宁强县中医医院
发布时间：
2023-04-06 15:48
| 单位名称 | 宁强县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：综合性全科医疗与护理；医学教学（医科大、中专学生临床实习）；医学研究；医护人员培训、继续教育及业务指导；健康教育。 | |
| 住所 | 宁强县北大街17号 | |
| 法定代表人 | 苟自明 | |
| 开办资金 | 6727.05万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4698.7万元 | 6727.05万元 | |
| 网上名称 | 宁强县中医医院.公益 | 从业人数 410 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：9月6日办理开办资金变更登记，由原3487.03万元，变更为6727.05万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的主要工作（一）加强党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用，推进医院各项工作。院党委下设两个支部工作运行良好，截止目前院党委共有党员54名，其中在职党员52名，退休党员2名。今年预备党员转正4名，接收预备党员1名，确定党员发展对象4名、积极分子30名。开展党风廉政建设工作、政治思想教育工作、党内组织生活、作风建设及医德医风建设工作、“一诺四评”及“五星创建，双强争优”活动、“创先争优”活动。（二）新冠肺炎防控工作。进一步优化了防控措施，建立完善常态化疫情防控机制，持续巩固并加强预检分诊、发热门诊、过渡病房建设。全年组织各类疫情防控、疫苗接种、核酸采样、新冠肺炎医疗救治培训20余次，应急演练2次，培训人次1800余人次。参与万喆酒店、学苑宾馆、锦隆酒店、林英酒店、源都宾馆、欣嘉酒店、汉宁宾馆、职中等新冠肺炎医学观察集中隔离点集中隔离工作，累计接收境内外及中高风险地区来宁返宁隔离人员2000余人。接种新冠疫苗52147剂次，选派业务骨干30余人次前往前往各分院进行新冠疫苗接种医疗保障工作。参与全县重点人群、区域大规模以及临时性核酸采样工作200余次，4000人次医护人员执行外出核酸采样任务；抽调8名医护人员24小时驻点南门高速出口，截止目前完成来宁返宁人员核酸采样70000余人次。不断提高核酸检测能力，按要求做到应检尽检，愿检尽检，全年完成核酸检测388万人份。全年200余人次医务人员驰援西安、宝鸡、汉台、略阳、城固、南郑、洋县等地，组建核酸采样队、巡回医疗救治组，抽调院感人员、流调人员前往广坪、阳平关等镇支援，临时接管汉源卫生院，设置黄码医院，保证疫情期间群众正常就医。疫情防控政策调整后，将工作的重心转移到医疗救治上，为了切实落实好“保健康、防重症”的重要任务，全力做好医疗救治工作，医院立刻整合现有资源，对现有科室进行整合、改造，开放467张床位，统筹调配全院医务人员，严格落实分级诊疗，保证有就医需求的人群及时得到救治。（三）医院管理工作。1.加强工作作风监管。落实住院患者院科两级电话双回访制度，监察室定期开展劳动纪律、医德医风督查工作，定期召开医患公休座谈会。2.改善服务质量，优化就诊流程。设置便民设施、开通急诊绿色通道、“一站式”服务窗口、对贫困人口实行“先诊疗、后付费”结算服务模式。3.强化考核管理。制定明确的量化考核标准和奖惩标准，每月进行质量考核，加强了科学管理，使医疗、护理水平、服务质量得到全面提高。4.严格执行药品零差率销售和网上采购政策，全面执行药品“三统一”规定，网采率100%，基本药物使用比例为45.93%。（四）医疗业务工作1.狠抓医疗安全工作，强化技能培训。严格依法执业，认真落实十八项核心制度，强化“三基三严”培训，加强“危急值”管理。邀请省市医疗团队及院内专家开展学术讲座2次，培训700余人次，组织开展“急救演练”2次，派出业务骨干到省内外的三甲医院进修学习9人，参加市级、省级及以上学术会议和短期培训116人次，提升医院整体医疗技术水平。2.举办“护士节”“医师节”活动。为了弘扬全院医务人员“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神，举办优秀护士、优秀医师/医技人员评选，组织开展了职工拔河比赛活动及“5.12”国际护士节表彰活动，展现医务人员精神风貌及职业能力。3.临床路径管理。全年纳入临床路径34种病例3125例，临床路径入径率81.11%，完成2900例，完成率92.8%，占全院出院病历35.15%。4.加强护理管理，做好医患沟通。以病人为中心，制定中医护理操作规范，建立中医特色护理评价标准，所有病区全部开展了优质护理及中医护理服务。强化急救、急危药品管理，培训急救技能，提升抢救能力。加强医患沟通，患者对护理服务满意度99%以上。5.加强学科建设及人才培养。始终坚持以学科建设和人才培养为导向，加强中医适宜技术推广，加强新项目、新技术引进，加快医疗设备更新。2023年引进各类专业技术人才25名（含硕士研究生1名），持续推进卒中中心、胸痛中心、皮肤病诊疗中心建设，ICU、核磁共振室已完成建设并投入使用，针灸康复科、骨伤科2个中医特色优势专科（专病），中医适宜技术1个推广中心即“两专科、一中心”项目申报成功。6.加强医院协作、帮扶工作。加强与陕西省中医医院、西安市红会医院、西安市中医医院、汉中3201医院协作，为医院在业务发展、学科建设、制剂研发等方面提供技术支撑。3201医院下派常驻医务人员2人，开展带教手术100次，业务查房80次，举办业务培训3次，大力提升了医院妇产科、内科专科发展进度，提升医院整体业务水平。（五）其他工作1.医共体建设工作。2022年继续按照医共体建设实施方案，认真落实协议内容，各分院服务能力均得到了明显提升。下派医疗、护理、院感、质控、药剂等相关科室部门业务人员到分院指导业务30余人次，常驻医务人员11人，组织医共体内培训2次。统一了医疗业务规范化管理，带动了分院的医疗业务，有效促进了医疗资源下沉。各分院上派业务骨干轮训学习11人次，充分带动了分院医疗技术规范化管理。2.组织大型义诊活动。全年成功组织开展科技三下乡、疾病健康教育等义诊活动6次，服务百姓2645余人，免费发放药品2万余元。发放宣传资料15000余份。二、取得的主要成绩办医条件和就医环境进一步改善，服务意识进一步增强，制度执行力得到了强化，医院整体形象明显好转，医疗质量不断提高，医疗安全得到了有效保证。1.医疗业务工作。2022年医院门诊病人160019人次，住院病人8891人次，业务收入7269万余元，药占比27.19%，平均住院日12.18，较好的完成了2022年工作目标。2.表彰情况。全年获得市级表彰集体1个、个人3名，县级表彰集体5个、个人11名。3.乡村振兴工作。在帮扶村开展巡回义诊活动，组建义诊小分队入户为行动不便的贫困群众送医送药送温暖，做好健康体检，疾病筛查；发挥专业优势，组建核酸采样队，担负全村的核酸采样工作，对行动不便的困难群众进行入户采样；积极参加县慈善协会发起的爱心募捐众筹活动，组织全院职工向山区儿童及退役军人捐款10510元。帮助包扶村销售土豆、蜂蜜、土鸡蛋、土鸡等农副产品共计1.5万元，工会采购扶贫超市产品10.5万余元；已发展林下中药材种植800亩、红脆李100亩，椴木香菇1008架，烤烟150亩，生猪家禽等养殖产业不断壮大，全村经济稳步增长。4.医疗救援保障工作。完成各种医疗保障任务118次，派出医护人员200人次。三、存在的主要问题（一）存在的主要问题1.医疗救治能力有待提升。医院业务发展缓慢，专科化、专业化区分不明，各科室新技术、新项目引进缓慢，科室集群优势不明显。2.中医重点专科发展缓慢。专科内函建设薄弱，中医药优势彰显不足。3.人才培养有待加强，科研能力不强。医疗技术人才储备不足，名医学术经验传承和发扬滞后，各专（学）科学科带头人学术经验和高学历医疗骨干科研能力有待提升。（二）改善措施1.持续提升医疗质量。加强新技术新项目引进、学科建设和人才培养，加快信息化建设，完成胸痛中心、卒中中心认证工作，持续提升医疗质量及服务能力。2.加强中医药服务能力提升。充分发挥中医药特色品牌优势，成立中医药特色制剂研发中心，做优做强院内特色制剂品牌效应，进一步突出中医药特色优势。3.加强人才引进储备培养工作。根据医院发展需求，加强对各临床紧缺专业及高学历人才的引进培养，使人员结构更加合理。加强各重点专（学）科带头人科研能力建设，加快科研成果转化。四、2023年工作计划1.持续巩固和加强医院党建工作。充分发挥医院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，持续加强党建工作，以党建为引领弘扬爱国主义精神、艰苦奋斗精神，创新超越发展。加强廉政建设、行风建设，党委、纪委要加强日常督查工作，确保全年无违纪违规现象发生。2.持续做好“医院等级”评审工作。“医院等级”评审工作是事关医院发展重要大事，全院干部职工要切实提高认识，按照医院统一安排部署圆满完成创建任务。3.持续做好巩固脱贫成效与乡村振兴有效衔接工作。做好包抓村汤家坝村的帮扶工作，制定巩固提升计划，严格做到“四不摘”。4.持续做好县域紧密型医共体建设工作。利用医院中医适宜技术培训基地的优势,联合医共体医院进行优势病种诊疗技术、适宜技术推广与培训，促进医共体内临床专科服务能力和水平的整体提升。倾力做好宁强县中医医院精神卫生中心项目建设及人才储备工作，满足特殊人群就医需求。5.持续做好疫情防控及新冠病毒感染医疗救治工作。进一步做好疫情防控政策调整后的感染防控工作，按照国家卫健委《新型冠状病毒感染诊疗方案（试行第十版）》做好医疗救治工作，将工作重心从“防感染”转到“保健康、防重症”。6.持续加强信息化建设。进一步优化优化医院HIS、LIS、PACS系统升级改造工作。7.持续做好医疗服务能力提升工作，加强新技术新项目引进、学科建设和人才培养，持续提升医疗质量及服务能力。8.持续做好诊疗设备更新工作，完成64排螺旋CT、尿沉渣、微波治疗仪等先进医疗设备引进工作。9.持续做好中医适宜技术研发推广工作。充分发挥中医药特色品牌优势，成立中医药特色制剂研发中心，做优做强院内特色制剂品牌效应。发挥中医药龙头带头作用，举办大型学术会议暨全县中医药适宜技术培训、全县基层中医馆培训等，带动全县中医药事业发展。10.持续做好对外宣传及中医文化传承工作。以建院40周年为契机，通过举行丰富多彩的活动，全方位加强医院文化建设，用文化的力量引导医务人员树立一切以患者为中心的观念，建立和谐医患关系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期限自2022年12月26日—2027年12月25日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |