陕西省印刷技工学校
发布时间：
2023-04-07 09:40
| 单位名称 | 陕西省印刷技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养印刷中级技术人才，提高社会职业素质。印刷技术工人培训、图书发行人员培训。 | |
| 住所 | 西安市西郊团结西路 | |
| 法定代表人 | 魏养浩 | |
| 开办资金 | 334万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 695万元 | 975万元 | |
| 网上名称 | 陕西省印刷技工学校 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、招生情况：由于近年来技工院校招生难度加大，学校食堂老破小在建中。2022年度，我校共招生9人。二、基建情况：经费收入及使用情况。2022年，我校共收到财政厅专项资金210万元用于食堂建设，目前在建。90多万用于操场建设，已竣工。学校面貌焕然一新。三、托管情况：2021年11月17日，陕西省印刷技工学校按照上级的决定，学校由陕西省建筑材料工业学校托管，托管期间领导体制由党支部领导下的校长负责制变为校长负责制，魏养浩担任学校校长。两所学校将实现校园共享、学生共管、教师共建、充分融合。1.师资共享：建立两校之间的教师流动机制，在相同或相近学科及专业上进行师资互派，共同进行教学研究和教学改革。陕西省建筑材料工业学校生源多、教师紧缺，我校生源少，师资相对富足，本学年共有3位教师在建材学校兼课，实现了师资互派。2.设备共享：建立两校之间的设备共享机制，整合两校优质实验实训设备资源，在相近或相同专业实现设备共享。学校人员参加省厅视频会议因一直无相关设备也不需再向别所学校借场地参加，全部在陕西省建筑材料工业学校参加。3.观念转变：两校协同举办教师培训，大力开展师德教育，共同签订师德师风承诺书，建立师德师风档案，努力转变教师的教育观、学生观，坚定办好中等职业教育的信心。2022年12月，陕西省建筑材料工业学校提出愿与我校共同组织开展思政大练兵活动，两校积极联动，我校教师踊跃参与，教学能力和课程思政能力都得到了较大提升，为2023年省级思政大练兵活动做好了前期准备。4.业务提升：加强教师业务培训，发挥陕西省建筑材料工业学校“名师能手工作站”的辐射带动作用，采取交流培训，互相听课、集中研讨等多种模式促进教师业务能力的提升。2022年5月，陕西省建筑材料工业学校教务处积极与我校教学部对接，邀请我校全体教师参加“课堂革命”活动月活动，通过观看陕西省建筑材料工业学校历届教学能力大赛获奖的优秀作品展示，示范带动我校教师学习更新教学理念，以学生为中心，提高课堂质量。5.改造专业：以社会需求为导向，将原来的印刷技术专业、图文信息处理专业进行改造升级，计算机排版、印后加工专业合并为包装策划与设计专业，专业转型重新申报，电子商务和3D打印专业将依托陕西省建筑材料工业学校成为联办五年制专业。6.创新招生：校领导班子积极谋划我校与陕西省建筑材料工业学校招生共享，合作招生，借鉴学习招生经验，拓宽办学思路，创新招生模式，优化学校招生方案。完善实习工作制度，实现毕业生稳定就业。四、教学开展情况：1.学校组织教师认真学习二十大精神，严格落实教师职业行为十项准则，增强教师师德意识，引导广大教师争做“四有好老师”，将师德师风情况作为教师评优奖励的首要条件。2.严格执行教学计划，开足开齐各门课程，顺利完成了图文信息处理、印刷技术两个专业、5个班级、33门次共计2021课时的教学任务。3.组织全体教师参加陕西省建筑材料工业学校开展的“课堂革命”活动月活动，更新教学理念。4.在人事招考上接受托管学校建筑材料工业学校的一体化管理和指导，对招考确定的新入职6名教师进行入职前培训，提升新教师业务能力，严把教学质量关。5.开展思政大练兵活动，组织8名教师进行线上预赛，择优推荐参加与陕西省建筑材料工业学校共同组织的两校联赛，为2023年省级思政大练兵活动做好准备。6.组织4名教师参加陕西省第三届技工院校教师职业能力大赛赛前培训，推荐2名教师参赛，1人获优胜奖。承担2021年省职协重点教科研课题1项，已顺利结题。7.完成了2022年陕西省技工教育优秀教科研成果报送工作，共报送作品5件，其中1件获一等奖，1件获二等奖。8.对教材、教辅和课外读物进行全面排查，成立学校教材选用委员会，完善我校教材选用制度。9.组织13名教师参加“坚定理想信念、潜心立德树人2022年教师思想政治和师德师风常态化建设”专题网络培训班，13人均修完所有课时，考试合格，获得了证书。组织16名教师参加2022年职业院校“省培”“国培”项目，促进教师各方面能力得到提升。安排学校思想政治课教师参加全省技工院校思想政治课教师能力提升培训班学习，提升思政课堂教学质量。五、学生毕业就业情况：学校坚持以人为本，充分了解毕业生的就业意向，积极与实习企业沟通，为学生争取劳资薪酬，工作岗位等实际问题，学生对实习企业的满意度得到提高。就业率100%，促进了和谐就业，实现了校企双赢。六、学生享受资助情况：经统计学校2022学年春季学期享受免学费学生34人，申请免学费资助的金额为：￥：44200.00元。秋季学期享受免学费学生人数31人，申请免学费资助的金额为：￥：40300.00元。2022年春季享受助学金学生6人，申请助学金的金额为：￥：6000.00元。2022年秋季享受助学金学生6人，申请助学金的金额为：￥：6000.00元。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证陕人社610140027号批准文号：陕人社函[2022]133号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校基本完成上级单位下发的各项工作任务，全年无奖惩和诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |