西安市未央区汉城金色阳光幼儿园
发布时间：
2023-04-07 15:04
| 单位名称 | 西安市未央区汉城金色阳光幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区汉城街道庞马村 | |
| 法定代表人 | 张军艳 | |
| 开办资金 | 80.74万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.64万元 | 13.87万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区汉城金色阳光幼儿园 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年各项工作回顾，认真贯彻“质量为本、服务为本、环境为先、价值为魂”的办园宗旨，以“关注每一个孩子的健康成长，平等交流，走进每一个孩子的童心世界”为幼儿一生的发展打好基础为办园理念，培养：“好身体、好习惯、有智慧、阳光儿童”为目标。一、加强内部管理，提高办园质量重视管理团队建设，组织行政团队进行业务学习，提高管理能力。每周一召开行政会议，总结工作不足、提出解决方法，组织管理团队进行批评和自我批评活动，利用问卷星进行“你对我满意吗？”进行教职工对管理人员的满意度调查，促进我园管理团队成长，为人师表，以身作则，只有自己有立德树人的品质，才能引领教师队伍有优质的教育能力，只有管理团队有正确的儿童观、教育观，教师观，才能带领教师队伍朝着正确的方向前进。我园管理团队在不断地完善自我，主动参加各级各类学习，将学习和提升工作能力走在教师前面，给教师起到带头和引领的作用。二、完善队伍建设，提高师资水平结合幼儿园的各项规章制度，我园教师能认真遵守工作时间，工作中能够认真负责，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，4月15日组织教师进行《幼小衔接工作指导手册》学习，专业的衔接就是科学衔接，衔接的核心是有效的思维方式、良好的学习习惯、对社会适应技能等，同时提高教师的专业引领能力，做好家长指导工作。5月13日我们开展《幼儿园教育质量大讨论》活动，教师从自己出发，从工作出发，以工作现状、敬业精神、师德师风、对幼儿态度、与家长沟通等进行深刻反思，同时对今后的工作提出更高的要求。11月25日疫情期间我们组织教师进行线上交流活动《沟通的重要性》，教给教师方法，如何与幼儿、家长沟通，有了好的方法，才有了正确的方向。三、强化保教管理，确保质量提升（一）在课堂上教师以直观教学为主，以丰富的区域活动为辅，以幼儿为主体，以教师为主导，教师做好指导者、观察者、引导者的角色，使幼儿在玩中学、学中玩，发掘幼儿的潜在能力，对幼儿进行鼓励和表扬的教育形式，保护幼儿的自尊，以赏识教育为主要教育手段。（二）做好语言文字工作，我们要求教师、幼儿使用普通话、写规范字，在推普周做好宣传，今年以“喜迎二十大，我爱我的国”为主题的宣传活动，组织教师、幼儿以“我爱你中国”“我向祖国送祝福”等系列活动，表达我们热爱中国共产党、热爱祖国、热爱幼儿园的情感。四、加强卫生保健，确保幼儿身心健康（一）后勤人员严把食品采购关，做好食品检验、索证索票工作，确保食品新鲜、安全，保证师生的健康和安全。（二）保健医认真负责，做好日常检查和指导工作，指导班级做好卫生消毒、疾病预防等工作。同时精心制定食谱，把幼儿喜欢的食物和有营养的食物合理搭配，做到既让幼儿喜欢又有营养。五、家园携手，未来可期家庭教育是最好的教育，为了使家长有正确的教育观、儿童观、尊重幼儿的身心发展，我们每学期开展两次家长讲座，提供家长新的教育理念和教育方法，《科学幼小衔接》和《沟通的重要性》是本学年的两次家长讲座活动，家长反映良好。每周三下午是园长接待日，家长和园长交流育儿经验，探讨育儿方法，促进家园共育。六、改善办学环境，提高办园品质幼儿园是老园，班级卫生间、厨房布局不合理、设施设备老旧，为改善园所的办园条件，今年7、8月，我园投入资金20多万，合理改善了一楼五个班级的卫生间、改建厨房、办公区域，让孩子和教师能在干净舒适环境中生活和学习。七、重视安全工作，确保师生生命安全（一）我园把安全工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育,每日离园有安全教育一分钟。通过消防演练,防震演练,防拐演练等,教育幼儿在危险面前科学应对。（二）做好教师的安全培训和演练工作，要求教师进行每项活动之前一定要检查安全、事事讲安全，处处是安全，把安全工作放在首位。八、存在的不足和改进措施（一）教师队伍年轻化，保教人员的业务能力薄弱。（二）改进措施:组织教师学习强化教育意识，组织培训提高业务能力。（三）教师儿童观、教育观、教育观意识不强，没有将幼儿放到首位。（四）改进措施：积极组织教师研发、探讨园本课程，做好“看见儿童、发现课程”的教育理念。（五）幼儿园办园时间长，办园条件还需要加大力度提高。（六）改进措施：合理利用幼儿园资金，及时有效的改进幼儿园办园条件。幼儿园工作离不开教职工精诚团结和默契配合，离不开教师们爱岗敬业和乐于奉献的精神。正因为有了教职工的辛勤耕耘，才有了今天幼儿园的发展。所有教职工认真拼搏，努力学习，十年磨一剑，再创幼儿园的新辉煌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |