宁强县广坪镇中心幼儿园
发布时间：
2023-04-06 11:24
| 单位名称 | 宁强县广坪镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育；幼儿教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 宁强县广坪镇曹家沟村一组 | |
| 法定代表人 | 李锦萍 | |
| 开办资金 | 700万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 651.07万元 | 658.03万元 | |
| 网上名称 | 宁强县广坪镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 时光飞逝，在上级各部门的领导和关心下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，本学期的工作得以顺利开展。我园认真贯彻《纲要》、《指南》等教育法规条例及相关教育政策，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促发展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，卫生安全管理力度加大，教师队伍建设加强，幼教管理水平提高，社会效益好了，幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。一、2022年业务工作开展情况（一）政治思想工作认真抓好教职工的政治理论学习。我园把每周一幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间，通过集中学、自学等形式，学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等，并按照上级要求做制定了师德师风考核制度，执行师德师风出问题者一票否决制，并通过家长问卷调查、老师自查、幼儿园定时检查和随时抽查，查找问题，及时整改，并根据各自的岗位要求签订师德师风承诺书。所有临聘人员经本镇派出所政审后，均没有违反犯罪记录。定期检查会议记录，有相应的学习制度。通过各种思想教育活动，我园教职工队伍积极向上，整体思想素质较好。（二）办园条件1.加大资金投入，改善办园条件。本学期，我园新添置了一台一体机，用于例会后老师们观看教学视频等活动，提升老师教育教学水平。刷新了外墙，重新做了楼顶防水，添置了蹦床，接通了班级网络，并添置了一台打印机，确保老师日常工作能顺利进行。2.本学期征订了各类教育杂志、幼儿教育杂志、教学参考书，购买了提升老师技能水平的光碟，基本能满足教育教学活动的需要。（三）园务管理1.坚持以法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制订各类工作计划，并定期检查和落实。2.建立健全了各项安全制度，并制定了安全事故应急预案，本学期邀请了青木川消防中队指导员对全园师幼进行了消防知识讲座、和地震、火灾逃生演练。本学期按照要求新添置了一键式报警系统和对讲机，并且监控全覆盖。定期开展了安全检查，发现问题及时整改，并建有安全台账。3.班子团结协调，有较强的凝聚力和战斗力。我园四位班子成员，遇事必讨论，然后通过园务会商讨，最终让全园教职工知晓并提出意见建议。班子成员有分管安全、财务、总务、保教、卫生等，既分工明确，又能充分发挥整体效能。班子成员工作积极负责，作风踏实，都能深入教学第一线，切实解决教育教学中的实际问题。推行园务公开制度，设立了园长信箱，增加了管理的透明度。（四）保教工作1.幼儿园的保教、卫生保健、家长会等工作有计划、有记录、有总结、有反思，并能及时归档立卷，幼儿园档案管理较规范。本学期，扎实做好园本研修工作，定期召开教研活动，并且每次教研活动有计划、有安排、有目的、有记录、有反馈，让教研活动落到实处。组织、安排好园内赛教，提倡跨年级、跨班、跨科目上课，大胆尝试，敢于创新，并认真做好听评课。推行推门听课，听常态课，打磨好公开课，力争让每个层面的教师都有所进步。2.严格按照《大纲》和《指南》的要求开设课程，认真执行《大纲》和《指南》的要求，开展好各项活动。在上好五大领域课程的同时，紧抓各种传统节日和节令节气开展了适宜的活动，如在中秋和国庆时，以班级为单位，开展了形式多样、内容丰富的亲子活动等，用各种区域活动区开展了各种区域活动，丰富了孩子的活动内容，增加了孩子活动时间，拓展了孩子活动空间。3.利用农村现有的资源，发动家长，开展了变废为宝.小发明小制作的活动，并针对农村家长的特点，做了家长教育咨询调查问卷，了解家长对孩子的教育、养育的方式方法。（五）教育扶贫、资助工作1.严格按照教育扶贫工作的要求和精神，做实每一步工作，教育扶贫政策宣讲入户、进家、到人，确保建档立卡户幼儿应享尽享，不漏一人，不错一分，发放到位。并做好资料的收集、归档、存放，专人负责，专柜保管。2.严格落实资助政策，老师认真摸底，掌握每个幼儿家庭具体真实的情况，评选过程公开、公正、公平，由家长对照文件精神，自行提出申请，当着班级全体老师和家长自行阐述，全体家长参与评选，评选结果由所有家长签字认可。杜绝弄虚作假、虚报、错报，切实让党的惠民政策和精神落到实处。二、取得的主要社会效益或者经济效益1、在做好常规工作的同时，探寻特色办园之路，坚持给孩子健康快乐的童年的理念，遵循用爱养育、用心教育的宗旨，培养孩子的动手能力，养成良好的行为习惯，秉着“幼儿课程游戏化、区角活动生活化、传统文化常规化”为指导思想，旨在培养孩子的动手能力、激发孩子热爱生活、珍惜劳动成果的思想感情，切实让区角活动具有可操作性。结合我园实际，充分利用地方资源、发挥农村特色，传承传统文化，并结合孩子的兴趣点，有效地以自然材为玩教具,充满传统味的区角活动，把地方文化运用到幼儿园区域游戏活动中，让区角活动具有了一定的操作性，并让家乡文化得到了有效的传承。2.2022年7月 ，李梓祎小朋友荣获宁强县2022年幼儿讲故事一等奖3.2022年7月，杨果儿小朋友荣获宁强县202年幼儿讲故事二等奖。4.2022年7月，张奕诗琦小朋友荣获宁强县202年幼儿讲故事三等奖5.2022年7月，李湘湘、唐欣茹荣获宁强县2022年幼儿讲故事师幼组三等奖。6.2022年7月，李梓祎小朋友荣获宁强县2022年幼儿讲故事亲子组三等奖。7.2022年7月，李湘湘荣获宁强县2022年幼儿讲故事师优秀指导教师奖。8.2022.09月，姚腊梅荣获宁强县2022年优秀教师称号。9.2022.09月，田芸荣获广坪镇2022年优秀班主任称号。10.2022.09月，杨伟荣获广坪镇2022年优秀教育工作者称号。11.2022.09月，代鹤荣获宁强县第二届保育员技能大赛镇（街）组一等奖。三、存在的问题及改进措施存在的问题：1工作中缺少创新，办园特色不明显。2.师资数量严重不足、师资水平偏低成为制约我园发展的最大因素。3.经费紧张。经费大多用于支付临聘人员工资，严重制约正常教育活动和园本研修经费及我园信息化建设的发展。改进措施：转变观念，不断创新，努力彰显特色。加大教师培训力度，大力开展“走出去请进来”并以校本研修和课题研究为抓手，努力提升教师队伍建设。尽量减少临聘人员数量，节省开资，缓解幼儿园经费紧张问题并多方筹集资金加大信息化硬件设施的投入。四、下一步工作打算1.发挥办园理念的引领作用，丰富校园文化，注重我园内涵式发展。2.以“加强师德师风建设,树立良好教育形象”为主题，继续加强师德师风建设。3.以安全为主线，强化卫生保健工作，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。4.努力改善办园条件，创建园所特色。5.进一步加强教育教学活动的监督和管理，督促教师备好课、上好课。6.以研促教激励青年教师参与课题研究，从小处做起，从班级实际出发结合“文明礼仪”课题研究，开展系列教育活动。2023年2月27日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022.09月，姚腊梅荣获宁强县2022年优秀教师称号。2022.09月，代鹤荣获宁强县第二届保育员技能大赛镇（街）组一等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |