彬州市中医医院
发布时间：
2023-04-06 15:07
| 单位名称 | 彬州市中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，开设妇科、外科、儿科、内科、急诊科、耳鼻喉科、医学美容科、骨伤科、理疗科、肛肠科的诊疗与护理工作。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 马巍 | |
| 开办资金 | 10194.48万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2572.68万元 | 2714.06万元 | |
| 网上名称 | 彬州市中医医院.公益 | 从业人数 493 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我院认真遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 狠抓疫情防控，充分体现中医人的担当和使命一年来，医院先后召开疫情防控专题会议20余场；印发和修订疫情防控及救治实施方案、应急预案、制度、流程等相关文件30余件；组织疫情防控相关培训及考核30余次；组织开展疫情防控演练2次，大规模核酸检测演练2次，开展全员核酸检测五十余轮，医疗机构核酸采集和检测量均处第一，共检测446.6万人次。先后派出十批次180名护理人员支援咸阳、西安、宝鸡、商洛等兄弟县市核算采集，1名流调人员在咸阳机场连续工作80多天、11名护理人员进驻隔离酒店、1名护理人员支援兴平方舱医院、2名护理人员支援新民亚定点医院医疗救治圆满完成了支援任务，PCR实验室连续作战111天，多名检验工作人员先后外出支援上海、西安、咸阳等共计214天。新十条执行后，医务人员坚持带阳上班，在设置床位350张的情况下，克服困难、打破常规、高峰期收住病人600多人，做到“零拒诊、零投诉”，为全市疫情防控及医疗救治贡献了“中医力量”，作出了巨大贡献。二、加强管理，全面发展、稳步提升（一）加快行政职能改革，提升精细化管理水平。年初，医院组织先后到陕中附院、西乡县、眉县、华州区中医医院学习，多次参加医院管理研讨会、座谈会，借鉴省域优秀中医医院管理理念，结合医院实际，进行行政职能改革，增设了事业发展科、审计纪检科，对职能科室实行了定编定岗，明确了职责分工，修订完善了各项管理制度。（二）加快人才引进，夯实医院发展基石医院要发展，人才是基础。为解决人才短板，先后面向社会公开招聘护理专业15人、检验专业3人；申请从基层借调临床医生6名；争取卫健局大力支持，整合卫生院人力资源，调入和来院学习专业技术人员26名，充实了人才队伍，夯实了发展基础。（三）加大人才培养力度，提升医疗服务能力。一是是先后选派中青年骨干医生3人，赴省级三级医院进修学习；二是选派7名业务技术能手参加省、市中医护理人才骨干及专科培训；三是举办《咸阳市2022年针灸推拿学会年会暨刘智斌教授触骨针法治疗痛症暨中医康复技术治疗颈腰椎病学习班》，成立“刘智斌全国名老中医药专家传承彬州工作站”，与咸阳市科学技术协会、陕西省针炙学会、咸阳市针炙推拿学会共同建立“共建科技服务站”；五是邀请陕中附院针炙科李彬锋医学硕士面向基层开展“中医适宜技术培训”；六是与陕中附院妇科教授李翡团队联合开展“妇科腔镜进阶之路”网络直播视教手术，线上线下参与学习7500余人；七是邀请陕西省中医医院等级评审专家窦群立教授为全院进行等级复审培训；八是依托《全国基层名老中医药孙爱萍学术经验继承工作室》、《第七批全国老中医衡冲专家工作室》建设，开展师带徒人才培养。医院知名度和中医药服务能明显提升，2023年中医药服务较2020年相比增长213.79%。（四）优化绩效考核，激发发展内在动力。医院邀请第三方绩效公司进行绩效考核调整，一是确定执行下调院级领导及行政后勤系数，面向临床一线及业务管理部门倾斜的总基调；二是加大考核力度；三是调节次均费用、药占比、抗生素使用强度、基药使用率、中草药及中医适宜技术等重点指标；四是取消调节系数，便于科室及个人核算；五是辅助科室（收费、药房、防保）等科室取消参照平均奖，实行多劳多得，优劳优酬的绩效分配机制。四、传承创新、中医药服务特色更加突出（一）抢抓中医医院医联体建设工作。经过共同努力，2022年我院被确定为陕西省县级中医医院县域紧密型医共体建设项目单位。我院立即成立了医共体建设工作领导小组，在医院事业发展科下设医共体建设领导小组办公室。院领导带队，先后深入全市19家基层卫生院、部分村卫生室，对全市中医药服务工作现状开展调研，讨论起草了《彬州市县级中医医院县域紧密型医共体建设项目实施方案》，已经市政府研究同意。整合县镇村三级中医药医疗卫生资源。深入开展中医文化宣传、义诊坐诊、学术讲座、定期帮扶等常态化诊疗活动。（二）做实与陕中附院的学科共建工作。一是聘请陕中附院中医骨伤科窦群立教授每周二、周三来院坐诊、查房、带教、手术、学术讲座；二是聘请陕中附院针灸理疗科王卫刚主任周二来我院坐诊、带教，发挥中医药特色诊疗服务；三是邀请陕中附院妇二科李斐主任团队定期在我院坐诊、开展腔镜等微创手术；四是加强与陕中附院领导团队交流学习，寻求突破口，逐步扩大专业辐射带动作用，提高影响力，提升公信力。（三）建设优势专科，开展新项目、新技术。2022年，我院骨伤科被省卫健委、省中医药管理局评为市级重点专科；孙爱萍同志被评为《全省基层名老中医药专家学术经验继承工作室建立项目》专家；衡冲同志被评为《第七批全国老中医专家工作室建设项目》专家。全院相继开展了小针刀治疗各种痛症，中药热盐包外敷止疼技术，椎间孔镜下髓核摘除术，腹腔镜下疝修补术，腹腔镜下子宫全切术，视频脑电检测技术，无痛胃肠镜检查与治疗，有创血流动力学检测等市域内先进诊疗技术。五、圆满完成政府指令性工作任务，助力乡村振兴一是62名医师每季度深入12个乡镇50个行政村，对1811户6165人开展家庭医生签约，二是安排8名专业技术人员对口8个卫生院，从业务指导、技术支持、人才培养、急诊急救、中医适宜技术应用等方面进行帮扶；三是6名专家对26名大病患者进行科学有效的救治；四是180人次圆满完成中考、高考、市域大型活动、重要检查及会议医疗执勤工作；五是给弥家河村投资帮扶资金8万元，安装路灯18余盏，申请2022年中央财政专项扶贫产业发展资金2.445万元，立项苹果园管理项目1项，联系专家指导中药材种植，多次组织义诊活动，免费送药3次，受益村民600余人；春节之前，组织开展“送祝福、送温暖”活动，真正把党和医院的情意送到群众家中；六是圆满完成了包抓的紫薇花园小区疫情防控、文明城市创建工作。2022年，来院就诊人数不断上升，与托管前相比，全年门急诊人次增长45.13%；住院人次增长46.23%；手术人次增长54.41%；医疗收入增长34.84%；住院次均费用下降21.15%，微创手术占比提升38%。工作中存在的短板和不足：一是大局意识不强。一些中层干部不能正确认识科室与医院发展之间的辩证关系。还有一些窗口科室纪律观念差、服务意识不强，群众不满意，直接影响到医院的声誉。二是管理能力较低。行政职能管理精细化还存在一定的差距，业务发展、学科建设、人才培养思想还不够解放，满足现状，不求创新突破，不求拓展提高。三是执行力亟待提高。核心制度、诊疗规范、医院决策都是集体研究，总结提炼形成的，在执行过程中还存在一定的问题。四是中医氛围不浓。中医药“简、便、验、廉”的特长还没有很好的发挥。五是核心技术缺乏。2022年就诊人次虽然增长较快，但大多数是常见病、多发病。解决急危重症、疑难杂症的就诊人次增长还不明显，关键就是缺乏核心技术，与二级甲等中医院的综合实力还有一定差距。六是就医环境、便民服务，信息化建设滞后。目前，就诊条件，特别是医院环境、设备更新配置都相对滞后，制约医院快速发展。2023年计划一、以群众的中医药需求为导向，建设特色鲜明的中医药文化。一是持续开展中医药健康教育和宣传工作。以“中医药文化进校园”，“千名中以下基层、送医送药乡村行”等活动为载体，继续组织中医药文化宣传队深入乡镇、校园、社区开展中医养生保健和中医药文化宣传。二是进一步保护、挖掘、传承、发展中医药事业，为人民群众提供“简便验廉”的中医药服务二、做实中医医院医联体建设，推动市域中医药事业发展。今年，计划遴选6名主治上中医药专家担任北极、新民等6家中心卫生院中医学术带头人，常态化开展坐诊、查房、学术讲座，接受基层医务人员来院进修学习、实现中医医疗资源共享。力争到2025年底，全市19家卫生院能够常态开展推拿、按摩、针灸、拔罐、牵引、贴敷等6种以上中医药适宜技术服务，75%以上的村卫生室均能开展针灸、刮痧，拔罐和推拿等4种以上中医药适宜技术。三、强化专科建设，推动技术创新今年，两个外科、妇产科要在新项目、新技术、新业务上下功夫，拓展新领域、新方向。儿科要在中西医结合等特色方面求突破。各医技科室也要结合自身专业特点，研究业务、钻研业务，为医院精准施策、全面发展提供决策依据。四、全面从严从快，完成等级复审。市卫健委近期将开展“二甲”复审工作，全院上下要以等级复审细则为基础，以初审中反馈的问题及核心条款为重点，快速开展自查自评和持续改进。各部门、各科室主任要靠前指挥、亲力亲为，把等级复审工作作为医院现阶段的第一要务来抓，确保医院等级复审工作一举达标。五、狠抓医疗质量，规范诊疗行为。一是规范依法执业，完善专业门类，逐步实行按专业收治，规范病人及临床路径管理；二是各科室下力气提升技术水平，保证患者在我院享受到“同专业”“同质化”的诊疗服务；三是全面落实十八项核心制度，加大对负性病例、住院超过30天、重返类、非计划再次手术类患者审核与管理；四是加强业务学习与考核力度。常态化进行科内学术讲座，和医师定期；五是筛选一批优秀青年骨干赴知名医院进修学习、培养学科带头人第二梯队；六是加大对抗菌素及辅助用药监管与审核，规范合理用药；七是以综合服务能力提升为蓝本，有序规范开展新技术、新业务，全力支持学科发展；八是扎实推行优质护理，持续加强院感防控，筑牢安全防线；九是加强学术交流，以学术引领学科发展，提高行业知名度，逐步形成和打造品牌专业和科室。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被彬州市卫生健康局评为“2022年度卫生健康工作一等奖” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |