宁强县城乡就业服务中心
发布时间：
2023-04-07 14:40
| 单位名称 | 宁强县城乡就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为劳动与就业提供服务保障。业务范围：劳动力资源管理与就业岗位开发；劳动就业、再就业服务与管理；劳务输出服务与组织管理；职业介绍服务与培训；落实创业担保贷款政策。 | |
| 住所 | 宁强县羌州路南段 | |
| 法定代表人 | 李巍 | |
| 开办资金 | 170万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 170.98万元 | 171.05万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况2022年，我中心坚决贯彻落实县委、县政府关于稳住经济大盘的部署要求，科学分析研判全县就业形势，聚焦重点精准发力，打出了一系列政策支持“组合拳”，全力稳就业、保就业，圆满完成全年各项目标任务。截至年底，全县城镇新增就业2626人，失业人员再就业783人、困难人员再就业344人，分别完成全年任务2600人、600人和300人的101%、130.5%和114.6%%；实现农村劳动力转移就业87695人（其中因疫或其他原因返乡2673人，通过就业帮扶实现就业2594人，占全部返乡人员的97.04%）；累计开展各类培训2822人，占全年任务2500人的112.88%（其中：技能培训2384人、创业培训438人）；发放创业担保贷款189笔、11515万元（其中小微企业贷款23户8580万元，个人贷款166笔2935万元），占全年任务4000万元的287.87%。二、强化服务、担当作为，在拓展就业渠道上多点发力。一是全力做好企业用工服务。结合常态化“进知解”活动，走访“五上”企业140余家，及时掌握企业的用工情况及需求，建立企业用工信息发布网络。开展线上、线下招聘活动，全年开展“2022年春风行动”大型招聘会2场次（线上、线下各1场）、小型招聘会9场次，提供用工岗位4000多个。二是深化苏陕劳务协作。通过推进劳务输出、培育社区工厂吸纳就业等措施，全年共帮助农村劳动力实现就业647人，其中脱贫劳动力366人；新增帮助农村劳动力实现就业641人，其中脱贫劳动力361人，分别占全年目标任务540人、260人的118.7%和138.84%。同时，积极争取苏陕对口帮扶资金60万元，开展了7个班的羌绣、羌编（竹藤棕草编制）专业的就业技能培训，培训合格268人（其中脱贫劳动力222人），培训后实现就业114人。三是扎实做好各类就业困难群体的就业帮扶和就业援助工作。全年共认定10批303名就业困难人员，新开发城镇公益性岗位10批次，开发岗位120个，安置就业困难人员206人；集中开展了2021年度灵活就业社会保险补贴工作，对符合条件的595名就业困难人员补贴181.42万元。三创新举措、完善机制，在创业带动就业上重点发力认真落实就业扶持政策，不断创新举措、完善机制，努力夯实创业担保贷款助推就业创业的支撑作用。一是扎实开展创业培训工作。中心自行开展创业培训9个班、培训学员221人，60人实现成功创业。二是做好贷款审核考察工作，确保每一笔贷款发放审批都符合要求，为贷款按时回收奠定基础。三是积极为小微企业纾困解难。全年共认定小微企业26户，认定贴息贷款额度6600万元。四是做好贷后管理，全年成功回收105.3万元。四、全面落实脱贫人口就业帮扶政策，促进脱贫人口稳岗就业。全年共审核兑付脱贫劳动力（含监测对象）跨县就业一次性交通补助28455人次、1038.53万元，一次性求职补贴67人、3.35万元；落实因疫情影响春节期间未返乡人员交通补助申报2874人、143.7万元。2022年全县脱贫劳动力通过各种形式实现就业45400人（其中省外就业16007人，省内县外就业6381人，县内就业23012人），比2021年增长192人，完成市对县下达任务的100.99%。二是强化易地搬迁群众就业帮扶扩大就业。2022年全县有劳动能力且有就业意愿的易地搬迁家庭实现每户至少1人就业12788人，比2021年度增加429人，基本实现了每户易地搬迁户一人以上稳定就业。三是推进就业帮扶载体吸纳就业。在积极扩容就业帮扶载体就业空间、促进重点群体就地就近就业的同时，进一步严把了认定命名关，持续优化扶持政策，对吸纳脱贫人口较少的社区工厂、就业帮扶基地责成限期整改，对整改不到位的取消认定资格，形成了“能进能出、优胜劣汰”的动态管理机制，促进了就业帮扶载体扩规模、提质量、增岗位。全年新认定县级社区工厂2个、取消社区工厂资格8家（现存总量12个），就业帮扶基地13个、取消就业帮扶基地资格12家（现存总量47个），新认定非遗扶贫就业工坊1家，就业帮扶车间19家。2022年全县社区工厂和就业帮扶基地累计带动就业2656人，其中脱贫劳动力1022人，落实社区工厂补贴资金12家63.25万元、就业帮扶基地补贴15家25.75万元，就业帮扶载体整体规模及吸纳脱贫劳动力总数均高于2021年。四是开发公益岗位安置就业。统筹开发乡村公益性岗位，重点安置无法离乡、无业可就的脱贫不稳定户、边缘易致贫户劳动力就业1211人。在乡村公益性岗位开发管理上实行扩容与提质并举，进一步健全完善规范岗位管理机制，做到按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退出。全县乡村公益性岗位规模保持总体稳定，截止年底，全县在岗公益性岗位2795人，比2021年增长208人。五是开展技能提升行动促进就业。紧紧围绕脱贫户和监测户劳动力的实际技能需要，以家政服务员、养老护理员、育婴员、修脚师、缝纫工、电工、焊工等专业培训为主，创新培训模式，加大培训力度，并切实做到培转结合，突出抓好技能培训与就业服务的有效衔接，努力提升培训质量和效果。2022年共实施脱贫户劳动力和监测户劳动力技能、创业培训1749人。六是落实创业扶持政策带动就业。推进创业培训、创业孵化、创业贷款、创业补贴联动的创业帮扶模式，大力扶持脱贫人口返乡创业。全年开展创业培训438人（其中脱贫劳动力125人，比2021年度增长51人），向经认定并命名的信用村发放创业担保贷款131户1714万元，其中脱贫劳动力16户、230万元；向首次创办经济实体并依法经营6个月以上的创业人员兑付一次性创业补贴221人、110.5万元；当年新培育并认定县级创业孵化基地1家（总量达4家），推荐申报市级创业孵化基地2家。二、取得的主要社会效益或者经济效益一是农民工“点对点”服务获好评。年初，在做好疫情防控的同时，积极与南通市崇川区等地人社部门沟通联系，建立用工需求对接机制，广泛收集和宣传企业用工岗位信息，摸清外出务工人员务工意向，采取将外出务工人员“请出家门、接上车门、送进厂门”等方式，通过定制高铁务工专列、包租专车等方式“点对点、一站式”输送农村劳动力返岗复工、外出务工。2至4月，共向江苏方向开展“点对点”免费集中输送农民工1236人，其中脱贫劳动力313人。此举不但受到了广大群众的欢迎和好评，也得到了中央广播电视总台、中国新闻网、新华网、陕西卫视、汉中电视台、汉中日报等众多媒体的广泛报道。二是新增发放创业担保贷款创新高。为充分发挥创业担保贷款在扶持小微企业、个体工商户、服务乡村振兴中的积极作用，通过简化流程、优化服务、强化宣传，保障供给，构建起“贷得出、用得好、收得回”的可持续发展格局。全年累计发放创业担保贷款11515万元，首次突破亿元大关，同比增长61.34%，直接或间接，带动就业3000人以上。7月初，全市创业担保贷款促创业助力乡村振兴现场会在我县召开，我县在会上作了交流发言。三、存在问题和改进措施2022年，尽管我中心在稳就业保就业方面做了大量工作，也取得明显成效，但当前稳就业、扩就业的整体形势仍不容乐观：一是受新冠肺炎疫情和经济下行压力等因素的影响，致使部分企业因生产经营陷入困境，用工需求减少。同时，因部分地区实行疫情管控措施，部分劳动密集企业的用工需求减少，对整体就业造成不利影响；二是就业结构性矛盾依然突出。劳动者就业需求期望值有所提高，而整体技能水平又偏低，与招工企业岗位要求难以匹配，招工难与就业难并存，就业压力进一步增大；三是公共就业服务水平有待提升。人力资源市场信息化建设、平台载体等方面的短板突出，特别是疫情期间暴露出的就业创业工作县、镇街、村三级联动机制不健全、信息不共享等问题依然突出。改进措施：一是认真落实各项创业就业优惠政策，突出重点、精准施策，全力抓好各类就业困难群体创业、就业工作，确保城镇新增就业总量和质量双提升。二是继续深化职业技能提升行动。把开展职业技能培训作为稳定和扩大就业的重要举措来抓，采取切实措施，加强培训监管，推动职业培训和就业服务双轮驱动，努力增强技能培训的针对性和时效性，全面提升培训质量。三是实施创业带动就业行动。广泛开展创业促就业政策宣传，强化创业培训，持续推进创业担保贷款信用村建设，加大对小微企业和创业者的创业担保贷款力度，充分发挥创业带动就业的倍增效应。四是保障重点群体就业行动。积极稳妥做好各类就业困难群体的就业创业工作。五是进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。六是扎实做好脱贫人口就业帮扶工作，确保脱贫劳动力稳就业保增收。四、下一步工作打算一是认真落实各项创业就业政策，为企业和劳动者提供常态化就业服务保障，持续扩大岗位开发增量，缓解重点群体就业压力。二是持续推进职业技能提升培训，努力增强技能培训的针对性和时效性，全面提升培训质量。三是抓好困难群体就业援助工作，重点帮扶各类就业困难群体实现就业和再就业，促进社会稳定。四是实施创业带动就业行动，充分发挥创业带动就业的倍增效应。五是做好高校毕业生多渠道就业创业工作，努力缓解高校毕业生就业难问题。六是扎实做好防返贫致贫监测和有针对性地就业帮扶工作，确保脱贫人口就业规模、乡村公益岗位规模总体稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |