单位名称 | 宁强县铁锁关镇中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供基本医疗和保健服务。业务范围:疾病诊治,院前急救,巡回医疗,康复护理;卫生防疫,妇幼保健,健康教育,业务培训与指导,卫生监督与管理。 | |
住所 | 宁强县铁锁关镇街道 | |
法定代表人 | 王家义 | |
开办资金 | 544.37万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
581万元 | 590万元 | |
网上名称 | 宁强县铁锁关镇中心卫生院.公益 | 从业人数 33 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况(一)、基本医疗服务1、做好2022年医院工作计划,进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。2.进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。3.医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质星进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。4.严格执行卫健委《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,开展合理检查、合理用药、合理治疗,自查自纠。规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物处置工作,有效预防和控制医院感染风险。5.强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。6.加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房情况及门首诊负责制执行情况。7.医院坚持以人为本的管理理念,2022年继续增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。8、2022年总收入275万余元,;门诊人次为2.5万人次,同比去年有所增长,住院人次992人次、同比去年持平。通过改善院风院貌,开展院前急诊急救,不断提升服务能力及业务水平,在新冠疫情防控工作中,始终坚持人民至上、生命至上理念,坚决扛起疫情防控的政治责任,履行医务工作者使命担当,确保辖区群众生命健康安全,也受到了群众的一致好评。(二)、新冠疫情防控、防汛救灾等工作稳步推进。1、为确保疫情防控工作高效有序开展。认真贯彻落实上级各部门关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作要求,及时调整防控措施,结合医院实际情况,制定了防控工作方案,明确了领导组织及工作职责,落实预检分诊制度、病区门禁管理、发热诊室的规范设置、院内感染控制等,加强人员培训,强化防护各项措施落实,多渠道储备应急物资;完善信息收集报送工作,保证信息及时、准确。2、加强本院职工及村医培训力度,增强了医务人员对现行新型冠状病毒肺炎诊疗方案和感染防控的认识和掌握,规范新冠感染医疗救治工作流程。3、规范设置发热诊室,按照现行“保健康、防重症”要求,执行24小时开展医疗救治服务,并成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室主任为成员的医疗救治工作专班,负责院前转诊和医疗救治工作。4、加强药物储备和设备配备,按照上级要求和当前医疗救治情况,多方面联系,积极储备急需药品和设备购置,确保群众生命健康得到有利的救治保障。(三)、基本公共卫生项目服务1、居民健康档案管理服务本年度,新建居民健康档案157人,全镇累计建档15116人;档案开放4454人,开放率42.16%;全镇档案使用率45.75%。2、健康教育服务全年举办健康教育知识讲座12次,村级讲座66次,包含2期中医内容,主要开展了新冠肺预防知识讲座、高血压、糖尿病预防知识讲座、中国公民健康素养、健康教育四大基石、老年人中医健康管理、肺结核、布病、手足口、慢性病预防知识讲座等讲座,全年受益居民3470人,发放宣传资料17426份,居民满意率100%。3、预防接种服务2022年,继续落实儿童预防接种工作,继续保持较高的建卡率和接种率,今年全镇累计建卡56人,建卡及时率100%。疫苗接种单苗接种率达96.5%以上,国家一类疫苗共约1424人次,二类疫苗共约1131人次。在基础疫苗接种过程中同时还开展了2次国家基础疫苗查漏补种工作,开展了2次入学入托查验接种证工作,确保了疫苗无漏种和迟种现象的发生。4、0-6岁儿童健康管理服务辖区内0-6岁儿童759人,健康管理685人,管理率达90.25%,高危儿38人;5、孕产妇健康管理服务全年孕产妇137人,新增孕产妇62人,辖区内产妇数75人,出生新生儿76人,早孕建卡71人,建卡率95%,高危孕产妇16人,住院分娩率100%,产后访视人数75人,访视率100%。6、老年人健康管理服务本年度实有65岁以上老年人2476人,体检人数1811人,体检率73.14%;7、慢性病管理(高血压和2型糖尿病)截止12月底,高血压现累计管理病人数2087人,健康管理率为100.13%,规范管理人数1777人,规范管理率为85.15%,近期血压达标人数1372人,血压控制率为65.74%;2型糖尿病现累计管理病人数534人,健康管理率为66.56%,规范管理人数439人,规范管理率为82.21%,近期随访血糖达标人数327人,血糖控制率为61.24%。8、精神病患者管理及慢病监测项目截止12月底,共管理严重精神障碍患者管理人数63人;其中病情不稳定人数0,病情基本稳定人数0,病情稳定人数63人;死因监测系统上报146人,肿瘤报告37人,心脑血管事件上报20人;9、肺结核患者健康管理服务2022年我镇疑似肺结核推介转诊48例,到位48例,接受县级确诊1例,确诊涂阳病人1例,已纳入规范管理,规则服药率达到100%;县级通知追踪大疫情报告未到位患者2人,到位1人,追踪新确诊耐药患者1人,到位1人。10、中医药健康管理服务2022年65岁以上老年人中医药健康管理人数1768人次,管理率71.4%;0-36月儿童中医药管理人数403人次;11、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务(1)、1-12月份共上报其他法定管理以及重点监测传染病28例,其中:水痘27例,化脓性腮腺炎1例,传染病报告及时率均达100%,《疾病监测信息报告管理系统》无重卡、网报录入错项、逻辑错误等情况,无突发公共卫生事件发生;(2)、免费对全县0-6岁儿童家庭发放了2轮次“84”消毒液,发放率达到98%;积极倡导手足口病EV71疫苗接种,大力开展防病知识宣传,2022年我镇无手足口病例发生和报告。深入推进狂犬病“四个全覆盖”防控策略全面落实。规范犬伤门诊建设,加强犬伤门诊管理,健全工作制度,规范运转犬伤门诊。1-12月,我镇犬伤人病例55人,均接种了狂犬病疫苗,Ⅲ级暴露者39人,仅3人接种了狂犬免疫球蛋白。(3)、继续做好消除疟疾工作,加大健康教育力度,巩固消除疟疾成果。同时积极开展了全镇医务人员疟疾防治知识技能培训;加大对务工返乡人员的摸排和监测,通过全面监测,2022年我县无本土疟疾病例和输入性疟疾病例发生。12、卫生计生监督协管服务(1)、根据上级要求,进一步完善卫生监督协管工作的规范与程序,制定卫生监督考评细则,全年卫生监督镇级巡查124次,村级巡查860次;全年未发生一例食源性疾病;(2)、避孕药具管理在妇计中心的指导下,按照《计划生育管理规范》严格规范管理,免费发放避孕药具,积极宣传药具知识,针对偏远村,采取避孕药具送上门服务。二、取得的主要社会效益或经济效益2022年1月至12月底,在上级总院的大力支持下通过全院职工的共同努力,2022年我院无一例医疗事故发生,2022年总收入275万余元,;门诊人次为2.5万人次,同比去年有所增长,住院人次992人次、同比去年持平。通过改善院风院貌,开展院前急诊急救,不断提升服务能力及业务水平,在新冠疫情防控工作中,始终坚持人民至上、生命至上理念,坚决扛起疫情防控的政治责任,履行医务工作者使命担当,确保辖区群众生命健康安全,也受到了群众的一致好评。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题2022年我们虽然取得了一定成绩,但存在着诸多差距,主要体现在:、村医综合素质有待进一步提高。、职工工作的主动性有待提高,有拖拉等靠思想。、工作缺发创新意识,工作按部就搬。、工作缺乏前瞻性,对未来发展定位不明。改进措施利用每月村医例会时间,加强对辖区内村医综合素质培训:利用早交班,职工会时间对全院职工进行培训,上派人员到总院轮训学习:使其改善拖、等、靠思想,增强全院职工主动学习新知识。建立良好的学习氛围,不仅提高自身知识技能,还能更好的服务来院患者。四、下一步工作打算(1)加强理论学习,通过自学,集中学习相结合的原则,包括听讲座,演讲等多种形式,切实提高医务工作者的治疗水平。(2)加强对政策性、法律法规等知识的学习。(3)开展中医药适宜技术的推广工作,针灸、推拿、按摩。对一些慢性病效果明显,真正的把中医药技术运用到实处。(4)为持续提高就医环境,改善医务人员办公条件,原有办公电脑使用已有十余年,已严重老化,不仅运行速度慢且经常不定时死机,自动关机,严重影响了正常的工作,为提高工作效率,急需解决办公硬件设备,医院两委会研究在2023年内对医院办公用电脑20台,打印机10台进行更换; | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |