宁强县汉源中心卫生院
发布时间：
2023-04-06 15:53
| 单位名称 | 宁强县汉源中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供基本医疗保健服务。业务范围：常见病、多发病诊治与护理，辖区基本公共卫生服务。 | |
| 住所 | 宁强县汉源街道办事处西城新区七里大道 | |
| 法定代表人 | 李华昌 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.52万元 | 11.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事情，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况（一）多措并举，保障医疗安全。一是始终以“医疗质量”和“医疗安全”为核心，健全专业技术人员档案，收集、整理全院医务人员档案，按照“医、药、护、技”四大类进行分类存放。二是加强医疗质量管理，召开医疗安全分析讨论会,对发生的医疗纠纷案例进行深度剖析、讨论、总结经验教训,使职工安全医疗意识、服务意识、业务学习意识加强,患者满意度得到提升，全年无医疗纠纷、事故发生。三是开展卫生专业技术培训，提高医务人员综合水平，利用苏陕协作、医共体下派人员的有利时机，组织医疗业务讲座10余起，并积极参与各类线上和线下学习，通过培训、进修及学术交流等活动，医务人员的医疗技术水平和整体素质得以提高。（二）医防融合，扎实开展公卫服务。一是贯彻落实“以治病为中心”向“以健康管理为中心”模式转变，持续开展65岁老年人健康体检常态化模式，严格控制每天25人次左右，通过监测血压、血糖、尿常规、血脂、电解质、肝肾功能检测、心电图、腹部B超、等常规检查，对老年人常见病、多发病进行认真筛查，当天出体检报告、反馈体检结果，预约下次体检，对患病者及时治疗且两周内进行回访，做到“小病小治、慢病管理、大病转诊”。二是公共卫生服务进一步加强，截至目前，汉源辖区儿童、孕产妇、慢性病等重点人群累计建立居民健康档案已建立健康档案48708份，电子档案数48708份，合格档案份数48188份。建档合格率98.93%，档案使用数34539，动态档案使用率70.91%。同时对孕产妇实施妊娠风险“五色管理”分级管理，发放免费叶酸1205瓶、唐氏综合征筛查卡380张、新生儿疾病筛查卡373张，孕产妇健康管理率达98%以上，产后访视率达95%以上，并按要求对儿童开展免费体检，改善婴幼儿营养和健康状况，发放婴幼儿营养包7133盒，儿童管理率90%。三是高质量、多角度开展健康教育活动，通过发放宣传资料、健康宣教、设置健康教育宣传栏等各种方式，开展健康教育和健康促进活动，并利用春秋开学之季走进“北关小学”、“西城小学”、“西城幼儿园”等学校开展“传染病防控与儿童保健知识”、“健康生活习惯与心扉复苏”、“中小学生常见传染病预防知识”等专题知识讲座活动30余次，同时在“全国预防接种日”、“艾滋病日”、“世界精神卫生日”等专题活动日赴中心广场，宣传健康素养知识、发放健康手册，累计开展健康教育专题活动200余次；发放健康教育处方800余份，发放宣传折页1120余份。四是严标准高要求进行疫苗接种，在免疫规划项目工作中严格执行安全注射管理制度，疫苗储存保障在规定的范围之内，按照免疫规划程序，采取接种证预约、发放补种通知、电话及上门走访等多种形式确保适龄儿童按时接种。二、取得的主要社会效益或者经济效益一是接诊人次，全年医疗业务综合收入661.08万元，其中门诊收入357.24万元，住院收入528.43万元，公卫收入251万元，年度门诊人次29439人次，住院人次657人次，出院647人次。二是疫苗接种全年累计接种疫苗21151人次，其中一类疫苗卡介苗接种14人次，脊灰灭活疫苗实种1981针次、百白破疫苗实种1725针次、麻腮风疫苗实种1086针次、A群流脑疫苗实种887针次、A+C群流脑实种1165针次、乙脑实种1550针次、乙肝疫苗实种788针次、甲肝实种805针次；二类疫苗水痘疫苗接种961针次、乙肝接种1053针次、流感疫苗接种成人1235针次、儿童流感590针次、hib疫苗807针次，23价肺炎疫苗235针次，口服轮状疫苗216人次，5价轮状661针次，EV71疫苗868针次，2价HPV疫苗403针次，4价HPV疫苗2针次，9价HPV2针次。三是医保基金，全年累计医保报销5981人次（其中住院享受医保报销补偿306人次，住院补偿金额511335.13元，门诊结算患者5675人次，补偿金额337724.06元），收集县境外报销资料142人次。四是居民健康档案，已建立健康档案48708份，电子档案数48708份，合格档案份数48188份。建档合格率98.93%，档案使用数34539，动态档案使用率70.91%。同时对孕产妇实施妊娠风险“五色管理”分级管理，发放免费叶酸1205瓶、唐氏综合征筛查卡380张、新生儿疾病筛查卡373张，孕产妇健康管理率达98%以上，产后访视率达95%以上，并按要求对儿童开展免费体检，改善婴幼儿营养和健康状况，发放婴幼儿营养包7133盒，儿童管理率90%。五是辖区群众获得感增强。随着服务能力的提升、优质护理的推行，通过调查，服务对象的满意度也基本保持在98%以上，职工满意度保持在90%以上，患者综合满意度始终保持在95%以上。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题一是人才流失严重，激励机制不够完善，临时聘用人员，由于身份难以解决、待遇偏低等因素，流动性较大。二是缺乏专业技术人才，导致特色科室建设还达不到理想状态。三是医疗设备不足，汉源中心卫生院新建后，由于配备设备有限，目前诊疗设备还不够完善。2、改进措施一是加大人招录与奖励力度，优化绩效分配方案，逐步提高职工待遇，对于在创建活动、项目建设、医疗服务等工作中的先进典型，落实休假体检、表彰奖励、激励关怀等制度。二是推进“名医、名科、名院”建设，扩建口腔科、优化皮肤科、加强肛肠科等重点科室项目建设，采取“请进来走下去”、外出进修培训、举办学术讲座等途径和形式，优化技术人员的成长路径，提升医疗服务质量和服务水平。三是依托医疗共同体为平台，利用所处地理位置优势，发挥医共体资源整合优势，与医共体总院（天津医院）进行资源共享，将人力、大型医疗设备、消毒供应、院内保洁服务等多方位进行资源共享，从而节省大型医疗设备、技术人员成本。四、下一步工作打算2023年度汉源中心卫生院将坚持以“三个年”（高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年）活动为统领，以“公卫促临床”和深化医疗卫生改革为中心，以“清廉医院建设”和“五星创建双强争优”为主线，抢抓机遇，开拓创新，着力推动医疗服务工作高质量发展，全力打造卫生健康事业升级版，当好群众健康守门人。（一）精细化管理，持续提升医疗业务水平一是持续推进“名医、名科、名院”建设，扩建口腔科、优化皮肤科、加强肛肠科等重点科室项目建设，采取“请进来走下去”、外出进修培训、举办学术讲座等途径和形式，优化技术人员的成长路径，提升医疗服务质量和服务水平。二是全力开展精细化医院管理，加大人招录与奖励力度，优化绩效分配方案，逐步提高职工待遇，对于在创建活动、项目建设、医疗服务等工作中的先进典型，落实休假体检、表彰奖励、激励关怀等制度。(二)加强中医建设，传承中医药文化一是加大中医药的宣传力度，提高社会对中医药的认识，丰富“治未病”服务内涵，不断提高中医药服务质量和医疗效果，增强对中医药的认同和运用;二是推进中医药综合诊疗工作，坚持中医药创新发展，充分发挥中医药特色与优势，提高中医药临床治疗和医疗保健服务的覆盖率;三是加强中医药能力建设，做强中医特色优势专科，发展中医药健康服务业，积极探索中医药健康养老发展模式。（三）创新思想，持续推动医疗共同体建设一是深化医药卫生改革，健全现代医院管理制度。积极探索医养融合服务新思路，实行医养结合，充分发挥医疗服务资源在养老服务中的作用;二是推动分级诊疗制度取得更大进展，全面推进医共体建设，将医共体真正建成“服务、责任、利益、管理”的共同体，以家庭医生签约服务为抓手，完善签约服务具体方案和配套政策，促进人才下沉和资源共享。三是健全收付费、考核、激励机制以及医保和价格政策，以慢性病和重点人群为切入点，做实做细签约服务，提升服务质量，逐步提高家庭医生签约服务覆盖率，提升群众的满意度。（四）真抓实干，推动公共卫生服务水平再提高。一是持续做好公共卫生服务项目的规范实施，深入推进基本公卫项目无纸化，持续巩固项目服务质量和资金使用效益，落实重点传染病专防策略，加强预防接种规范化管理，提高慢性病管理质量，二是转变工作方法，简化项目服务流程，提高服务质量，通过政策宣传和各项服务措施的落实，健全工作机制，强化工作职责，提升项目管理率，使各项目全面有序进行。三是构建全民健康教育网络，建立以健康促进为核心、社区为基础、学校和公共场所为重点的健康教育工作模式，拓展健康教育渠道，推进健康资讯传播，全面提升群众健康素养水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |