宁强县机关事务服务中心
发布时间：
2023-04-07 14:36
| 单位名称 | 宁强县机关事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为机关办公与职工生活提供后勤服务。业务范围：机关办公服务，机关后勤生活服务，承办机关委托事项，（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县民主街6号 | |
| 法定代表人 | 李岚 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1万元 | 1.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。2022年，宁强县机关事务服务中心认真履职强管理，优化服务强保障，较好地完成了各项工作任务。强化办公用房保障。加强全县办公用房统一管理，盘活资源，合理调配，全力保障各单位办公需要。2022年，积极争取县政府领导支持，将政府大楼内原领导宿舍改造成办公室，合理调配给办公用房紧张的单位使用，充分保障了各单位办公所需。二是强化车辆保障。加强公务用车保障平台建设，及时淘汰车况差的老旧车辆，更新全县公务用车33辆、政府租车平台公司车辆7辆，确保车辆性能良好、安全。坚持公车保障平台、政府租车公司、社会化租赁等方式相结合，充分满足各部门单位公务用车需求。加强驾驶员安全驾驶、文明驾驶培训，确保驾驶安全。三是强化机关安全保障。认真落实新冠疫情防控要求，及时协调检测机构开展机关干部核酸检测，督促门卫按规定认真查验机关干部及外来人员“两码”“一报告”，筑牢疫情输入防线。严格机关24小时安保值班、巡查等制度，及时妥善处置缠访、闹访以及各种突发事件，全力保障机关安全。规范办公用房管理。严格办公用房使用面积、装修标准等规定，加强各单位办公用房使用情况监督检查，确保办公用房不超标。坚持从县级领导做起，认真落实“宿办分离”要求，县政府领导原宿舍全部改造成干部办公室。二是规范公务用车管理。严格落实公务车辆“一车一账”“三定点”以及节假日封存停驶等制度，严格车辆报销费用审批，定期公示单车运行费用。严格落实享受公车补助人员城区内用车交费制度，全年共收缴费用1.2万余元。同时，规范程序，严格标准，认真做好公务用车处置、更新审核，及时办理有关手续，全年共把关审核24个单位33辆公务用车处置更新。三是规范后勤事务管理。坚持把规范化、精细化管理作为提升机关事务水平的重要路径，认真落实《陕西省机关事务管理办法》，实行机关事务工作统一规划、机关重点资产统一调配、机关服务保障统一监管，建立健全机关运行实物定额和服务标准体系,完善“政府主导、事务牵头、部门配合、责任落实”的工作机制，定期对机关运转和后勤保障工作进行盘点梳理，推动后勤资源合理流动、优化配置，持续提升后勤保障水平。打造良好工作环境。把优质服务作为机关事务中心工作的核心，加强机关餐饮、公务接待、环境营造，努力为机关干部创造良好的工作环境。一是提升餐饮服务水平。加强政府机关食堂炊事员培训，丰富菜品种类，提升烹饪水平，努力让机关干部吃得香、吃得好。积极抓好反食品浪费工作，督促指导各单位机关食堂落实有关制度，加强宣传引导，倡导“光盘行动”，制止餐饮浪费。二是细致搞好公务接待。规范公务接待范围流程、接待标准，坚持热情而不铺张、周全而不浪费、满意而不违规原则，从车辆、就餐、住宿等细处着手，精心制定接待方案，细致做好每一个环节，努力以热情周到的服务让来宁客人满意。在省市领导来宁检查调研和全市重点项目观摩等重大接待任务中，我中心直接负责或参与指导，得到了领导们充分肯定。三是优化机关办公环境。实施了县政府机关网络加速提质工程，完成了县党政视频会议室、县政府机房网络升级工程和县政府3个视频会议室改建，实现了机关网速大提升和会议室视频“全联通”，有效满足了当前高密度视频会议需求。维修政府大楼1万余平方米，及时处理楼顶漏雨、院内地砖破损，更换苗木花卉，加强机关日常卫生保洁，为机关大院干部创造了安全、温馨、舒适的办公环境。二、取得的主要社会效益。创建成节约型机关15个，倡议全县公共机构积极利用OA办公系统、公文传输平台、电子邮箱、钉钉等软件开展无纸化办公，减少纸张浪费。将政府机关院内各单位股室二级用电计量全部更换为LED等节能设备，机关办公能耗同比下降2.1%。更换安装节水阀，加强用水设备日常维护和管理，坚决杜绝“长流水”和“跑冒滴漏”现象，节约水量用度。扎实开展节能宣传。以“节能宣传周”等为契机，向全县各部门、各单位和全体干部职工发出了“节能倡议书”，推广了“节能减排”15件实事，在政府机关院内制作节能降碳宣传牌6个、宣传标语40副，张贴节能用电、节约用水、低碳出行等温馨提示120个。三、存在问题及改进措施。1.存在问题：一是工作力量不足。因县政府办工作任务繁重，中心5人承担县政府办有关股室工作任务，中心日常工作主要由副主任主抓、1名干部具体负责，工作力量极其薄弱。因人员力量不足，中心无法成立相关股室，工作对接不够顺畅。二是业务能力有待提升。中心工作人员对公务用车、办公用房、公共机构节能等有关工作的法律法规、政策要求掌握不熟，对部门单位工作的指导缺乏理论支撑，需进一步加强学习研究，提升业务能力水平。三是部分工作推进难度较大。我县地处山区，山大沟深，大部分道路坡陡弯急、路况较差，且充电桩等设施建设严重滞后，新能源汽车推广难度较大。建议在新能源车辆配备比例上与平川县有所区别。2.改进措施一是理顺工作机制。统筹考虑人员布局，合理调配县机关事务服务中心工作力量。明确职责分工，成立综合股、公务用车管理股、办公用房管理股、公共机构节能管理股等内设股室。协调借调人员尽快办理调出手续，空出编制补充工作人员。二是提升业务能力。大力开展“学业务、提能力”活动，通过邀请市机关事务中心科室负责人来宁进行业务培训、组织开展集中学习、县内调研、外出学习等多种方式，加强对公务用车、办公用房、公共机构节能等方面的法律法规、政策规定、业务知识、方法经验等学习，提升中心干部能力素养和服务保障水平。三是加强新能源车配套设施建设。积极推进充电桩建设，抓好新能源汽车推广，努力实现充电桩等配套设施覆盖要求，全力推进新增公务用车达到市上要求。四、下一步工作打算2023年，我们将以“五型”单位创建为抓手，强化学习提能力，认真履职强管理，优化服务增效能，全力保障机关高效运转，努力开创机关事务服务工作新局面。一是健全学习制度。建立完善“月学习、月培训、月交流、年调研”等学习制度，制定学习计划，明确具体要求，组织中心干部认真开展学习，提升个人能力素养。二是强化业务学习。每月开展一次政治理论集中学习，采取集中学习、个人自学、岗位练兵、以会代训等方式，扎实开展公务用车、办公用房、节能减排、后勤保障等方面的政策法规、管理经验等学习，积极参与县政府办组织的各项学习活动，不断提升业务能力。三是加强调查研究。组织中心干部围绕车房管理、后勤事务、公共机构节能等方面，积极开展调查研究，找准存在问题，研究分析对策，完成高质量调研报告。适时组织开展外出学习考察，学习借鉴先进经验，推动各项工作提质增效。四是是完善制度促规范。围绕“五型”单位创建，在领会上级政策文件、完善管理制度、明确工作标准、规范股室设置上下功夫，促进事务服务制度化、标准化、规范化开展。今年计划将联合县委机关事务中心制定全县会议、接待等有关物品标准。五是加强办公用房监管。严格办公用房配置使用管理，每季度开展一次监督检查，确保配置使用不超标。加强闲置办公用房统筹调配，确保资产效益充分发挥。六是规范公务用车管理。严格公务用车编制管理，完善报废处置、配备更新、经费管理等制度，严格程序、标准，确保配置不超标、不违规。联合县纪委监委常态化开展公务用车使用情况检查，巩固公务用车专项整治成果，有效杜绝公车私用、私车公养等违规违纪问题发生。加强公车保障平台建设，严格落实专人定点加油、定点维修保养等制度，加强节假日车辆封停管理。同时，积极推广新能源汽车，不断提升新能源汽车占比。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |