单位名称 | 安康市住房公积金经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 加强住房公积金管理,促进住房制度改革。制定全市住房公积金<管理制度/办法/操作规程>全市住房公积金<归集/管理/使用调度/保值增值>审批全市住房公积金<提取/贷款/购买国债>等事项 | |
住所 | 安康市汉滨区育才路149号附1号 | |
法定代表人 | 金华荣 | |
开办资金 | 1957万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 安康市住房和城乡建设局(市人民防空办公室) | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1745.24万元 | 1451.11万元 | |
网上名称 | 安康住房公积金.公益 | 从业人数 107 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2022年7月按规定申请变更登记了单位法定代表人。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在市住房和城乡建设局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)有序推进业务上新阶。一是归集持续攀升。全年归集住房公积金17.86亿元,同比增长9%,完成年计划137%;住房公积金归集余额为72.58亿元,完成年计划108%。二是提取规范有序。全市全年按规定办理提取住房公积金11.06亿元,占全年归集总额61.9%,完成年计划111%。三是贷款应贷尽贷。发放个人住房公积金贷款2573笔11.09亿元,完成年计划111%;住房公积金贷款余额61.95亿元,完成年计划105%。个贷逾期率为0.14‰。四是收益稳中向好。实现住房公积金增值收益为1.03亿元,完成年计划130%。(二)组织开展年度业务大检查工作。集中查看了2021年7月1日至2022年6月30日期间,全市所有管理部政策法规执行、年度业务指标完成、阶段性支持措施落实、学习教育、档案管理和固定资产清查等情况,确保住房公积金政策严格执行,业务运行安全平稳高效,各项业务受理资料齐全,办理程序符合规定,进一步加强了住房公积金风险防控,逾期率保持在红线以内。同时,认真实施降低缴存比例、延长缴存时间、提高租房提取金额等阶段性支持政策。(三)按时完成职工账户结息与对账工作。顺利完成2022年住房公积金年度结息工作,共为131206名住房公积金缴存职工结息9757.46万元,结息总额即将突破亿元大关。结转利息已全部转入各缴存职工个人住房公积金账户。二、取得的主要社会效益和经济效益。出台疫情期间住房公积金阶段性支持政策,支持7家企业、141名职工缓缴公积金756万元,5家企业、29人降低缴存比例,307名职工租房提取396万元。迅速执行住房公积金贷款降息政策,降低二套房公积金贷款首付比例,减少离退休、偿还商贷提取资料,对按揭楼盘准入措施进行调整,放宽形象进度,下放按揭楼盘准入审批,简化按揭楼盘准入资料申报,优化按揭贷款办事流程。对办理公积金业务给予一次性告知单,提高办事效率;拓宽业务办理渠道,深化全程网办、代收代办和两地联办模式,探索线上线下融合服务。全年受理异地购房提取295笔3429.22万元,出具异地缴存证明66笔,办理异地转移93笔,异地协查房屋信息17笔。精心制定帮扶村、企业工作方案,投入10万元资金治理大道村50亩撂荒水田,提升土地利用价值;投入5000元改造村部餐厅,提升村干部和驻村队员用餐环境,有序有效、圆满完成乡村振兴工作任务。投入5万余元资金,给予科研经费和生产营销帮扶,促进企业增产达效,全面完成年度帮扶镇坪科技型企业和岚皋工业型企业工作任务。三、存在问题及改进措施。(一)存在问题:1.人员紧缺。系统老龄化严重,流动受限,高技能人才紧缺,专业技术力量薄弱,制约了公积金事业健康持续发展。2.信息化建设有待加强。信息化建设存在中省部署和地方政府要求不一致、不同步,地方财力有限,现行管理体制下推进信息化建设与群众期盼还有差距。(二)改进措施:1.注重干部培养和使用,持续改善人员梯次结构,加大引进专业技术人员,提升人员综合素质,助力事业发展。2.根据省厅信息化建设要求,持续完善信息平台建设,强化信息科技运用水平,提供高效优质便捷服务,优化住房公积金办事和营商环境,不断提高群众满意度。四、下一步工作思路。2023年度目标任务是:全年归集住房公积金14亿元以上,发放个人住房公积金贷款9亿元,个贷率保持在80%以上,增值收益达到8000万元以上,个贷逾期率严格控制在0.3‰以下。工作重点为:(一)从实从严治党,把握正确政治方向。突出党建引领。围绕中心,服务大局,以党建工作引领推动业务工作。强化理论武装,提升思想认识,做到知行合一。大力开展党员“树模范、树标杆”活动,充分发挥党员先锋模范和示范带头作用,不断增强党组织凝聚力、战斗力。(二)聚焦主业主责,提高科学管理水平。推进归集扩面。积极探索构建新市民和灵活就业人员住房公积金缴存使用机制,以制度改革推动增量扩容。支持保障刚性和改善性住房的合理需求,做到“应提尽提、应贷尽贷”。严格“贷前严审、贷中规范、贷后跟踪”管理,多层次、多角度、多点位防范风险,杜绝骗提骗贷现象发生。(三)树牢服务意识,提升窗口服务形象。营造宣传氛围,创新宣传方式,拓展宣传渠道,丰富宣传内容,提高影响力、扩大知晓率、增强满意度,营造浓厚的舆论氛围。加快数字公积金建设,逐步完善“互联网+公积金”服务功能,运用科技赋能。全面推行“预约、上门、延时”等服务方式,精简业务指南、办事流程,推进“掌上办、网上办、一次办”,优化窗口服务。(四)建设高素质队伍,促进事业持续发展。实施“青年培优工程”,多层次、多方位提升全员理论素养和工作能力。锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决纠治形式主义、官僚主义,强化党员干部监督教育,加强廉洁文化建设和警示教育引导,建设清廉机关,严肃作风纪律。(五)积极主动作为,倾力做好中心工作。加强驻村工作管理,加大年度帮扶投入,积极配合市、区、村常态化和阶段性工作,有序有效推进乡村振兴工作。以创文工作推动机关建设、干部文明素养提升。积极协调争取项目资金和技术支持,帮助包联企业解决生产和发展难题,提升企业效益。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年3月被安康市妇联表彰为“三八”红旗手和“巾帼文明岗”;5月被安康市总工会表彰为“五一”巾帼标兵岗;6月被安康市住建局系表彰为建设模范机关先进基础党组织。干部胡苗被安康市文明办评为“敬业奉献安康好人”称号。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |