开展业务活动情况 |
2022年度,在县卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现总结如下:一、工作开展情况(一)新冠肺炎疫情防控勇挑重担在疫情防控工作中,医院全体同仁牢记使命,克服困难,为全县疫情防控工作做作出了巨大贡献。一是高度重视,积极推进疫情及院感防控工作,落实疫情防控各项措施。二是预检分诊严把入口关。预检分诊落实24小时值班制度,对有发热症状患者及非绿码人员严格登记。三是发热门诊闭环管理。严格执行首诊医生负责制,24小时值守,全年诊治发热患者1030余人次。四是病区封闭管理有力有效。病区实行24小时门禁管理,禁止无关人员随意出入,非必要不探视不陪护,确需陪护的严格执行病区陪护管理制度。五是核酸检测持续高效。在原有基础上增加核酸检测扩增仪4台,现共计有96孔核酸扩增仪9台,增加提取仪2台现共计4台,核酸快检仪器1台,取得了商洛市PCR实验室备案登记证书及5个二级生物安全实验室备案登记证书,核酸检测24小时值班,检测人员队伍储备3个梯队183人。根据风险不同设置发热患者、普通患者、医院工作人员3个采样点,共计检测6245518万人次,工作人员按要求时限进行核酸检测,3万余人次。六是院感管理严格有序。定期召开医院院感委员会会议,解决院感日常工作中存在问题,提出整改措施。七是重症救治有力有效。在疫情防控政策调整后,疫情防控进入新阶段,主要任务是防重症、降死亡、保健康,成立了重症救治专家组和救治人才梯队,完善了ICU病房实施设备,设置重点ICU病床15张,重点监护病床300张,按照县委县政府要求,全面接管石门亚定点医院,救治患者3000余人次,为全面做好新阶段疫情救治工作作出了积极贡献,保障了人民群众生命安全和身体健康。八是人员转运规范安全。严格按照县疫情防控指挥中心安排,2022总计出车7262台次:120院前急救出车2962台次,接回病人2464人,西安、商州转院1084人次,疫情出车3216台次,转运隔离人员9648人,全年安全行驶615370公里;减免疫情转运车费947250元。九是积极支援陕西各地疫情防控工作。在医院工作极为繁重、人员极为紧张的情况下,仍然抽调了工作人员前往疫区支援,从事核酸采集及人员转运工作,支援人员勇往直前、不畏艰险、敢打敢拼、任劳任怨,圆满完成支援任务,充分体现了洛医人白衣执甲、心有大爱的忘我精神。(二)公立医院党建深入开展1.政治建设情况深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织党员干部加强党的二十大精神,引导党员干部通过电视直播、微信、学习强国APP等自觉学习,创新学习模式,丰富学习内容,养成良好习惯。发放习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《党的二十大报告指导读本》《新党章》《党的二十大报告学习辅导百问》等学习书籍共10类660余册,支书记、支部书记讲党课7次,支部组织集中学习10多次,党员写学习心得体会200余人篇。总支组织开展红色教育,组织开展党史学习教育、专项整治等研讨会6次,积极参加上级党组织的学习演讲活动2次。2.主体责任履行情况一是充分发挥党建引领作用,着力打造”健康先锋”党建品牌,深化“主题党日+”活动。二是深化“主题党日+”活动,大力开展“我为群众办实事”实践活动,由党总支牵头,积极推动“专家沉下去、手术送基层、管理同质化”服务承诺的落实。全院34名副高以上医生分别与116名重病患者签订了大病救治签约服务,与县内古城镇等6个镇卫生院建立起“以大带小、以强扶弱、携手共进”的能力提升帮扶机制,让群众亲身感受到服务的便捷与温馨。开展巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接工作,对帮扶的灵口镇五家沟村及石坡镇王村,抽调了整治素质高、业务能力强的第一书记各2名,帮扶队员各4名,抽调100名干部对两个帮扶村每人两户开展帮扶活动300余次,加大产业扶持力度,加强乡村基础设施建设,积极开展灾后重建,进一步巩固脱贫成果。3.党风廉政建设情况一是围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容,坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合,贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,组织党员学习《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。二是严格落实医德医风考评制度。医院与各科室签订《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设和医德医风建设工作纳入全年目标责任考核,科室也与个人签订《廉洁行医服务承诺书》。层层落实,确保党风廉政建设和医德医风工作深入开展。三是全面落实党务、院务公开制度,坚持民主决策,公示各项检查、药品收费标准,做到党务公开、服务公开、收费标准公开。(三)医疗服务质量不断提升严格落实十八项核心制度和三基三严训练,定期抽查考核。核查专科建设病例2400例。加快推进胸痛、卒中、创伤“三大中心”建设,购置了64排128层CT等大型医用设备,为新业务开展提供了有力支撑,极大提升诊治水平,更好地服务于临床发展。做好南京市江宁医院、商洛市中心医院对口支援工作,培养骨干医师8名、学科带头人10名,培训医务人员2000余人次,开展新技术新业务10个,极大提升了技术水平。规范医疗文书质量,重点是病历、处方和护理文书书写,严格按照《病例书写基本规范》要求,各项医疗文书及时、准确、完整、规范,病历质量进一步提高。结合二甲医院复审要求,持续开展季度绩效考核4次,医疗质量检查12次,严格落实奖惩,工作效能进一步提升。严格落实医保各项政策,规范医保基金使用。完成大病救治5886人,同时做好东路6镇慢病签约服务技术培训指导工作。开展安全教育4次,科室每月至少1次,对存在的安全隐患分析讨论、及时改进,确保安全。落实护理质量二级质控体系,调整管理模式,规范护理文书书写,开展护理缓解质量考核4次、重点环节考核4次、夜查房12次、业务查房12次,改善改进护理项目28项。优化护理队伍,外出学习培训10人次,院内培训学习17次1900人次,理论考核3次393人次,操作考核1次223人次。(四)公共卫生服务工作规范运行认真落实院内传染病漏报自查制度,共上报各类法定传染病369例,结核病初诊1426例,确诊51例,无甲类传染病及突发公共卫生事件发生,无漏报、迟报。犬伤暴露处置1717例,接种狂犬疫苗1717例,狂犬疫苗接种率100%,其中Ⅰ级暴露0例,Ⅱ级暴露1514例,Ⅲ级暴露203例,三级暴露免疫球蛋白接种99例,免疫球蛋白接种率60.59%。管理艾滋病病人110例,其中查结核110例。常规做好新生儿首诊两苗接种,本年度共出生340胎,除死胎和低体重儿外,卡介苗接种321例,接种率94.41%;乙肝疫苗接种331例,接种率97.35%。积极组织了防治高血压病、糖尿病、结核病、艾滋病、病媒生物防制等宣传义诊活6次,取得了良好的宣传效果。(五)平安医院建设有力推进持续开展安全生产三年行动计划,制定了安全生产、风险防范、火灾防控、防汛应急等方案预案,并与各科室签订《安全生产责任书》《消防安全目标责任书》,进一步夯实了工作责任。完善安保系统建设,加强内保队伍教育培训,壮大了院内人防力量,加强出入人员、车辆登记及日常巡逻,视频监控基本达到高清全覆盖,从人防、物防、技防三管齐下进一步提升了我院应急防范能力。严格实行24小时带值班、重大事项请示报告制度,应急值守严格规范。加强大功率电器使用管理,消除了用电安全隐患。加强压力容器、电梯、消防、水电气暖等日常监管、巡查,均专人管理并持证上岗。加强消防安全工作,开展消防安全知识培训、实战演练4次,参加人员732余人次,购买和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共120具,规划消防安全通道1500米,全年无治安刑事案件、消防安全事故等,维护了医院的安全稳定。二、取得的社会经济效益稳步推进公立医院改革,积极实施党委领导下的院长负责制,完善公立医院章程,推进薪酬制度改革,严格药品、耗材购进管理,推动公立医院改革向纵深发展。坚持实行无假日门诊及副高以上医师门诊坐诊制度,开通了老年人、残疾人、军人、消防救援人员等绿色通道,就医环境持续改善。重视职工权益保障,落实职工带薪年休假,开展职工职业规划培训,及时为职工缴纳医保、住房公积金等,保障了职工的切身利益。公共服务功能不断完善,完成上级指令性任务12余次,完成健康体检单位42个6009人次,政府交办的各项临时性体检12次。年内,先后获评陕西省防痨协会先进单位、商洛市疫情防控先进基层党组织、洛南县疫情防控先进集体、洛南县医保工作先进集体等荣誉称号,品牌效应日益凸显。三、存在问题及改进措施(一)存在问题虽然我们的工作取得了一定成绩,但仍存在很多困难和问题,集中表现在(1)由于疫情严重影响,医院债务增大,资金不足,运行困难;(2)党建品牌打造力度有待进一步加大;(3)信息化建设水平有待提高。(二)改进措施一是提升医疗效益,推进债务化解;二是提高党建工作水平,创新党建领航模式,提升党建品牌;三是加大信息化建设投入,配强专业人员,提高信息化水平;四是加强学习,提高精细化、科学化管理水平。四、2023年工作打算1.持续推进医改,提升综合管理水平;2.常态化做好疫情防控工作;3.抓党风促行风,提升党建工作水平;4.持续加强信息化建设;5.大力推进精准扶贫与乡村振兴有效衔接,做好健康扶贫工作;6.加强宣传工作;7.加大远程会诊运用。 |