富县牛武镇中心幼儿园
发布时间：
2023-04-10 14:47
| 单位名称 | 富县牛武镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 富县牛武镇正街 | |
| 法定代表人 | 杨晓霞 | |
| 开办资金 | 800万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.19万元 | 0.73万元 | |
| 网上名称 | 富县牛武镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，我园的各项工作以全面贯彻落实科学发展观，以“喜迎二十大，开启新征程”为主线，以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，以教科研为先导，以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，《3—6岁儿童学习与发展指南》为导向，本着“快乐幼儿、服务家长、成就教师”的办园宗旨，“自然、生态、健康”的办园特色持续开展开展工作，现将工作总结如下：一、党建工作1.扎实开展了党史学习教育，以“弘扬延安精神，推动高质量发展”为主线，组织全体教职工学习党史、党章、治国理政等专题学习活动，每人留有至少5000字学习笔记；召开党员小组会9次。2.加强党的领导，我园在抓好疫情防控的同时，坚决执行党的教育方针，落实党的教育政策。坚持坚持弘扬延安精神，力求发展高质量幼儿园，以教育系统突出问题，以案促改为警戒，严格师德建设。3.全体党员时刻以党员的身份严格要求自己，时刻起到了先锋模范作用，积极有效的开展了党员“承诺、践诺、评诺”工作。4.召开了1次教代会，发挥教师民主化管理原则，发动教师广泛提取意见并积极采纳，教代会上将幼儿园财务和园务进行公开。二、办园行为1.招生方面：我们在暑假制定了切合我园实际的招生计划，开学前发布了招生公告，带领教师深入了各个村子，进行摸底，在稳定现有生源的基础上新招了11人。2.统一采用陕西省家园共育资源包教材，无其他教辅资料。按照五大领域开设课程，无小学化倾向。3.财务管理规范，财务和园务收支情况每月定期在公布栏里进行对外公示，幼儿伙食费专款专用，做到按月收取，按月结算。4.为幼儿创设实施了设备完好、环境舒适的教育条件，教玩具和图书符合市级一类园配备标准。家长为幼儿购买的生活用品均采取了家长自愿原则，开学初和家长签订了意见征询表，教师无强迫行为。三、队伍建设1.人员配备：幼儿园本学期共有教职工17人，正式人员14人，雇佣工3人，正式人员中本科学历11人，大专学历3人，学前教育专业6人。保安1名，兼职保健医生1名，设置三个班级，每班配备2名教师，本学期1名教师跟岗学习，2名教师请产假。人员分工明确，各负其责，认真落实好了各处工作。2.幼儿园雇佣工按照《劳动合同法》的规定和幼儿园签订了聘用合同。四、园务管理1.积极落实上级会议精神和文件精神，学习领会其中的内容，要求有学习记录和笔记等资料，并能结合上级文件精神根据本园实际制定出切合我园实际的三年工作计划，并能按照计划逐条对照，认真完成。2.幼儿园能够体现“自然、生态、健康”的办园特色，管理制度健全，成立了园委会、家委会、安全领导小组等，明确了各小组成员的岗位职责，本学期因为疫情原因未能按时召开家长会、园委会、家委会，幼儿园民主化，家长代表能参与幼儿园管理，幼儿园积极采纳家长的意见和建议。3.档案资料规范管理，有电子档案，种类齐全，内容详实，专人管理，专柜存放分类科学，装订规范。4.本学习期能够积极开展家园共育工作，充分利用家长资源。主要开展了教师节、中秋节亲子草坪音乐会等亲子活动，利用一切可利用的机会与家长沟通交流，通过多种形式开展家长工作，形成家园合力，达到家园共育的效果。各班教师能够通过电话访问、家访、班级微信平台等和家长进行积极沟通，实现家园共育。我园利用教育局公众号、延安教工之家、家园共育栏、宣传栏、家园联系册等对幼儿园教育亮点工作进行宣传，等到家长和社会各界的认可。5.能够密切联系社区及交通、消防、公安等部门的联系与合作，合理利用周边教育资源，做好联防联保等工作。五、安全管理1.重视幼儿园安全工作，健全安全管理制度、安全防护措施及监察制度，设施设备符合国家安全质量标准及环保要求，全面提升校园安全“四个100%”。2.安全工作有制度、有预案、有计划、有总结、培训及“三防”措施和责任落实到位，能严格执行门禁制度，定期进行安全演练（本学期计划进行防疫演练、防火演练），每月进行安全隐患排查，台账记录详实，并将隐患及时消除。能按要求开展传染病防控、新生入学预防接种查验工作、加强师生健康教育，安全教育、卫生保健常识等培训，科学预防传染病，提高师幼的自我保护意识。3.幼儿园主抓安全，确保每学期无重大安全事件发生，发现家长、教师、幼儿之间的矛盾能及时调解，确保无群体上访事件发生。六、卫生保健工作1.卫生保健管理规范，制度完善。防疫制度、方案、应急处置预案健全，执行到位；外出返回人员记录详细，台账完善；防疫物资储备充足；有临时隔离室；活动室、寝室、厨房、卫生间、各功能部室等重点场所清洁、消毒、通风到位，有记录；严格执行入园人员体温检测、健康码验证、消毒、登记等制度，有幼儿错峰入园、离园制度。2.重视健康教育工作，有工作计划并组织实施，多途径开展健康教育宣传，向保教人员及家长开展健康讲座。健康检查及疾病预防工作到位，关注师幼心理健康。3.食堂管理规范。建立食材定点采购和索证、索票登记制度，建立食品留样和记录制度。食堂从业人员持证上岗，着装规范，个人卫生良好。账务规范。饭菜营养搭配科学，价格合理。七、保教管理1.能以游戏为基本活动，实施科学保教，结合本园实际制定了科学合理的课程建设体系，有完整的课程游戏化实施方案，并有体现幼儿园特色的园本教材。2.保教管理规范，各部门工作计划完善，各班有具体的月计划、周活动安排、一日活动安排表等。计划安排可操作性强，老师能按照计划安排开展活动，记录完善，总结符合实际。3.幼儿一日活动安排科学、合理、丰富多样。重视师幼互动，积极开展户外、区域等活动，幼儿游戏兴趣高，自主性强。教师能认真做好观察记录。4.创设互动性的不境，引发幼儿主动探究，有展示师幼品的地方、并能够定期更换。各功能部室、区域能够充分利用，有活动记录。5.科学开展幼小衔接工作，有计划、有安排，能够整合多方资源，有计划、有步骤，形式多样的帮助幼儿做好入学准备。八、后勤财务及其它工作1.推进“平安校园”建设和扫黑除恶专项斗争；持续加强学校安全“三防”建设，强化校园安全专项整治专项行动工作；2.学校财务管理制度健全，实行会签制度，大额审批制度，财务公开制度。坚持“三重一大”议事制度，每年至少进行一次系统内部审计。实行学校债务追究制度，已形成的债务有计划偿还，决不允许出现新的债务，账目清楚，开支合理。3.晨午检记录、消毒记录填写规范、完整。疫情防控物资储备充足，领取、发放、使用规范；疫情防控有应急预案、严格校门出入管理制度及记录、师生因病缺勤（课）追踪登记管理制度及记录。4.常态化落实教有扶贫“七长”责任制，巩固提升教育扶贫成果。5.有财产设备、校舍场地、专用教室等使用、管理制度，措施落实到位。6.幼儿园饮食、住宿、用水、用电、网络、教学设施设备等检查、维护及时，后勤保障有力，运行良好。7.日常管理工作细致，落实到位。教师、家长、幼儿对幼儿园满意度高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |