陕西省发展和改革宣传教育中心
发布时间：
2023-04-07 09:38
| 单位名称 | 陕西省发展和改革宣传教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 社会经济发展政策宣传和相关人员培训提供服务。经济社会发展和改革政策宣传；全省发展改革系统干部、各类专业技术人员培训；教育培训基地建设管理；省发改委专家库运维。 | |
| 住所 | 西安市西北二路1号 | |
| 法定代表人 | 张焕军 | |
| 开办资金 | 1041.72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省发展和改革委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1141.72万元 | 1041.98万元 | |
| 网上名称 | 陕西省发展和改革宣传教育中心·公益一类 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在委党组的坚强领导下，在分管主任李生荣同志的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦全省发展改革重点工作，努力克服疫情带来的严重冲击和影响，把握好“守正创新、和谐共荣、夯实基础、稳步发展”的总要求，保持定力、服从大局，勇于担当、不断创新，充分发挥职能作用，抓好疫情防控的同时，在党建、宣传、培训、管理、队伍建设以及精神文明建设中不断更新工作理念，理清工作思路，灵活工作方法，充分发挥职能作用，齐心协力，攻坚克难，取得了良好的成绩。一、党建工作2022年在省发展改革委直属机关党委的支持帮助下，党建工作继续保持向上势头，再鼓干劲奋勇争先，获得省直机关工委表彰的“五星级党支部”、省发展改革委表彰的“先进党支部”，4名同志获得“优秀党务工作者”和“优秀党员”的称号；同时在年度省发展改革委党建监督检查支部联评中获得“优秀”等次。宣教中心党支部在全年党建工作中深入贯彻党的十九大和二十大精神，大力弘扬伟大建党精神，积极开展党史学习教育，坚持以“以党建工作为统领，党建与行政工作相互促进”的工作思路，以锻造忠诚、干净、担当的党员队伍为使命，进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强。一是紧抓理论学习，坚持把上级党组织各项要求落到实处。不断强化意识形态教育。印发《宣教中心党支部2022年党的建设和党风廉政工作要点》《宣教中心党支部2022年理论学习计划》，对《习近平经济思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第四卷、特别组织开展了二十大精神和十九届六中全会精神专题学习活动，专门组织干部职工收听二十大开幕会的盛况，多次组织二十大专题学习和研讨会议，在中心上下迅速掀起学习热潮。学习中，组织集体学习20次，研讨16次，引导党员干部进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是认真落实支部工作各项要求，常抓“三会一课”制度不懈怠，狠抓“党员积分制管理”工作不放松，按时召开组织生活会，定期组织支部书记上党课，扎实开展党员政治生日活动，认真召开“七一党员座谈会”，按照要求组织“纪律教育学习宣传月”活动，结合省发展改革委党组作风建设专项行动要求，围绕“勤快严实精细廉”新风正气标准，拟定了《宣教中心作风建设专项行动方案》，全面开展作风自查整改。三是创新党建工作方式。通过“521”支部工作法的实施，从源头推动中心党支部各项工作规范化、标准化，有效解决了基层党建工作“抓什么、怎么抓、抓到什么标准”的问题，以“一单位一品牌”为载体，努力打造一个“有态度、有温度、有文化、有德行”的文明单位。二、宣传工作紧跟发改工作步伐，以讲好发改故事为目标，紧扣宣传工作要点，贯彻落实委党组和委主要领导同志有关加强宣传工作的要求，对有明确批示的宣传事项进行重点宣传和报道，围绕省发展改革委重点业务积极开展工作。以新媒体和纸媒为平台，优化公众号，改版中心网站，在新媒体构建立体宣传网络。今年刊发中心公众号170余期，莲悦公众号12期；改版调整网站，在国家发展改革委培训中心网站刊载信息120余条，系统内排名第一；在委网站刊载信息近40条；编辑出刊《发改宣教》5期。三、培训工作一是认真组织实施全省发展改革系统干部培训计划。，全年共举办15期培训班，培训干部2000余人次，其中举办委内、计划内培训班9期，举办发展改革讲堂5期及全省发展改革系统青年工作会议暨第十届青年干部经济论坛，编印《青年干部论坛获奖论文汇编》《发展改革讲堂讲稿汇编》。虽然培训数量规模有所减少，但培训质量并未下降，培训工作坚持抓重点、抓主要培训，仍然举办习近平经济思想专题讲座；仍然举办了省发展改革委提升处级领导干部碳达峰碳中和工作能力专题培训班；仍然抓青年干部培训，在渭华干部学院举办了省发展改革委科级干部及新进人员综合能力提升专题培训班。二是创新培训形式，拓宽培训渠道。在委领导的大力支持下，积极探索创新干部培训在常态化疫情下如何开展，坚持疫情防控与干部培训两手抓，优化调整培训班次，科学设置培训专题，提出了“发展改革大家谈——处级领导干部上讲台”培训项目，先后组织处级领导干部录制视频课程42节，组织青年干部经济论坛获奖人员录制视频课程21节，制作成U盘发放委机关各处室、委属各单位。真正实现了培训工作在疫情期间“解渴管用”。三是充分发挥好继续教育基地作用。全年举办全省经济系列专业技术人员继续教育培训班1期，培训学员138人次，培训招生500余人。持续推进继续教育网络培训工作，取得省人社厅经济类专业课程网络课批准，为2023年继续教育网络培训全面推向市场打好基础。四、管理工作一是多措并举做好疫情防控工作。年初，疫情突发，第一时间出台了《宣教中心关于应对近期新冠疫情若干防控措施的通知》，成立宣教中心疫情防控工作领导小组，全力保障，统筹安排单位疫情防控工作。二是做好西安金桥酒店移交划转工作。中心严格落实陕西省国有资产统一监管相关规定和省发展改革委经营性国有资产集中统一监管工作小组相关要求，与陕旅集团就西安金桥酒店移交划转工作多次谈判，双方围绕移交划转中可能出现的问题，接收后稳定队伍、经营发展等事项逐条沟通协商，按时间节点顺利推进划转移交工作。三是持续做好乡村振兴和帮扶工作，积极践行“我为群众办实事”活动。进一步统一思想，加强“两联一包”工作的统筹领导，真抓实干，巩固成果，务求实效。年初，开展“助农物资”肥料发放活动，帮助群众解决播种后化肥短缺困难。在端午节、中秋等传统节日，通过单位工会福利采购腊肉、香菇等特色农产品，累计消费金额5.14万元，以此激发群众发展小种小养产业的内生动力。四是狠抓安全管理，积极落实各项安全制度。狠抓“防火安全、防盗安全、人身安全、食品安全、财务运行安全”，全面落实责任意识。按照“防范有序，管理有效，人人有责，齐抓共管”原则，全面落实安全工作，建立中心安全工作联席机制，定期与不定期组织开展安全工作落实情况大检查；按照审计厅对预算执行的工作要求加强货币资金、票证管理等财务运行安全，通过把安全工作贯穿于各项工作之中，创建平安宣教中心。五、中心内部建设。一是以加强制度建设为抓手，不断促进中心规范化管理。今年根据管理工作需要，出台了《陕西省发展和改革宣传教育中心新媒体管理办法》修订《陕西省发展和改革宣传教育中心绩效考核实施细则》等文件。编印了《中心工作规则》、《中心财务管理制度》等工作规范汇编。二是以职工能力素质提升年为主线，以莲悦读书会为载体，持续提升职工个人能力和素养。在充分发挥省级文明单位示范引领作用的同时，中心倡导发起成立了群众性读书交流学习平台——莲悦读书会。截止目前，经策划开展了以《说不尽的白鹿原》、《收藏阅读生活》、《一如梦境，一如倒影——电影艺术欣赏讲座》、《光明行——盲人张喜平的一天》等主题的读书分享、文化讲座活动7期，切实成为中心加强内部建设，提升职工自身能力素养的重要举措，得到社会各界和广大职工的一致好评。三是以提升中心整体环境为目标，打造“家”一样的和谐工作氛围。中心自筹资金55.7万元对教学楼屋顶进行了翻修，对地下管网进行了改造，解决了存在多年的遗留问题。同时，建成了职工小厨房，解决了常态化疫情下职工用餐难等实际问题，提升职工生活质量，建成了职工活动室，为中心开展各类文体活动和职工健身活动提供了场地保障。六、队伍建设工作不断完善队伍建设。为推动干部职工履职尽责，担当作为，达到单位荣誉与收入挂钩，个人业绩与收入挂钩的目的，通过绩效考核增强职工一荣俱荣、一损俱损的集体荣誉感，强化创先争优机制，多次修订宣教中心职工绩效实施细则；为稳定队伍建设，出台了《中心劳务派遣人员管理办法》，对聘用人员进行规范化管理，并妥善处理了相关劳务纠纷问题；按照上级要求，对有关人员作出党籍和人事的处理意见，进一步规范了党员干部管理；结合中心实际及今后事业发展的需要，调整内设机构和职责，做到人尽其才，物尽其用。七、精神文明建设工作中心以创建全国文明单位为抓手，进一步推动中心精神文明建设，提高人员素质和单位文明程度，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，增强职工凝聚力和团队精神，融洽和谐工作氛围。一是加强领导，周密安排，落实单位年度文明创建工作计划。年初将精神文明建设工作列入本单位党政年度工作计划之中共同执行，出台了《省级文明单位指标分配任务办法》，将具体指标分化到各科室，切实达到精神文明建设全员参与共同执行的目的。二是加强宣传，努力营造浓厚氛围。为唱响社会主义核心价值观，营造浓厚氛围，努力宣传中国好人先进事迹、持续落实社会主义核心价值观和精神文明主题宣传“五进”（进会议室、办公室、楼道、电梯及院落公共区域）要求。三是推进精社文明建设走向社会。坚持组织中心干部职工开展10元关爱活动，今年活动中筹得的善款，全部转入陕西省慈善协会的专用账户，汇入公民道德建设基金捐赠善款。同时在党员干部中开展中国好人候选人点赞活动，通过点赞的形式去学习和了解先进模范的优秀事迹，激励和引导干部职工崇德向善、见贤思齐。四是开展文明实践行动。举行欢乐健康节登山活动，开展党员政治生日等具有中心特色的主题党日活动；围绕重要节日及传统节日组织开展了“庆国庆第十三届职工摄影展”，“七一党员座谈会”、端午节主题活动等；按照“五个一”的标准要求开展了两期道德讲堂活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获省直机关工委表彰的2022年度五星级党支部称号荣获省发展改革委直属机关党委表彰的2022年度先进党支部称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |