延安洛杉矶保育院
发布时间：
2023-04-10 11:21
| 单位名称 | 延安洛杉矶保育院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。管理延安洛杉矶保育院、延安洛杉矶保育院延安新区长征路校区3-6周岁幼儿学前教育教学。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区双拥大道欧锦园街 | |
| 法定代表人 | 付慧 | |
| 开办资金 | 114万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市妇女联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 668.93万元 | 2578.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 148 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在市妇联的坚强领导下，在市教育局的业务指导下，我院较好的完成了2022年各项工作目标任务。现将一年以来主要工作总结如下：一、夯实防控责任，坚决织牢疫情防控严密防线（一）严格执行各项预案。一是严格落实新冠疫情防控工作。二是严格落实校园疫情防控动态监测制度。三是严格落实好了疫情防控报告制度。（二）构建家园联动机制。（三）持续保持校园环境安全、卫生。（四）全面推进落实疫苗接种、核酸检测工作。二、加强院务管理，不断促进院所管理水平科学化（一）强化内部管理，完善科学考评体系。我院严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度。不断细化教职工日常考核，强化制度建设，有力推动了全院各项工作持续稳定发展。（二）打造网格空间，推进“智慧”管理。利用智慧校园管理全覆盖，采取“一个园所，两个校区，一体化管理”，全面促进两校区同发展、共提高。（三）规范财产管理，确保规范办园。一是严格预算管理，合理安排收支。二是认真做好收费、结算工作。（四）严格档案管理，规范资料存档。档案管理人员学习了有关档案管理的法律法规，强化依法管理档案文件的意识，进一步加强档案资料的收集归档工作，将已经形成的纸质、照片、实物等资料按要求进行筛选、整理、归类、扫描等。（五）树牢宗旨意识，强化服务效能。一是贫困生补助工作。二是“送温暖”活动。三是成立妇委会。（六）加强宣传力度，开放对外窗口。我院微信公众平台共推送简讯154余期，视频号推送28余条短视频，充分发挥了幼儿园公众平台在对外宣传、信息发布、家园共育等方面的积极作用。三、落实立德树人，打造精湛师资队伍育时代新人（一）建立长效机制，强化师德师风。一是签定《承诺书》。二“评”：构建科学评估体系，健全师德档案，实行师德师风考核”一票否决制”；三“监督”：建立学校、教师、家长、社会“四位一体”的师德师风举报监督体系，进一步严肃工作纪律，规范教师行为，树立了良好的人民教师形象。（二）强化岗位练兵，提升业务技能。1.加强培训学习，提高保教水平。2.规范保育行为，提高保育技能。3.夯实基本业务，提高教师素质。本年度全体教师共摘抄政治笔记513篇，字342篇，业务笔记427篇，画342幅，熟练弹唱儿童歌曲20首，熟练掌握小班儿童舞步4个、中班儿童舞步4个、大班儿童舞步6个。同时，全院教师完成了中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目启动实施、培训和能力点提交工作，现已全部通过县区级评测。（三）加强梯队建设，引领专业成长。通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对、教学大赛等形式，精心指导教师教学工作，加强骨干教师梯队建设。四、重视保教科研，深入推进院所内涵可持续发展（一）优化保教提质量，精耕细作护远航。1.规范常规管理，提升保教质量。2.细化一日流程，优化一日活动。3.教育活动润童心，快乐启智伴成长。一是开展节气教育。二是开展节日主题教育。4.传承红色基因，构建书香校园。5.注重家园共育，携手共建科学育人环境。（二）创新教研谋发展，知行合一促提升。1.开展多样教研，提升教研教育实效。共开展教研活动186次，全体教师秉承“问题即课题”从教育教学热点和难点问题出发制定了12项园本课题，经过三个阶段的实施，均已结题。2.扎实推进课题研究，稳步提升教研水平共查看省专项课题1项、省级规划课题6项、省级重点课题1项、省级青年课题3项、省级微型课题2项、市级规划课题6项、市级微型课题28项，并对每位主持人的课题阶段资料进行了审核、反馈、指导等工作。3.专家科学指导，增强课题研究实力。市级专家对两项2022年市级基础教育科研规划课题进行了第二阶段过程性督查，评审专家们多次对我院的课题管理工作给予了充分肯定与赞扬。五、细抓卫生保健，确保幼儿身心健康和谐发展卫生保健工作是幼儿园工作的重要组成部分，让每个孩子健康成长是幼儿园的首要责任。我院持续多措并举，为幼儿的身心健康保驾护航。（一）加强健康教育，增强健康意识。通过宣传栏、家教园地、小广播等形式，多方面、多途径对教职工、家长、幼儿进行卫生保健知识的宣传和教育。（二）定期健康检查、及时评估反馈。认真做好每天师幼体温检测，为体弱幼儿及特殊儿童建立观察记录档案，严格执行幼儿每日晨午晚检及全日健康观察工作，并做好检查记录。（三）严格卫生消毒、预防疾病传染。做好消毒工作是确保幼儿身体健康的有力措施。我院严格按照卫生保健制度，对全院不定期进行卫生、消毒工作的监督检查，发现问题及时整改；同时，卫生保健人员负责各班级空气消毒，并做好记录；对幼儿入离园、饮食、就寝等日常在院活动定时检查，发现问题当面指出、及时整改，后续追踪，使得保育保健工作更加细致、科学、规范。六、做好后勤保障，确保全院各项工作顺利开展（一）科学膳食营养，保障幼儿身心健康。（二）狠抓安全防范，筑牢校园安全屏障。（三）及时维保设备，保障工作顺利开展。（四）规范物资采购，做好物资储备工作。七、坚守育人初心，各项工作取得稳步提升（一）凝心聚力研课题，喜迎硕果促发展。我院教师2021年市级微型课题结题17项；市级规划课题结题4项；省规划青年课题结题2项。（二）送教帮扶促发展，示范引领显实力。（三）拓展思路求发展，科学引领见实效。省妇联举办的“亲子共沐书香、强国复兴有我”陕西省家庭亲子阅读竞赛活动中，23个优秀亲子阅读作品均在市妇联平台展播；受中部空军育翔蓝天幼儿园邀请，我院幼儿参加了育翔蓝天幼儿园的“大美童心”幼儿美术教育成果展，79幅幼儿美术作品在北京参展；在陕西省第六届中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛中，我院共推送作品6个，其中：获数字故事省级二等奖1个、市级一等奖1个，微课获省级三等奖2个，stem案例获市级一等奖1个，系列微课获市级二等奖1个；在第38个教师节到来之际，我丁芳芳副院长荣获延安市“师德模范”、白海利老师荣获“优秀教师”荣誉称号；在延安市第二届“延安娃娃”原创绘本大赛中，获二等奖1个、三等奖1个、入围奖2个、优秀奖2个；在延安市首届教育教学成果评选活动中，获一等奖12篇、二等奖28篇、三等奖34篇；在省妇联等单位联合举办的“巾帼心向党欢庆二十大”她风采▪展示大赛中，我院教师获一等奖1名，优秀奖2名；在延安市第二节幼儿园保育专业技能大赛中我院教师获得二等奖一名，三等奖一名。（四）凝心聚力得人心，踔厉奋发赢赞誉。在全体教职工精诚团结，努力拼搏，不懈奋斗下，我院先后被延安市教育局评为“首批‘智慧校园’示范校”，被中共延安市宝塔区委、延安市宝塔区人民政府评为“2021年度‘诚信行业’建设活动最佳单位”，被延安市教育教学研究中心评为“延安市2022年基础教育成果评选优秀组织奖”，被延安娃娃原创绘本故事大赛组委会评为“延安市第二届‘延安娃娃’原创绘本故事大赛优秀组织奖”，被延安市教育局评为“陕西省第六届中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动延安市优秀组织单位”，在省妇联、省直机关妇工委、省妇女儿童活动中心等单位联合主办的“巾帼心向党欢庆二十大——她风采·讲红色故事诵经典原著”展示大赛中被评为“优秀组织单位”。我院承担了延安市幼儿教师保育大赛的实施工作。接待了各级领导的调研、督查。接待了陕西省公办幼儿园骨干园长能力提升培训项目的39位园长、安塞区第五幼儿等兄弟园所的参观学习。八、存在的问题：1.在常规教学的管理和落实上，需要不断创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还需自觉提升自身的文化和专业素养。2.关于信息化建设方面还存在了一些不足，学校将进一步发挥智慧校园的作用，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3.关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对幼儿的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。九、整改措施。1.争取多方面支持，进一步改善办学条件。2.关于教育科研和课堂改革。将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立激励机制方案，将校本研修落到实处。3.关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。十、下一步工作计划。1.发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。2.利用部室，合理配置学校资源，发挥幼儿个性特长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |