延安市青少年宫
发布时间：
2023-04-10 11:19
| 单位名称 | 延安市青少年宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 为青少年活动提供管理和服务。开展未成年人思想道德教育,培养青少年兴趣爱好；幼儿学前教育；多门类项目技能培训。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园路高架桥以东30米处 | |
| 法定代表人 | 白雪 | |
| 开办资金 | 182万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产主义青年团延安市委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 266.12万元 | 260.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，在团市委的坚强领导下，在社会各界关心支持下，延安市青少年宫聚焦全市青少年文化、艺术、科技、体育和社会实践需要，全体职工蓄势提能，砥砺前行，勠力同心，奋发有为，各方面工作均取得长足发展，现汇报如下。注重思想引领，增强工作合力。（一）强化理论学习，筑牢思想根基。少年宫全体始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻党的二十大、习近平来陕重要讲话、百年团史。全年组织理论学习7次，学习理论21条，宣讲党的二十大精神1次，集中讨论2次，组织全体干部参加纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试，陕西省2022年度国家工作人员学法考试，陕西干部网络学院党的二十大应知应会测试。（二）加强政治建设，凝聚发展共识。制定纪律制度、岗位制度、管理制度出发，严格落实《延安市青少年宫岗位责任制度汇编》。严格落实工作规则和岗位责任，进一步规范工作流程，提高工作质效。全年主任办公会7次，审查项目落实、机构入驻、维修改造等事项13项，解决机构历史遗留问题一个。（三）注重宣传管理，强化意识形态引领。严格落实意识形态主体责任。对全宫展板、宣传栏、LED屏、公众号上意识形态的宣传内容排查清查，对学习讲堂、讲座内容、信息发布严格审核，对全体教职工宗教信仰情况进行排查。建立了一支网宣员队伍，弘扬正能量、主旋律，壮大主流声音。强化网络意识形态安全，常态化筛查不当内容，引导教职工不信谣，不传谣，不妄议。网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境。全年在微信公众号发表新闻宣传313篇，全年未发生重大舆情事件。二、聚焦主责主业，狠抓工作落实。（一）服务功能进一步完善。一是线上教学模式逐步成型。青少年宫幼儿园利用微信公众号、QQ群、微信群等线上和幼儿及家长开展教学活动，把思想引领和礼仪、手工、语言、音乐、体育等课程模块并列设置，建构起幼儿线上教育体系，线上教学全年开展亲子课堂40期，家长课堂8期，节日习俗29期，特色课程8期，美食分享32期，大型活动11期，安全教育11期。二是服务环境进一步提升。积极与区市场监督管理局及燃气公司沟通对接，更换供热锅炉一台及燃气表具一套，节省资金40余万元；维修操场大型玩具一批、增设更换过期灭火器械150余个，维修各类墙顶墙面1000余平米，增设管道检查井防坠网一批，更新文明宣传指引标语80余块，增加室内绿植60余盆；办公教学环境得到进一步提升。三、精神文明建设持续压实。本年度延安市青少年宫承担文明城市点位及未成年人思想道德点位建设任务，我们对照建设要求，进行三轮自查比对，按时保质在系统内提交资料，圆满完成了建设任务。（二）素质教育进一步提质。一是精心设置艺体课程。2022年度我们主动出击，多次考察优秀的自带高流量、高影响力培训项目进行洽谈吸纳，努力完善、丰富青少年宫的培训项目和架构，吸纳市葫芦丝协会入驻少年宫，同时对于书法、羽毛球等课程进行调整，由以前大班调整为小班，更好的保障教学效果，提升教学质量。全宫目前有学员700余人，艺体教育成果显著。二是探索与深化课程特色。青少年宫幼儿园推出了传统文化教育、道德教育、兴趣教育、实践教育为主的教学活动模式。让幼儿自己动手，充分参与，提升幼儿的合作意识、表达能力、认知水平，让幼儿乐在其中、全面发展。三是全面推行幼儿社团课程。为了更加丰富幼儿兴趣选择，我们在青少年宫幼儿园开设武术、魔法科学、街舞、中国舞、口才、古筝、美术、钢琴八门课后社团课程，同时还将书法、KMI脑力开发、春藤美术手工三门课程在课内免费向孩子开设，将音乐律动作为班级特色课程开设。全年授课600余课时，家长满意度更高，幼儿活力更好。四是优中选优参与高层次赛事，选送优秀学员参加了“第六届西安国际儿童戏剧展演”；编排选送松树林小学的腰鼓参演“上海市第二届少先队幸福教育研讨活动”。（三）社会实践“百花齐放”。一是坚持开展“红粉笔支教、流动少年宫”活动，2022年度红粉笔支教暨流动少年宫项目在陕西第一界志愿服务项目大赛中获三等奖。二是‘陕’耀未来希望少年宫”项目持续发力。我们在15所乡村小学开设为期一年的特长课程，每个学校开展两门课程，每门课程保障每周两节课时，在2022年7月教学任务圆满完成。同时选送27名优秀学员参加艺术夏令营，延安市青少年宫获优秀组织奖。三是大力开展实践活动，我们坚持以实践教育为拓展，打造青少年思想引领主阵地，办好青少年素质成长大课堂。依托清明、端午、中秋等传统节日开展传统文化主题教育活动；利用红色小研学、红故事讲堂、感恩母亲节、爱在重阳节等活动进行思想道德教育；通过跳蚤市场、植物种植、亲子厨房、科学小实验等活动，提升孩子合作意识、表达能力、认知水平。全年组织各类实践活动23次。四是科普基地落成，按照标准要求，我们全员动员，发动学生家长广泛参与，建设科普实验室一个，科普图书室一个，招募科普志愿者10人，开展线上宣教6次，线下科普实验一次。三、推进内部改革，强化队伍建设（一）加强干部作风建设。着力整治慵懒散、粗拖浮工作作风，干部、教职工作风和纪律建设进一步加强。严格执行财务管理制度，从严控制“三公”经费，圆满完成21年度审计工作。严格执行政府采购要求，规范采购行为，统一使用政府采购平台采购办公用品，后勤管理与服务保障水平进一步提升。（二）加强文化内核塑造。以立德树人、实践育人为文化建设重点，宣传党的教育方针、爱国主义文化、社会主义核心价值观，营造风清气正的工作氛围。（三）优化教师队伍。采用“培养＋引进＋聘请”的模式，加强教学、教研“双能”教师队伍的建设力度，通过外出培训、学历提升和内部以赛代练不断提高教师队伍教学科研水平。通过每周一学、每月一考、每学期一比，持续强化教师队伍业务素质，实现教师队伍“一池活水”。回顾2022年工作，我们面临诸多困难，度过诸多难关，迎接诸多挑战，实现了幼儿园、外培、公益项目、内部管理四方面的工作目标。但对照团市委要求和群众期盼，仍有一些不足，如对新发展阶段的核心要义学的不深，对工作中僵局破冰思路较少，对现阶段青少年课外培训市场调研不够等。这些问题我将立足新时代青少年宫的发展需求，在今后的工作中逐步加以改进。展望2023年工作，有团市委的大力支持和全体职工共同努力，我们一定能够进一步推进延安青少年校外教育事业更上一层楼。下面是我单位2023年的工作计划。一、持续加强幼教质量1、规范做好校园一日生活、安全、卫生、保健、膳食等日常管理。2、全面推行幼儿社团课程和课后延时服务。3、依托清明、端午、中秋等传统节日开展传统文化主题教育活动。4、立德树人，强化培训，建设师德高尚、业务素质过硬、教学理念先进的教师队伍。二、持续优化培训拓展1、深化与外培机构的合作模式，从机构的学员和作品中，优中选优参与各类节目的排练展演。2、从中国宫协、省宫协协调含金量更高的赛事、展演、学习机会。3、牵头、组织、促成延安市范围内的演出、汇报、画展及体育赛事等拓展活动。4、着力发展科学类、体育类的外培项目，考察引进优质的科学、体育类的培训机构入驻。三、持续推进公益活动1、坚持开展“红粉笔支教暨流动少年宫”活动，计划全年开展8期支教，走访16所学校。注重与关工委、科技馆、纪念馆及社会力量的协作，丰富支教内容与形式。2、“陕”耀未来希望少年宫”项目持续发力，从该项目中选出一至两个具有延安特色节目，推荐参加各地文艺演出。3、开展假期公益课活动。利用暑假寒假针对驻地官兵、低收入家庭及特殊困难户和留守儿童开展艺术培训。4、完善科普基地（图书馆、实验室）的建设，科普宣传教育每月4次，科普实践活动一年不少于4次。四、持续提升服务水平1、加强规范化建设。从岗位制度、管理制度出发，落实《延安市青少年宫岗位责任制度汇编》规范工作流程，提高工作质效。2、推进节约型机关建设；强化采购、维修、报账的审批监督、缩减开支项目。3、加强单位文化内核塑造。以立德树人、实践育人为文化建设重点，营造风清气正的工作氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |