宁强县汉源赵家坝小学
发布时间：
2023-04-07 10:52
| 单位名称 | 宁强县汉源赵家坝小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育﹙相关社会服务﹚。 | |
| 住所 | 宁强县汉源街道办亢家洞村九组 | |
| 法定代表人 | 李官友 | |
| 开办资金 | 60.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 67.38万元 | 62.35万元 | |
| 网上名称 | 宁强县汉源赵家坝小学.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况本年度，我校在县教体局和宁强县西城小学的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：1、学校工作始终坚持以德育为核心，坚持“以教育教学工作为中心，以安全工作为重点”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。2、坚持安全工作“教育为先，预防为主”的原则，我校一年来，认真学习贯彻落实关于校园安全管理要求和各级安全工作会议精神，学校未出现任何安全事故。建立健全学校安全工作机制和安全管理制度，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。学校通过加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，按要求开展安全教育课；结合学校实际，面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练，加大对学校安全隐患的排查和整改力度，消除安全隐患，确保师生安全。3、始终坚持把教育教学工作作为学校工作的中心工作，确保教育教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，逐步完善常规管理办法。充分利用教学案，积极构建高效课堂。积极稳妥推动学校校本研修工作，并把它作为兴校的主要策略。全体教师遵纪守法，敬业爱岗；注重业务研修和教师基本功训练，加强促优补差工作，确保学生全面发展。4、继续落实环保教育。通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，在行动上自觉做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。5、积极开展校园文化建设，加强学校图书室和班级图书角建设，不断充实藏书量。健全图书管理制度，使用效率高，强化课外阅读，培养学生自觉养成好读书、读好书的习惯。6、严格遵守财经纪律。严格遵照上级要求和财务管理制度，杜绝乱收乱支；学生伙食费根据核算结果实行实支实收，学校公用经费首先为学校的教育教学工作和安全工作服务；加强了助困保学资金的监管和使用，在过去的一年中，应该给学生发放的助学物资和资金学校坚持做到按时足额发放到学生手中，同时按要求建好助困保学专项档案。7、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式，进一步办好家长满意的学校，家校合作，优化学校教育环境，促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯。8.认真搞好义务教育优质均衡县创建工作，按标准建立了6个部室，建了4年的档案，认真自查，积极整改，顺利接受了市级复核和省级过程督导，二、取得的主要社会效益汉源赵家坝小学有4个教学班，共有学生17人，6名教师，在校长的带领下，多管齐下，特色办学，狠抓管理，效果显著，学校本着师生全员参与，学校整体规划，以课堂为主渠道，以活动为展示平台，促进学校全面发展.健全机构，加大投入，确保各项活动有效开展，学校投入资金，配齐了音、体、美所用器材，成立了音乐、美术、朗读、书法兴趣小组，每天下午都搞一次趣味活动，丰富了儿童生活，增长了知识。加强培训，提高教师业务素质，本着研训结合，互动合作原则，2022年共派出10余人次教师到逸夫小学，西城小学参加教学观摩活动，请西城小学教师三次到我校上优质课。使我校教师吸收了许多新鲜血液。加强了常规教学管理，我校成立的有教研组，每月对学生的作业，教师的教案进行检查、登记、评比。学校把安全工作放在首位，坚持时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议和文件都及时传达，制定了各种安全制度，签订了各种安全责任书,所以我校从未出现安全事故。加强了控辍保学工作，学校与班主任，班主任与学生家长签订了控辍保学责任书，对经济困难学生按资助政策进行资助；对学困生进行结对帮扶，搞好心理疏导，学习辅导，我校本年度无一人辍学。教育质量方面。经过学校教师扎实努力工作，目前学校的教学成绩在全县第三层次前列，受到了上级和家长的好评。三、存在的主要问题和整改措施1、存在的主要问题。（1）教师老龄化严重，全校在岗教职工6人，平均年龄50.1岁,50岁以上3人，57岁1人，54岁2人；（2）音体美学科没有专业教师；（3）本学年配了一个英语教师，基础较差，成绩难以提高。（4）成绩较好的学生不愿在农村上学，本校留下的大部分智力较差学生。2、改进措施：（1）积极向上级争取给学校配备年轻教师，缓解教师老龄化严重的问题；（2）加强教师业务学习和培训，利用网络资源及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，努力提高教师教育教学水平，确报学校的所有教学科目都能顺利开展。四、2023年工作要点1、进一步加强学校的安全管理，完善安全管理制度，加大安全防护的资金投入，提高人防、物防、技防水平，确保在下一年度学校不发生一起安全责任事故。2、进一步加强校园的环境建设，做好校园的花草树木的管理。3、加强教育教学管理，争取在年底考核时，全镇第二名，能进入全县第三层次前5名。4、认真挖掘各科教材的德育内容，充分发挥课堂主渠道作用，教师的模范作用，开展好德育工作。5、认真做好控辍保学工作，学校与班主任，学生家长签订控辍保学责任书，建好台账，确保无一人辍学。6、落实好新课程培训任务，加强双常规管理，全面落实教学管理制度，学校领导与教研组每月对教师的常规教学检查一次，并做好记录、评价，考核工作。7、加强对留守儿童的管理，认真搞好结对帮扶工作，按有关政策做好学生资助工作。8、搞好疫情防控工作，大力宣传疫情知识引起家长重视，做好晨午检和缺勤学生追踪，做好消杀工作，搞好学校环境卫生，教会学生七步洗手法等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |