延安市退役军人服务中心
发布时间：
2023-04-10 11:27
| 单位名称 | 延安市退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 完善退役军人就业创业扶持、优抚帮扶，保障退役军人合法权益。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区新区为民服务中心7号楼A座一楼东区 | |
| 法定代表人 | 李想 | |
| 开办资金 | 70万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.93万元 | 22.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》极其《实施细则》，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法等违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，延安市退役军人服务中心认真落实坚持以退役军人为中心的工作理念，全力配合局机关在就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益维护等各方面开展了一系列工作，全体干部职工勇于担当、积极作为、埋头苦干，较好地完成了今年目标责任书各项工作任务。市服务中心先后获得“全省退役军人工作高质量发展巡回宣讲先进单位”称号、省级“抗疫先进集体”。宝塔区宝塔山街道办退役军人服务站、吴起县城市社区退役军人服务站获得“全国百强红色服务站”称号。宝塔区赵金河、苏蓉蓉获得“全国百名优秀中心（站）主任”称号，市服务中心苏康同志获得省级“抗疫先进个人”称号，刘宇婷被推荐为全省退役军人事务系统宣传工作先进个人。刘军峰获得“全省退役军人服务站优秀站长”称号。现将去年各项工作总结如下：一、工作开展情况（一）服务保障体系建设水平不断提高。按照中、省、市关于退役军人服务保障体系建设的“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的“五有”要求，基本实现全市县、镇（街道）、村（社区）三级服务保障体系全覆盖，市中心根据省厅《关于陕西省高质量创建基层退役军人服务中心（站）工作实施方案》有关要求，认真指导各县区进一步明确创建目标、落实创建任务、把握时间节点，全市111个标杆型服务站创建工作进展顺利，其中吴起县铁边城镇退役军人服务站标杆型创建工作11月初顺利通过省厅线上验收。此外，市中心投资2万元支持安塞区乔庄村退役军人服务站服务保障体系建设工作。这些工作的开展有效推动服务中心（站）工作制度不断健全、服务功能不断完善，服务水平不断提升，为全市退役军人活动有场所、诉求有渠道、解困有平台提供了有效保障。（二）就业创业扶持工作扎实开展。1.继续做好退役军人社保接续工作。2022年社保接续工作的主要内容是对接各单位，督促存在垫付财政补助资金单位递交补助资金申报函，逐条核查确认缴费信息后予以退费，全年核查确认196人，退费金额共计134.41万元。2.协助安置科统计汇总各县区用工企业36家，招聘岗位549个，并派干部调试直播会议设备，做好前期准备工作，全力配合2022年退役军人网络直播专场招聘会顺利举办。3.11月初，前往省厅自主择业干部服务中心对全市57名自主择业干部的档案进行审核，确保自主择业退役金每月按时足额发放。（三）走访慰问和联系退役军人工作常态开展。今年以来，全市各级服务中心（站）累计协助走访、联系、排查1639人次，除重点人员外，走访非重点人员1696人次，累计回访受助退役军人家庭26户。（四）优待证和光荣牌申领发放工作创新开展。截至11月底，全市建档立卡56958人，省厅审核备案47186人，优待证发放总数44505张。与建档立卡系统对比，优待证审核通过率83%，发放率94%。在办理过程中，创新推出四种模式，实现分类办理；落实三项举措，实现高效审核。为退役军人提供暖心高效服务，赢得广泛好评，市公安局赠送锦旗一面。另外，今年累计向各县区发放光荣牌980块，全年累计为100名退役军人及其他优抚对象家庭子女发放圆梦大学生助学金30万元。先后分3批，为152名困难退役军人及退役军人家属（抗疫一线医护人员）送去关爱基金42万余元。（五）心理健康咨询室建成并投入使用。今年8月份，在省厅的大力支持下，市退役军人心理健康咨询室挂牌成立并对退役军人开放，省厅配发了价值15万元的按摩椅及办公设备，市中心与心脑血管医院、第三人民医院建立长期合作关系，并聘请3名心理医生担任心理咨询师，为有需求的退役军人提供专业咨询服务。另外，市中心投入4万余元支持富县、志丹、甘泉、黄龙4个县区建设心理健康咨询室。（六）信访维稳工作用心用情用力。8月份信访业务下沉以来，累计接访23人次。其中包括电话接访4人次，单位接访19人次。截至目前，已化解21例，另外2例涉及落实待遇（路生江）及军龄确认（张俊喜），经了解，组织已有明确结论和答复，属于无理诉求，正在妥善化解劝导，人员情况稳定。除此以外，在党的二十大期间24小时值班值守，密切关注信访动态和重大预警信息，严格落实信访动态“日报告”制度。信访维稳形势总体平稳可控。（七）配合局机关扎实开展双拥工作。年中，配合省厅“双拥”届中考评组随局机关前往黄陵、黄龙、延川、甘泉等开展双拥届中考评；八一和春节前夕，配合局机关到延安军分区、武警支队、通讯连雷达站等驻延部队开展节日慰问。（八）宣传报道形式多样内容丰富。2022年协助局办在市局微信公众平台累计编发宣传报道300余篇，阅读量达18万人次；微博转发中省市相关报道50余篇；门户网站发布各类报道140余篇；另外，在中心微信、抖音、美篇等平台累计发布各类宣传报道及短视频66条，观看和阅读量达到70万余次，其中关于优待证申领发放政策解读短视频观看人数超过25万次。（九）党建工作开展逐渐规范有序。2022年1月份，市中心成立了党支部和工会。现有党建专干1名，负责党建和工会日常工作。为进一步规范党建工作，加强党员教育管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，提供了坚强组织保障。今年先后组织党员干部前往安塞南沟和扶眉战役烈士陵园开展主题党日活动。（十）退役军人志愿服务作用发挥更加有效。2022年年初和年末，在全市疫情最吃紧的两次关键时刻，全市退役军人志愿服务队积极响应号召，捐赠上万元的救援防护物资，全市5000多名志愿者冲锋在前，逆向而行，在应急值守、核酸检测、防疫消杀一线积极作为、奉献担当，为打赢疫情防控攻坚战做出了突出贡献。二、存在的问题（一）对服务中心“是什么、干什么、谁来干、怎么干”认识不到位，导致工作思路不明，效率不高、成绩不突出；（二）部分干部职工理论素养和业务水平有待进一步加强，存在不会干、不想干，不担当、不作为的现象，工作作风有待进一步转变和加强。三、下一步打算2023年，市退役军人服务中心在抓好机构和干部队伍建设，履行好“就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障”五项职责，承担好服务性、保障性、延伸性、事务性工作的同时计划做好以下8项工作：（一）抓紧实施中心服务大厅改造项目，积极与市机关服务管理中心沟通对接，及时掌握项目进度，全力配合改造工作顺利进行，为开展各项服务工作提供阵地保障。（二）扎实开展好全市退役军人信息档案库建设专项工作，为更精准高效地服务退役军人提供数据信息保障。（三）以全省标杆型服务站创建工作为契机，拟通过视频连线的方式，对13个县（市、区）的所有镇街退役军人服务站的服务保障体系建设情况进行督导检查，切实推动《全省基层退役军人服务站服务事项指南》各站点落地见效，紧紧围绕“10+X”重点服务事项清单，切实搞好服务保障，真正把基层服务站“手”和“脚”的作用发挥好。（四）与遵义市退役军人服务中心开展签约共建活动，拟通过互设服务站、提供异地服务、省际交流研学等方式，不断推动业务工作和提升干部职工能力水平。（五）进一步规范和加强党建工作，推进党支部标准化规范化建设，严格“三会一课”等组织生活。常态化开展政治理论学习和主题党日活动，倡导良好学风，不断用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。切实加强党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，坚持不懈抓好作风转变工作，要以干部作风能力提升年活动为抓手，巩固拓展作风建设专项行动成果，教育引导全体党员干部强化纪律意识，严肃工作纪律，对工作中不担当不作为，工作成效不显著的干部进行批评教育，积极营造“严肃活泼、团结紧张”的工作氛围。（六）实施“千人投保”计划。拟为1000名退役军人购买全民健康保保险，进一步提高退役军人医疗保障水平，切实减轻医疗负担，不断增强退役军人获得感，幸福感。（七）以党建和“工青妇”群团组织工作为载体，密切与退役军人互联互通。一方面是邀请功臣模范共同参与活动，为干部职工讲述红色故事，回忆峥嵘岁月，教育引导党员干部坚定理想信念，筑牢初心使命，激发干事创业的工作热情和工作动力，不断促进工作作风转变；另一方面是通过“工青妇”活动，组织部分退役军人开展乒乓球、羽毛球比赛、春节前夕开展春联义写等文体活动，在不断丰富退役军人文体活动的同时，进一步加强与退役军人的联系，增强退役军人的获得感、荣誉感、归属感。（八）创新抖音宣传方式。一是转载中省关于退役军人工作相关政策法规和好经验好做法等内容，二是转发关于退役军人有关的感人视频，积极在全社会营造传播正能量，弘扬主旋律的良好氛围；三是探索开展原创视频的制作发布工作，内容聚焦就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等五项主要工作开展情况。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |