宁强县幼儿园
发布时间：
2023-04-06 14:26
| 单位名称 | 宁强县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 宁强县河街132号 | |
| 法定代表人 | 李丹 | |
| 开办资金 | 1019万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1214.16万元 | 1168.84万元 | |
| 网上名称 | 宁强县幼儿园.公益 | 从业人数 67 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况（一）党建工作我园坚持以党建工作统领全局，协调各项工作统筹推进。一是加强学习。二是开展好常规党建工作，严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日+活动。三是积极落实“双培养”“双报道”机制，努力把党员教师培养成业务骨干，把业务能力强的教师培养成合格共产党员。四是充分发挥模范带头作用，疫情防控期间，成立了临时党支部，完成网格点服务工作。（二）园务管理首先，进一步完善各项规章制度，相继出台了《宁强县幼儿园副园长管理办法》《宁强县幼儿园疫情防控管理办法》等规章制度，对原有制度进行梳理、修订，形成科学、系统、全面的制度汇编。其次，定期召开教代会、园委会及全体教职工大会，对于园内重大事项公开透明、科学决策。第三，财务管理规范，严格按标准收费，无乱收费现象发生。第四，加强人事工作。第五，乡村振兴工作落到实处。宣传教育扶贫政策，更新建档立卡贫困幼儿数据信息库，落实资助资金，定期开展结对帮扶活动。（三）安全工作一是严格落实各项安全制度。完善了各项安全应急预案，分层签订安全管理责任书，明确一岗双责，促使我园形成安全工作齐抓共管的良好局面。二是安全教育落到实处。我园落实“1530”工作模式，对幼儿进行防溺水、防汛、交通安全、食品安全、防煤气中毒等方面的教育，进行了防震、防汛、防火、防暴安全演练，提高了幼儿的自护自救能力。三是安全隐患排查到位。我园安全工作领导小组，每个月对全园的环境、设施设备等进行安全隐患大排查，安保人员和班级教师均能严格落实每天检查要求，发现隐患及时处理。四是疫情防控严格落到。根据陆续出台的政策，制定了不同的工作方案，并严格落实。（四）保教工作一是环境创设丰富多元。从幼儿的角度出发，创设丰富的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境。二是幼儿活动丰富多彩。首先，以节日为主题开展相关活动。其次，以幼儿的兴趣为依托，开展了园内的大型活动。三是继续加强对环境卫生的打扫消毒。做好园内的常规消杀工作，请专业机构来园，定期进行病媒生物防治。四是教研工作。首先，扎实开展了“四课研讨”活动。其次，研修促成长。完成了陕西省基础教育国家级教学成果孵化项目结项申报工作及园本课程中两个子主题的课程设计与实施任务。第三，充分发挥示范引领。我园共有34组新老教师结成师徒，相互结对帮扶。继续与阳平关镇中心幼儿园、毛坝河镇中心幼儿园、禅家岩镇中心幼儿园开展结对帮扶工作，共开展帮扶活动17次。（五）后勤工作一是积极向上级主管部门汇报争取资金，进行维修改造及设施设备采购。二是加强公物管理。完善了各项公物管理制度，签订了公物管理责任书，做好物品采购的申请、入库、出库登记。三是食堂管理规范精细。幼儿食堂严格执行索证索票制度，严格按食品加工操作流程和卫生标准制作幼儿膳食。二、取得的主要社会效益在全体教职工的共同努力下，我园本年度无一例责任安全事故、无一例违反师德要求的事件发生，赢得了家长的赞誉和社会的好评。我园1名教师获县级“优秀共产党员”称号，1名教师获市级教学能手称号，一名教师被命名为县级名师，两名教师老师在2022年县级保育技能大赛中分别获得一、二等奖。1名教师获“儿童科幻绘画展评优秀指导教师”称号；教师自制的6件玩教具作品分别获宁强县幼儿教师玩教具制作一、二、三等奖，《小小勇士抗议护卫队》等5节微课荣获宁强县微课大赛制作一等奖，还有33篇论文在各级各类刊物上公开发表，并形成了宁强县幼儿园优质教研成果册。三、存在的问题及改进措施1.存在问题：我园教师缺口较大，我园目前共有1115名幼儿，正式在编教职工67名，按照学前教育最低师生比1:8的配置要求，我园应有139名教师，缺口达72名教师。校园文化建设还需进一步提炼细化，进一步完善课程体系。培训不够精准，优化形式。2.改进措施：拓宽教师补充渠道，采取公开招聘、事业单位招聘等方式，加大幼儿教师补充力度，进一步加强教师队伍建设；优化培训模式，采用菜单的方式精准培训，让教师不断更新教育理念，提高专业化水平，不断提高教师队伍的整体素质；进一步加强园所文化建设，促进我园内涵化发展。四、下一步工作打算1.园务管理方面：强化园所内部管理，加强日常监督检查，提升工作效率。2.加强园所文化建设，完善部室及环境创设。3.业务方面：推进社会实践活动及幼儿自主游戏活动；加强师资队伍建设，不断提升教师专业素养，提高保教质量。加强学习，支持教师参加多层次的教育培训，不断更新课程理念，改进教学方法，提高全园教师思想素质和保教水平。一年来，我园为幼儿创设了良好的生活、学习环境，在《指南》和《纲要》的引领下，规范开展教育教学活动，教学秩序良好，幼儿在园安全、快乐、健康的成长。今后我们将再接再厉，不断创新，与时俱进，使我园各项工作更上一个新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |