观革命烈士故里，重温革命光辉历史等等。（五）创新德育模式，继续推进自主管理。学生自主管理让学生感觉到自己是学校的主人，从而淡化教与学、管与被管、主体与主导之间的矛盾，使学生被动接受变为主动参与，使学校的教育能真正深入学生的意识，成为他们人生的指南针。学生自主组织的健全也能推动学校管理体系的进一步完善，形成更加和谐的校园环境。本期，学校将继续完善“学生自主管理”，让学生真正参与到教育教学管理工作的方方面面中去。（六）加大体卫工作的管理力度，营造良好的校园环境。体卫工作涉及校园环境优与差，涉及广大教师和学生的身体健康问题。1、体卫处要在认真组织好体育教学的基础上，利用课外活动时间时间，多在教师和学生中组织一些体育健身活动，确保学生每天有一小时体育锻炼时间，确保教师和学生能以好的身体状况投入到工作与学习中去。2、组织好学校环境卫生的维护和保持工作。对环境卫生的打扫在已制定的要求基础上，加强检查。变定期检查为机动检查和定期检查相结合，发现问题，及时解决。要加强对清洁工的检查督导工作，把检查结果与工资待遇和岗位聘任挂钩。3、加大对学校餐厅管理工作。今年，学校就餐厅管理，实行对口管理，体卫处要尽快拿出管理制度和措施，把管理的每一个环节明确职责和要求，并把任务落实到人。体卫处要对餐厅加大监督工作，从餐饮环境卫生、食品保存、制作、食品质量、价格等方面进行全过程监督。要成立以用餐学生、教师为主的监督委员会，定期召开餐厅质量评议会，对餐厅卫生、价格进行监督。同时要做好餐厅用餐过程中的安全防范工作。由于我校住宿人数有所增加，这方面工作绝不可掉以轻心。4、心理健康教育和心理辅导是学生健康成长和正常学习的必要工作。体卫处要针对各个年级学生的特点，采取不同的方法，开展心理健康辅导工作。必要时，可以邀请校外专家进行心理健康专题辅导。5、做好学校医务人员和保健教师队伍建设，体卫处要依据《西安市学校卫生专业技术人员管理暂行规定》，做好学校卫生专业技术人员继续教育工作，提高相关人员的业务素质。同时，还要在班主任群体中普及心理健康的相关知识，强化心理健康教育的队伍。（七）创建“绿色学校”，积极宣传保护环境的巨大意义，建设好校园环境，利用优美的校园环境陶冶和教育学生，使其健康成长。1、创建绿色班级。各班养花种花达到班级的美化绿化，同时促使学生达到语言行为及心灵的净化，倡导学生语言行为，也要做到绿色洁净，本活动贯穿整个学期。2、开展植树活动。各班动员，每位学生在家里或者街道或公园等地播种，或植树2-5颗，并用实际行动让一粒粒种子花开似锦，让一颗颗小苗绿树成荫，播种植树在三月份完成，爱绿护绿成为永久性行为。3、开展环保宣传活动和知识竞赛活动。各班利用主题班会、宣传栏、黑板报等形式开展环保宣传，各班成立环保宣传队，以“植树节”“世界水日”“世界气象日”“爱鸟周”“世界地球日”“世界无烟日”“世界环境日”“世界防治荒漠化和干旱日”等为内容，通过在校在家在街道等形式进行宣传，自觉开展环保活动。4、整理和健全有关资料，做好创绿工作。新的学期，有新的任务和要求。我校全体教职工、各个部门将同频共振，树立目标意识、品牌意识、危机意识和责任意识，切实提高教学质量，打造办学特色，齐心协力，在区域内发挥示范和引领作用。二、取得的主要社会效益学校围绕更新管理理念、加强教师队伍建设，提升教师品牌、多措并举，提高教育教学质量、不断进行课堂教学改革，营造了良好的教育教学环境。加强教师队伍建设，提升了教师品牌。学校不断增强了办学吸引力，扩大了社会影响，致力于打造自己“叫得响”的品牌，在优秀的教师和优秀的团队的基础上，努力打造一个优秀的品牌。经过这一年的努力，我校教师个人实力和学科、学校的综合能力不断提升。获得集体奖，市级1项，区级4项。获得个人奖，省级4人次，市级课题10项，市级荣誉41人次，区级课题9项，区级荣誉40人次。开展教师法制教育，师生无犯罪现象，违法率继续保持为零，严格控制辍学学生。三、存在的问题及改正措施本年度我校教育教学工作中成绩是显著的，但是也存在以下几方面的问题：1.由于频繁使用、使用年限长，学校相关教学设施设备还需要进一步的更新；2.针对即将到来的新高考，学校应该不断增强新高考理念、措施、方法等的培训。针对以上问题，学校专门召开了专题会议，对于硬件问题学校将积极向上级反映，再立足于学校实际，积极挖掘校内潜力，尽快实施。为了积极应对新高考，我校在不断组织学校教研教务相关部门认真学习相关文件的基础上，坚持“请进来”和“走出去”，提升教师业务水平和理论水平。下步工作打算1.坚定思想教育，整顿工作作风，提升教育教学质量。力争将党建工作融入到学校的各项活动中，通过党员骨干的示范课、演讲、报告及名师引领工程发挥带头作用。2.多方调研，发现问题，对症解决。结合高中教育特点，通过召开座谈会等方式征集建议，制订出一个更加适合教师思想认识提高、更适合学生性格养成教育的管理模式，向效率要效果，向态度要质量。3.抓好青年教师教育成长培养，为青年教师的发展提供平台，造就一批有能力、有朝气和敢于创新的生力军。确定学校骨干教师培养对象，为他们提供更多的学习机会，争取更多教师评上市教学能手、市学科带头人和名工作室主持人。4.以校内公开课、示范课为依托，不断提高教师专业素质。各科组要按上级要求，积极参加省市组织的各类教师评比和比赛，以深化学科的课堂教学改革，促进教师的专业化成长和营造浓厚的教研氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |